清朝丁忧制度研究

清朝作为以满洲为主体的少数民族政权,在丁忧制度的制定上,一方面借鉴了前代成例,另一方面体现出其民族特殊性,兼顾到满汉文化传统与习俗的不同,对满洲、蒙古、汉军、汉人官员的丁忧期限与丁忧期间的待遇进行了细致的区分。制度源于文化,也是文化传统在国家政治生活中的体现形式之一。清朝的丁忧制度,一方面是具有规范作用的制度条文,另一方面也是一种文化形式,反映着满洲统治者对本民族以及汉族文化传统的政治态度。

清朝的废员及起废制度

清朝起用废员,入关前已有先例,经顺、康两朝不断发展,至雍正朝初步体制化。乾隆、嘉庆、道光三朝不断增补条例及途径,终使起废之制成为职官制中的一项重要内容。言其重要,不仅因为清朝将此制视做爱惜人才的善政与办法,更因为它直接反映出统治者的人才观和对人才的取舍标准。