沂南县委编办积极助力国家红色旅游融合发展示范区建设

一是强化组织领导。成立由县委书记和县委副书记、县长任组长的县委红色旅游融合发展领导小组,实现红色旅游资源管理县级“一体统筹”;在全市率先成立中共沂南县委红色旅游融合发展中心(以下简称县委红发中心),为县委直属公益一类正科级事业单位.

《共产主义运动中的“左派”幼稚病》蕴含的政党建设思想及其现实启示

作为世界上第一个社会主义国家的缔造者和世界上第一个无产阶级执政党的创建者,列宁始终不遗余力地为提升无产阶级政党建设水平展开理论创新和实践探索。在《共产主义运动中的“左派”幼稚病》这一经典著作中,列宁立足历史和现实两个维度,对无产阶级政党建设与发展提出了一系列重要观点和论断。当前距离列宁写作该著作的时代已过去一百多年,无产阶级政党建设的特点和形势也发生了许多新的变化,但是这一著作的许多重要思想仍然具有很强的现实意义。

党校档案信息化建设现状及发展对策研究

随着我国科技水平的不断提高,在党校档案管理中与信息技术进行相互渗透和融合,不仅可以降低对人为档案管理的依赖感,还有助于让整个档案管理焕发全新活力。因此党校要加强对信息技术的科学利用,灵活解决在档案管理中存在的各项矛盾,使档案信息化建设水平能够得到进一步提升。基于此,文章以提高党校档案信息化建设水平为出发点,结合实际情况展开了详细论述,提出相关的管理建议,旨在提高党校档案信息化管理的水平。

在新时代发扬光大沂蒙精神

沂蒙精神是党和国家的宝贵精神财富,是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。2013年11月,习近平总书记在山东临沂考察时强调:“沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样,是党和国家的宝贵精神财富,要不断结合新的时代条件发扬光大。”“党群同心、军民情深、水乳交融、生死与共”的沂蒙精神,深刻昭示我们,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,党必须始终与群众心连心、同呼吸、共命运。

沂蒙精神与沂蒙革命根据地的冬学运动

沂蒙精神的形成具有很强的地域性、时代性和人民性,凝聚了沂蒙人民思想和意识。沂蒙精神与冬学运动存在诸多内在联系,冬学运动作为沂蒙精神形成过程中不可忽略的构成要素,为沂蒙革命根据地奠定了深厚的群众基础,为革命战争胜利提供了坚强的思想保障,一定程度上是党群关系的缩影,也展现了沂蒙人民的勤劳和智慧。

弘扬孝德文化 推进家庭养老——沂南县孝心养老基金工作模式研究

中国自古就是提倡百事孝为先的社会,古人特别重视孝道,认为是一个人品行和道德的基本内容。现代社会,随着老龄化社会的到来,老年人的养老生活问题成为了我们不得不关注的话题。尤其是在家庭养老方面,面对农村的留守老人的增加,面对着赡养问题的不断衍生,要求我们要不断的创新社会管理方式,不断在全社会探索如何实现孝道,如何建设家庭养老和社会养老相结合的多元化养老工作。本文通过研究沂南县家庭养老模式的探索,以点带面,深入研究,深刻剖析了农村家庭养老的重要意义和具体做法,为我们研究家庭养老模式提供了现实的参考和宝贵的资料。

“互联网+”背景下加强企业党建工作的途径分析

随着网络信息技术高速发展,“互联网+”的优势在日常工作中体现得愈发明显。企业内部开展党建工作,具有保障企业持续稳定运行、激发企业职工工作积极性、加快企业改革步伐等一系列作用。企业应紧跟时代发展步伐,将党建工作与先进的互联网技术有机融合,创新优化企业党建工作,加强企业文化建设。文章基于互联网背景,对企业在党建工作方面存在的问题进行分析讨论,并针对性地提出了相应解决措施,以期为加强企业党建工作提供借鉴。

党在山东抗日根据地的群众纪律建设

抗日战争时期,党在山东根据地大力加强群众纪律建设,强化党员干部和八路军战士的群众纪律意识,出台一系列纪律规定并严格贯彻执行,切实保护群众利益、减轻群众负担、帮助群众劳动、尊重群众意愿,从而密切了党群关系,加深了军民感情,推动了沂蒙精神的形成。

沂蒙精神在实施乡村振兴战略中的重要意义分析

沂蒙精神是党和国家的宝贵精神财富,基本内涵是“党群同心、军民情深,水乳交融、生死与共”,在全面建设社会主义现代化国家征程中,沂蒙精神对推动乡村振兴有着重要意义。沂蒙精神强调团结奋斗和自强不息的精神品质,有利于激发乡村居民的积极性和创造性。在面对困难和挑战时,“党群同心”团结一致,推动农村经济社会发展。沂蒙精神强调勤劳勇敢、自力更生的创业精神,为乡村发展注入新的活力。乡村居民在沂蒙精神的激励下,敢于创新,勇于担当,积极探索适合自身发展的产业和经营模式,推动乡村经济的多元化发展。沂蒙精神注重传承与创新的结合,引导乡村在保护传统文化的基础上实现创新发展,推动实现文化振兴。通过弘扬沂蒙精神,加强乡村教育的改革与创新,培养乡村居民的创新思维和创业能力,推动乡村振兴战略的实施。沂蒙精神的弘扬将为乡村振兴的美好前景提供强大的动力和支撑。

