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有关现代经济管理发展创新探讨 被引量:2
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作者 裴滢 《商情》 2012年第37期66-66,共1页
经济管理的发展趋势是随着经济社会发展而不断变化与发展的一个过程,本文主要从七个方面分析了经济管理发展的新趋势,明确了经济管理发展需要关注的特点以及需要采取的方法。
关键词 经济管理 发展趋势 新趋势
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加强会计集中核算后的会计稽核工作
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作者 张鸿雁 《辽宁经济》 2010年第1期102-102,共1页
随着现代企业管理信息化的发展和网络环境的不断完善,众多跨地域、多元化经营的集团式公司为了实现集约化管理,争强市场竞争能力,纷纷采取会计集中核算模式进行会计核算。会计集中核算为稽核管理工作提供了网络信息监控平台,拓展了... 随着现代企业管理信息化的发展和网络环境的不断完善,众多跨地域、多元化经营的集团式公司为了实现集约化管理,争强市场竞争能力,纷纷采取会计集中核算模式进行会计核算。会计集中核算为稽核管理工作提供了网络信息监控平台,拓展了新的管理空间、 展开更多
关键词 会计稽核工作 会计集中核算 企业管理信息化 市场竞争能力 集中核算模式 网络信息监控 集约化管理 多元化经营
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加强会计人员职业道德建设的措施
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作者 张鸿雁 《辽宁经济》 2010年第2期97-97,共1页
不同职业有不同的职业标准和要求,随着社会经济的发展,社会上对会计工作人员的要求越来越高。因此,加强培训和大力提高会计工作人员的政治素质、业务能力和职业道德显得尤为重要,特别是加强会计工作人员的职业道德建设更为突出。
关键词 职业道德建设 会计人员 会计工作人员 社会经济 职业标准 政治素质 业务能力
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中小企业人力资源管理中应重视的问题
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作者 张鸿雁 《辽宁经济》 2010年第3期71-71,共1页
知识经济时代,人力资源管理已成为现代企业的核心战略资源。人力资源管理是指根据企业的总体战略目标制定的一系列人力资源战略规划,并为实现企业的总体战略目标进行人力资源的获取、使用、保持、开发、评价与激励,实现以最少的人力... 知识经济时代,人力资源管理已成为现代企业的核心战略资源。人力资源管理是指根据企业的总体战略目标制定的一系列人力资源战略规划,并为实现企业的总体战略目标进行人力资源的获取、使用、保持、开发、评价与激励,实现以最少的人力资源成本产生最大的经济效益目标。 展开更多
关键词 企业人力资源管理 人力资源战略规划 人力资源成本 经济时代 战略资源 现代企业 效益目标
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