高级公务员的管理转型:法国地方福利体制的便利神话?

新公共管理是否真正得到全面的、无修正的推广?本文研究法国高级公务员(负责地方福利政策的人员)这一特定群体的观点和实践,批判性地检视趋同于新公共管理的这种假设。在散漫的、表面的、片面的趋同下面,现实更倾向于对新公共管理基准的多样化和情境化修正,这往往产生新的行政形态。在公务员地位被削弱的情境下,'管理'的采用似乎成为职业合法化的一个来源。这些公务员采用这种非常有用的管理姿态,安逸地追寻着趋同神话。