科技型民营中小企业人才队伍建设研究——以沈阳市为例

本文介绍科技型民营中小企业人才队伍建设的重要性,分析沈阳市科技型民营中小企业人才队伍建设中存在的问题,提出完善人力资源市场体系改进服务措施、深入开展国内外高层人才引进工作、创建多渠道人员后续教育机会、搭建人才知识共享服务平台、加强专项人才管理服务机制、营造良好人文环境和氛围6个方面人才队伍建设政策建议。

沈阳市科技型民营中小企业人才流失及防范建议

文章阐述沈阳市科技型民营中小企业人才流失的现状,分析人才流失成因,从建立健全人才管理制度、建立完善人才薪酬制度、落实人才职业规划引导、构建积极向上企业文化、增进企业与人才的情感方面,提出人才流失防范建议。