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题名采用辐射热的方法冬施现浇混凝土结构
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作者
鲁博
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机构
沈阳市第四建筑工程公司
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出处
《低温建筑技术》
北大核心
1990年第2期12-15,共4页
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文摘
一九八六年十月二十日至十二月二十八日,我们采用辐射热的方法施工完成了沈阳工业品贸易中心大厦四至五层钢筋砼现浇框架结构工程.完成现浇钢筋砼结构施工的工程面积为5720m^2,该工程施工后经多次检查未发现质量问题,现工程已交付使用,被评为乙级优质工程.在一九八七年沈、哈、
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关键词
辐射热法
冬季
施工
混凝土
结构
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分类号
TU755.8
[建筑科学—建筑技术科学]
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题名谈谈如何消除改革的某些阻力
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作者
吕传祥
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机构
沈阳市第四建筑工程公司企业处工会
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出处
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1989年第5期74-74,共1页
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文摘
长期以来,一些人对社会主义、公有制、商品经济、社会主义民主、无产阶级专政、资本主义等概念在认识上存在着偏差,并且往往构成对改革的阻力。为了消除这些阻力,在理论方面,需要认真加强对马列主义的研究。我们既要纠正对经典作家理论观点的误解或歪曲,又要坚持用马列主义的基本原理和科学态度,实事求是地研究新情况、新事物、新问题,使改革不断深化。同时,对某些坚持反动立场,搞资产阶级自由化,背离社会主义道路、主张全盘西化的人。
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关键词
马列主义
社会主义民主
社会主义道路
无产阶级专政
新情况
理论观点
资产阶级自由化
商品经济
资本主义
科学态度
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分类号
C55
[社会学]
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题名实行包创落实责任提高经营成果
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机构
沈阳市第四建筑工程公司
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出处
《建筑经济》
1981年第3期11-14,共4页
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文摘
我们公司自一九七九年以来,在学习北京市六公司创全优经验的基础上,实行了以经济包干创全优(简称“包创”)的经营管理办法。公司对建工局、公司对建设单位、公司对工程队、工程队对施工栋号、栋号对班组实行层层经济包干创全优。经过近二年半的实践证明。
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关键词
工程队
经营成果
经济责任
行包
经营管理
包干
建设单位
实行
实践证明
积极性
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分类号
F407
[经济管理—产业经济]
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题名建筑企业面临的问题及对策
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作者
高远
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机构
沈阳市第四建筑工程公司
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出处
《建筑经济》
北大核心
1989年第1期25-28,共4页
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文摘
面对压缩基建规模,紧缩信贷的环境,如何正确估价形势,采取相应措施,是我们建筑企业的当务之急。 一、问题的提出 基本建设是国民经济发展的晴雨表。
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关键词
建筑企业
企业经济
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分类号
F426.9
[经济管理—产业经济]
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题名坚持理论联系实际深入贯彻四中全会精神
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机构
中共沈阳市第四建筑工程公司委员会
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出处
《施工企业管理》
1989年第S1期11-12,18,共3页
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文摘
党的十三届四中全会文件和邓小平等中央领导同志的重要讲话陆续发表后,我们公司党委及时组织党员和职工学习讨论,对于稳定人心,稳定企业的生产秩序起到了积极的作用。一、抓住实质、正面灌输、在“理字”上下功夫认识的混乱,源于理论上的混乱,由于资产阶级自由化泛滥。
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关键词
十三届四中全会
资产阶级自由化
中央领导
理论联系实际
生产秩序
思想政治工作
理论骨干
机关党总支
政工队伍
政工人员
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分类号
F407
[经济管理—产业经济]
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题名实施层次控制法 深化双增双节工作
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作者
高远
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机构
沈阳市第四建筑工程公司
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出处
《建筑经济》
北大核心
1991年第9期9-12,共4页
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文摘
一、焦点:问题的反思双增双节是建国初期,在传统经济模式下所派生出来的产物。就其本意讲,是要通过物化劳动,积累点滴,来创造节约价值。应该说当时是一种浅层次的群众活动。随着时代的发展,双增双节在不同的历史时期,都赋予了新的内涵。时值今日,双增双节的内涵应该是全方位、全过程、全效益的系统工程。但令人遗憾的是,我们的认识。
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关键词
建筑企业
经济效益
增产节约
双增双节工作
合成效益
层次控制法
目标管理
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分类号
F424.7
[经济管理—产业经济]
F426.9
[经济管理—产业经济]
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题名论稳定企业的基本要素
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作者
秦世禧
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机构
沈阳市第四建筑工程公司
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出处
《施工企业管理》
1990年第8期37-39,共3页
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文摘
在治理整顿、深化改革的进程中,如何进一步发挥国营大、中型企业的活力,保持经济的稳定发展,结合我公司实际情况,仅就稳定企业的基本要素,谈几点感受。一、搞好思想整顿是稳定企业的前提搞好思想整顿是保证企业稳定的首要前提,要想保证企业经济不滑波,首先要做到思想不滑坡,目前,职工在治理整顿中,思想异常活跃,产生了对客观困难的畏难情绪;对治理整顿中伴生诸多矛盾的埋怨情绪,甚至对社会主义制度的怀疑情绪。针对这种情况,我们在思想整顿方面广泛开展了三个教育,实行了三个整顿,促进了三个稳定:
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关键词
企业经济
思想整顿
客观困难
滑波
三个教育
中型企业
生产秩序
经营发展战略
规模效益
施工企业
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分类号
F407
[经济管理—产业经济]
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题名对完善全员分级经营承包的思考
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作者
秦世禧
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机构
沈阳市第四建筑工程公司
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出处
《施工企业管理》
1990年第6期39-40,44,共3页
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文摘
我们沈阳市第四建筑工程公司,实行承包经营责任制已经三年,今年是第一轮承包期的最后一年,实践证明,全员分级经营承包是大型建筑企业贯彻落实承包经营责任制的一种有效方式,是搞活企业的重要途径。但是,这种经营管理模式,是在企业旧的体制上产生发展起来的,在实践中尚需不断巩固完善,就此谈一点粗浅的认识。一。
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关键词
建筑工程公司
大型建筑
承包经营责任制
企业内部改革
承包期
分权管理
实践证明
承包合同
管理模式
施工产值
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分类号
F407
[经济管理—产业经济]
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