高校后勤服务社会化的实现模式及设想

在党的十五大精神的鼓舞和推动下 ,我国高校后勤改革同其他领域的改革一样进入了一个新的历史阶段。实行高校后勤服务社会化是高校后勤自身发展的内在要求 。

对高校后勤社会化改革的几点思考

高校后勤社会化的改革是大势所趋 ,跟上历史潮流 ,高校才能发展。高校后勤改革首先要解放思想和转变观念 ,树立长远利益观念 ,要抓住重点 ,进行试点 ,不断总结经验。实践证明早改比晚改好 ,主动比被动好。改革的关键是加强领导 ,精心操作。对高校后勤改革 ,政府要抓 ,社会要管 。

以“三讲”为指导 进一步推进高校后勤社会化改革

以“三讲”精神指导高校后勤社会化的改革 ,促进高校后勤健康发展。

思想政治工作与高校后勤社会化改革

思想政治工作是高校后勤改革社会化和其它一切工作的生命线 。

论新时期高校后勤思想政治工作

针对新时期思想政治工作在高校后勤工作中的重要地位、特点、任务，