回顾、检讨与展望:我国当代人学研究论要

伴随社会实践和人自身的发展，人学研究已日益凸现出来，人们的注意力也将牵引到对人学的历史发展和重大事件的关注。人们期待着对“文化大革命”和“人道主义”大讨论从哲学层面上作出认真的诠释与反思，以便从中获取对我国人学研究的许多重要启示：人的问题的研究不可遏止；人学研究必须以复杂的社会历史背景为依托，恰当而谨慎地处理理论与现实、学术与政治等诸多关系。放眼我国人学研究发展的未来，一定会在深厚文化传统的基础上，在批判继承各种人学理论的过程中，经过“文化大革命”的阵痛和“人道主义”大讨论的准备，必将在内容和方法上发生转换、在更深的学术层次上和更广的理论范围内展开。一个真正以马克思主义为指导的。

党内左、右倾的实质问题探讨

党内左、右倾的实质问题探讨马振海在党的历史上，为什么把某些党内的错误的政治观点或言行称为“左”倾，将另外的一些称为右倾？这个问题一直困扰着我们。新近，通过学习《邓小平文选》第３卷，并结合党史资料，使我认识到，要想真正地理解和妥善地对待历史上党内的左、...

提升欠发达地区招才引智水平的路径探析

欠发达地区与发达地区的差距在一定意义上是人才供给的差距,发达地区具有“人才虹吸”效应。同时欠发达地区在招才引智工作中还存在不少短板,主要是人才工作市场化、社会化程度不高,高端人才吸纳不足,人才引进针对性不强,引进与培育关系处理不当,人才服务体系不健全等。提升欠发达地区招才引智工作水平应当树立人才优先的理念,以经济工作思维抓人才引进,加强人才载体建设,推进产才融合发展,拓宽人才引进渠道,持续优化人才发展环境。

社会主义的根本任务是发展生产力——学习《共产党宣言》之感想

马克思恩格斯十分重视社会生产的重要作用。他们在《共产党宣言》中指出 :“无产阶级将利用自己的政治统治 ,一步一步地夺取资产阶级的全部资本 ,把一切生产工具集中在国家即组织成为统治阶级的无产阶级手里 ,并且尽可能快地增加生产力的总量。”这一科学论断 ,在当今经济全球化和处在社会主义初级阶段的中国具有极为重要的战略指导意义。真正理解和把握这一科学论述 ,认真总结我国在发展生产力过程中积累的经验 ,推动生产力更快更好地发展 ,是我们学习《共产党宣言》必须认真着力的一个重要方面。

加强会计管理,提高信息质量

随着经济的快速发展．会计信息已越来越成为政府部门和企业进行决策的重要依据，会计职业在社会各方面的影响也越来越大，人们对会计信息的重视程度也日益加深。

实施龙头带动战略 加快欠发达县经济发展

实施龙头带动战略加快欠发达县经济发展黄宜全县域经济发展战略正确与否，是决定县域经济能否快速、健康发展的重要条件。特别是经济欠发达县，必须根据国家的宏观经济战略和产业政策，选准突破口，制订实施科学的，符合实际的经济发展战略。我们沂南县从１９８５年起，立...

关于民族优秀传统文化与乡村振兴研究

为了能够早日实现乡村振兴,可以从不断发扬我国民族优秀传统文化开始。文章主要分析传统文化在乡村振兴中存在哪些问题,及解决这部分问题的途径,从而促进乡村振兴在优秀的民族传统文化中得到进一步发展。

兴办扶贫经济实体的几种做法

山东省沂南县地处沂蒙山区革命老根据地中心，由于条件差、底子薄，被国务院列为贫困县。1985年以来，沂南县认真总结以往扶贫工作的经验，一改过去靠行政手段管理使用扶贫资金的做法，探索扶贫工作的新路子。他们在实践中，及时发现了群众创造的新型经济合作组织。这种经济组织以扶贫为使命利用经济实体进行扶贫，更好地使扶贫效益扩散到户，把千家万户带动起来，特别是使缺技术、无经营能力的贫困户找到了靠山。这是提高扶贫效果的一条新路子，县委、县府及时在全县加以总结推广，他们坚持从实际出发，利用多种途径，多条渠道，动员引导各级各部门和农村能人，大力兴办扶贫经济实体。

高点谋划 科学定位 加快推进县域经济跨越发展

今年以来，按照市委、市政府“四三二一”总体思路要求，沂南县委、县政府团结带领全县人民，以科学发展观统领全局，紧紧围绕“乘势而上，赶超跨越，建设经济文化强县，打造活力沂南、实力沂南、魅力沂南”奋斗目标，

抢抓机遇 乘势而上 加快县域经济跨越发展步伐

今年以来．沂南县委、县政府团结带领全县人民，深入学习实践科学发展观，围绕“抢抓机遇，乘势而上，建设经济文化强县，打造活力沂南、实力沂南、魅力沂南”的奋斗目标．以保持经济平稳较快发展为突出任务．以转方式、调结构为主攻方向，以园区和项目建设为载体，加快推进新型工业化、城乡一体化、农业产业化、社会和谐化，拼搏奋进，攻坚克难。

我国机关事业单位人力资源改革的方向与措施

在我国的事业单位人力资源管理中存在着许多问题,比如人力资源管理方式陈旧、绩效考核效率差、激励机制不见起效、员工培训不实用、人力资源流失严重等。为了改善这些人力资源管理中的问题,我国机关事业单位要重视人力资源管理,建立科学的绩效考核制度,用选拔晋升、奖金等方式来激励员工。