预见性护理对介入治疗冠心病患者术后膀胱排尿功能影响

目的观察预见性护理对介入治疗冠心病患者术后膀胱排尿功能影响。方法选择近期在我院接受介入治疗的冠心病患者155例,随机分为预见护理组(77例)和对照组(78例)。预见性护理包括认知干预、卧位排尿训练、使用排尿器械训练、排尿中断训练和训练排尿反射等内容,出院前评估膀胱排尿功能各项指标。结果干预结束后预见护理组首次排尿时间、尿潴留例数和术后12h残余尿等指标均明显少于对照组同期结果,而膀胱功能恢复分级明显优于后者(P均0.01～0.05)。结论预见性护理可明显改善接受介入治疗冠心病患者,降低尿潴留发生率。

专项护理干预对冠心病介入治疗患者各类舒适度指标的影响

目的:观察专项护理干预对接受介入治疗的冠心病患者各类舒适度指标的影响。方法:选择近期在我院接受介入治疗的冠心病患者107例,随机分为专项护理组(53例)和对照组(54例)。专项护理干预包括调整负性情绪、认知干预、疼痛护理和协助围床活动等内容,出院前1周评估各类舒适度指标[疼痛主诉分级法(CVRS)、匹兹堡睡眠质量指数问卷(PSQI)、临床精神卫生症状自评量表(SCL-90)和舒适度分级]。结果:专项护理组出院前CVRS分级、PSQI总分、SCL-90总分和舒适度分级等指标均明显优于对照组同期结果(P均<0.01～0.05)。结论:专项护理干预可明显改善接受介入治疗冠心病患者各类舒适度指标。

老年急性心肌梗死冠状动脉介入治疗所致并发症的护理

目的:针对老年急性心肌梗死(AMI)的特点,早期发现经皮冠状动脉介入治疗(PCI)并发症征象,进行密切观察和护理,减少及避免心脏事件的发生。方法:对56例老年急性心肌梗死患者通过充分的术前准备及急诊PCI术术中护理。对急诊PCI术中出现的心脏并发症进行分析,找出与其相关的危险因素,实施有效护理。结果:急诊PCI获得成功55例。结论:老年AMI患者具有特殊的临床特点,认真细致的观察和护理对抢救老年AMI患者起到重要作用。

临床护理路径对介入治疗冠心病患者疗效指标影响

目的：观察临床护理路径（CNP）对冠心病介入治疗疗效的影响。方法：选择近期在我院接受介入治疗的冠心病患者107例,随机分为CNP组（53例,按CNP护理）和对照组（54例）,介入治疗前后采用西雅图心绞痛调查量表（SAQ）评估。结果：治疗前两组患者SAQ总分和各因子评分分布接近（P均〉0.05）,治疗后两组患者SAQ总分和各因子评分均明显高于治疗前,同时CNP组治疗后的SAQ总分和躯体活动受限程度、心绞痛稳定情况、治疗满意程度、疾病认识程度等因子评分均明显高于对照组（P均〈0.05-0.01）。结论：CNP可明显增加接受介入治疗冠心病患者的各种疗效指标。

冠心病介入治疗发生血管迷走神经反射患者心理状态问卷调查

目的调查冠心病介入治疗发生血管迷走神经反射患者的心理状态问卷各项评估指标。方法选择近期在本院接受介入治疗发生血管迷走神经反射冠心病患者(观察组)22例,并按相同年龄、相同性别、相同文化程度与同期接受相同治疗的同病患者(对照组)1:1配对。两组患者均在介入治疗后6 h内接受心脏病患者心理状态问卷(HPPQ)评估。结果观察组HPPQ问卷中"自主健康感"维度得分明显低于对照组,而无能为力感、沮丧感和社交障碍感等维度得分均明显高于对照组同期结果(P均<0.01～0.05)。结论冠心病介入治疗中发生血管迷走神经反射患者心理情绪指标评分较差。

急性心肌梗死急诊冠状动脉介入治疗心脏并发症的护理

目的早期发现经皮冠状动脉介入治疗(PCI)并发症征象,有针对的进行观察和护理,减少及避免心脏事件的发生。方法对157例急性心肌梗死(AMI)患者急诊PCI术中出现的心脏并发症进行统计,分析与其相关的危险因素,实施有效的护理。结果157例AMI患者急诊PCI有152例获得成功。结论AMI急诊PCI可有效的使梗死冠状动脉再通,但术中严重并发症处理不及时,随时导致严重的临床后果。及时病情观察,迅速的护理应急反应,是减少恶性心脏事件的关键。

临床护理路径对介入治疗冠心病患者心理影响的临床观察

目的观察临床护理路径(CNP)对介入治疗冠心病患者心理影响。方法选择介入治疗冠心病患者112例,随机均分为CNP组与常规组,CNP组给予CNP护理干预,常规组给予常规护理,比较两组患者治疗前后焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)评分。结果治疗2周后两组患者SAS评分和SDS评分比较,具有统计学意义(P<0.05)。结论对介入治疗冠心病患者施行CNP护理干预,可减轻焦虑和抑郁的不良负面情绪。

新时期三级甲等医院导管室护士群体工作压力源及疲倦感现状调查

目的调查新时期三级甲等医院导管室护士群体工作压力源及疲倦感现况，寻找其规律性。方法选择2010年1—4月沈阳医学院沈洲医院和奉天医院导管室护士43人，手术室护士76人和门诊部在岗护士59人，3个部门共178名护士接受了“中国护士工作压力源量表”和“工作疲倦感量表”测评。结果“中国护士工作压力源量表”评估中，导管室护士各子条目评分及护士工作压力源总分均明显高于门诊护士，但导管室护士和手术室护士之间上述指标评分无明显差异。“工作疲倦感量表”评估中，导管室护士“情绪疲倦感”和“工作冷漠感”等维度评分均明显高于门诊护士，而“工作成就感“维度评分则显著低于门诊护士，但导管室护士和手术室护士之间各维度评分无明显差异。结论新时期三级甲等医院导管室从业护士群体工作压力源和疲倦感现况较严重，应引起各管理部门的重视。