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建立岗位职务培训保证体系 实现工人作业技能最优化
1
作者
杨首道
《铁道运输与经济》
北大核心
1989年第S2期113-115,共3页
(一)岗位职务培训的作用铁路企业的职工教育必须从铁路运输企业的实际出发,以提高职工的职业技能为首要任务。实行岗位职务培训,是“按需施教”,“定向培训”,“学用结合”。过去过多地抓职工的文化教育,搞系统提高。
关键词
岗位职务培训
作业技能
最优化
职工教育
定向培训
铁路运输企业
沈阳铁路局
学用结合
劳动力结构
基层站段
下载PDF
职称材料
题名
建立岗位职务培训保证体系 实现工人作业技能最优化
1
作者
杨首道
机构
沈局教育处
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
1989年第S2期113-115,共3页
文摘
(一)岗位职务培训的作用铁路企业的职工教育必须从铁路运输企业的实际出发,以提高职工的职业技能为首要任务。实行岗位职务培训,是“按需施教”,“定向培训”,“学用结合”。过去过多地抓职工的文化教育,搞系统提高。
关键词
岗位职务培训
作业技能
最优化
职工教育
定向培训
铁路运输企业
沈阳铁路局
学用结合
劳动力结构
基层站段
分类号
F53 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
建立岗位职务培训保证体系 实现工人作业技能最优化
杨首道
《铁道运输与经济》
北大核心
1989
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