EVA与传统财务分析指标的比较

EVA即经济增加值,通过经济增加值我们可以计算企业的真正价值,作为一种全新的财务指标,经济增加值拥有其独特的优势,但是在企业应用经济增加值时仍存在一些缺点。文章把EVA与传统财务分析指标进行比较,得出二者的不同之处和EVA的不足之处,再提出EVA应用的建议,以期望为其他企业运用EVA指标提供借鉴和帮助。

医院内部控制的探索与思考

随着医疗卫生事业的发展，医院之间的竞争越来越大，加强医院的管理是医院提高自身竞争力的有效手段，内部控制就是医院管理的重要组成部分。由于医院管理者对内部控制的认识不足，使内部控制的作用没有完全发挥出来，存在着内部控制制度不完善、内部控制执行力不够等问题。本文总结了医院内部控制存在的问题，并针对这些问题提出了加强医院内部控制的措施，希望能对医院的管理有所帮助。

事业单位绩效考核与薪酬管理研究

事业单位作为提供公共服务和公共设施的部门,为我国国家建设和经济发展提供了有利基础。当前事业单位如何通过有效的内部控制制度来改善事业单位的工作效率和工作状况成为事业单位的改革重点。其中事业单位的绩效考核和薪酬管理是需要重点关注的问题。

刍议国有企业固定资产管理现状与优化建议

任何一个企业的经营管理中,固定资产管理都是其中一项非常重要的管理内容。鉴于此种考虑,本文分析了固定资产在国有企业经营中所起到的作用,及国有企业在固定资产管理中存在的问题,并针对这些问题提出了一些优化建议,以减少资源浪费、优化资源配置,做到"物尽其用"。

医药卫生体制改革有关问题的探索与思考

医药卫生体制改革是一项涉及面广、难度大的社会系统性工作。主要涉及到基本医疗卫生制度建设、逐步建立完善国家基本药物制度、推进公立医院试点改革等方面的内容。目前为止，医药卫生体制改革成效显著，并率先推行了“收支两条线”财务管理制度。本文对此问题进行了深入探讨。

事业单位内部会计控制的问题与对策

在我国，虽然事业单位不以盈利为目的，但是依然需要完善事业单位内部控制制度，内控问题越来越受到政府、学界和实务界的关注，内部会计控制是规范单位管理行为的重要保障措施之一，完善行政事业单位内部控制制度对防止舞弊，保证国家财政资金安全十分重要，而我国行政事业单位内部会计控制存在诸多问题，本文将对这些问题和解决对策谈几点看法，从而促进企业的健康有序发展。