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构筑军队医科院校高素质师资队伍应把握的三个问题
1
作者
王玲
王兵
姚家文
《医学检验教育》
2001年第2期26-28,共3页
构筑高素质师资队伍是军队医科院校创造高质量知识产品、培养高水平医学人才、保证可持续性发展的关键。本文针对当前军队医科院校面临的一些新情况、新问题和新挑战,就如何进一步加强师资队伍建设,分别从人才引进、人才培养和人才开发...
构筑高素质师资队伍是军队医科院校创造高质量知识产品、培养高水平医学人才、保证可持续性发展的关键。本文针对当前军队医科院校面临的一些新情况、新问题和新挑战,就如何进一步加强师资队伍建设,分别从人才引进、人才培养和人才开发三方面谈了一些粗浅看法。
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关键词
师资队伍建设
激励机制
军队医科院校
人才引进
人才培养
中国
考评机制
竞争机制
下载PDF
职称材料
构筑军队医科院校高素质师资队伍应把握的三个问题
2
作者
王玲
王兵
等
《医学教育研究》
2001年第1期44-45,59,共3页
构筑高素质师资队伍是军队医科院校创造高质量知识产品,培养高水平医学人才,保证可持续性发展的关键。本文针对当前军队医科院校面临的一些新情况,新问题和新挑战,就如何进一步加强师资队伍建设,分别从人才引进,人才培养和人才开...
构筑高素质师资队伍是军队医科院校创造高质量知识产品,培养高水平医学人才,保证可持续性发展的关键。本文针对当前军队医科院校面临的一些新情况,新问题和新挑战,就如何进一步加强师资队伍建设,分别从人才引进,人才培养和人才开发三方面谈了一些粗浅看法。
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关键词
军队医科院校
高素质师资队伍
人才引进
人才培养
人才开发
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职称材料
题名
构筑军队医科院校高素质师资队伍应把握的三个问题
1
作者
王玲
王兵
姚家文
机构
大连陆军学院中文教研室
沈阳军区干部部科干处
第三军医大学医学检验系
出处
《医学检验教育》
2001年第2期26-28,共3页
文摘
构筑高素质师资队伍是军队医科院校创造高质量知识产品、培养高水平医学人才、保证可持续性发展的关键。本文针对当前军队医科院校面临的一些新情况、新问题和新挑战,就如何进一步加强师资队伍建设,分别从人才引进、人才培养和人才开发三方面谈了一些粗浅看法。
关键词
师资队伍建设
激励机制
军队医科院校
人才引进
人才培养
中国
考评机制
竞争机制
分类号
R-40 [医药卫生]
G645.12 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
构筑军队医科院校高素质师资队伍应把握的三个问题
2
作者
王玲
王兵
等
机构
大连陆军学校中文教研室
沈阳军区干部部科干处
出处
《医学教育研究》
2001年第1期44-45,59,共3页
文摘
构筑高素质师资队伍是军队医科院校创造高质量知识产品,培养高水平医学人才,保证可持续性发展的关键。本文针对当前军队医科院校面临的一些新情况,新问题和新挑战,就如何进一步加强师资队伍建设,分别从人才引进,人才培养和人才开发三方面谈了一些粗浅看法。
关键词
军队医科院校
高素质师资队伍
人才引进
人才培养
人才开发
分类号
R82-40 [医药卫生—临床医学]
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作者
出处
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1
构筑军队医科院校高素质师资队伍应把握的三个问题
王玲
王兵
姚家文
《医学检验教育》
2001
0
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职称材料
2
构筑军队医科院校高素质师资队伍应把握的三个问题
王玲
王兵
等
《医学教育研究》
2001
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