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管理者特征与公司绩效关系--基于2006年沪深A股上市公司的实证研究
被引量:
7
1
作者
姜璐璐
戴蓬军
《财会通讯(下)》
2009年第7期99-101,109,共4页
本文以2006年沪深A股上市公司为样本,分析了我国上市公司管理者特征——管理者年龄、薪酬、持股比例、学历、地域性等对公司绩效的影响。研究发现:管理者的年龄、薪酬与公司绩效显著正相关;管理者的持股比例与公司绩效存在显著的"...
本文以2006年沪深A股上市公司为样本,分析了我国上市公司管理者特征——管理者年龄、薪酬、持股比例、学历、地域性等对公司绩效的影响。研究发现:管理者的年龄、薪酬与公司绩效显著正相关;管理者的持股比例与公司绩效存在显著的"倒U"型关系;管理者学历和管理者地域性对公司绩效存在显著正相关的关系。
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关键词
A股上市公司
公司管理者
实证研究
绩效关系
公司绩效
持股比例
地域性
年龄
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职称材料
题名
管理者特征与公司绩效关系--基于2006年沪深A股上市公司的实证研究
被引量:
7
1
作者
姜璐璐
戴蓬军
机构
沈阳农业大学研究生院/经济管理学院
出处
《财会通讯(下)》
2009年第7期99-101,109,共4页
文摘
本文以2006年沪深A股上市公司为样本,分析了我国上市公司管理者特征——管理者年龄、薪酬、持股比例、学历、地域性等对公司绩效的影响。研究发现:管理者的年龄、薪酬与公司绩效显著正相关;管理者的持股比例与公司绩效存在显著的"倒U"型关系;管理者学历和管理者地域性对公司绩效存在显著正相关的关系。
关键词
A股上市公司
公司管理者
实证研究
绩效关系
公司绩效
持股比例
地域性
年龄
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
F224 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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被引量
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1
管理者特征与公司绩效关系--基于2006年沪深A股上市公司的实证研究
姜璐璐
戴蓬军
《财会通讯(下)》
2009
7
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