关于构建高校两级专职就业工作队伍的思考和探索——沈阳工程学院建立专职就业总指导员队伍的创新与实践

构建高校两级专职就业工作队伍是新时期高校面临严峻就业形势下的必然要求。沈阳工程学院不断加强就业工作队伍建设和创新,在校级专职就业队伍的基础上,在系(院)层面建立了一支专职就业总指导员队伍,初步搭建了两级专职就业工作队伍。通过两年多的实践,学院毕业生的初次就业率有了较大提升,就业市场建设取得了明显成效。

对新时期工程类高校毕业生就业工作的思考

随着我国高等教育的深刻变革和市场经济条件下社会对人才需求的新变化,毕业生的就业工作也相应进入一个新阶段,在这种形势下,高校必须更新观念,认真研究新形势下出现的新问题,结合自身特点,积极探索出一条符合市场经济和大众化教育规律和特点的毕业生就业工作的新模式。

关于大学毕业生就业问题的几点思考

高校毕业生就业制度的改革正向规范化、法制化的轨道迈进,毕业生正面临缴费上学、自主择业、供需见面、双向选择的就业体制。然而,我国大学生的就业形势却日趋严峻,毕业生就业难的问题已引起学校及社会各界的广泛关注,因此必须具体分析大学毕业生就业的形势和就业难的原因,并深入探讨缓解就业压力的措施。

高校学生毕业前质量反馈和毕业后质量跟踪调查制度建设与实践

通过分析目前高校学生毕业前质量反馈和毕业后质量跟踪调查制度建设的现状及意义,以沈阳工程学院大学生质量监控实践为例,结合多年来工作经验,探索并构建了一个基于PDCA循环的高校学生毕业前质量反馈和毕业后质量跟踪制度建设模型。该模型具有简单实用、可操作性强等特点,对其他同类院校也具有一定的参考和借鉴作用。

试论西方马克思主义与精神分析批评之关系

西方马克思主义与精神分析批评相互渗透。西方马克思主义者在猛烈批判现代资本主义全面异化的过程中,密切结合20世纪西方社会发展的新特点,也对精神分析学进行了大胆吸收和利用。他们试图架起马克思主义与精神分析学之间的桥梁,达到社会学与心理学的合作,开展现代社会中的心理学革命。

关于阶级、阶层及其相互关系的思考

阶级、阶层理论在马克思主义中占有重要地位,但目前我国理论界对此存在多种理解。正确理解和把握阶级、阶层及其相互关系,有利于我们在新时期更好地继承和发展马克思主义,并准确分析和把握新形势下的社会结构,以建设更加和谐的社会。

毛泽东军事思想的传统文化元素分析

毛泽东军事思想是马克思主义基本原理、中国革命战争实践与中国传统文化相结合的产物。作为马克思主义中国化的理论成果,毛泽东军事思想依然带有鲜明的中国传统文化元素,其中蕴含着丰富的古代传统兵学、哲学等思想精华。挖掘和研究毛泽东军事思想的传统文化内涵,对于树立中国革命文化的高度自信,在新时期拓展毛泽东军事思想的跨领域应用,以及构建新时代中国特色的军事理论体系,都具有非常重要的理论价值和现实意义。

新时期大学生思想政治教育工作方法研究

针对当前由"90后"构成的大学生主体,总结了其相对于"80后"所呈现出的新特点,提出了新时期大学生思想政治教育工作,应从完善与学生的沟通途径、构建与家长的全方位沟通机制、营造和谐的集体氛围、打造良好的社会环境四方面进行。