机械制造业安全生产标准化与HSE管理体系的应用整合

机械制造业随着科技的进步愈发壮大,安全生产成为了人们追求的新目标,安全生产标准化与HSE管理体系之间存在着很多的重叠之处,为了避免这种情况出现,将安全生产标准化与HSE管理体系进行整合是有意义的.本文就是针对安全生产标准化与HSE管理体系的相似之处、不同之处以及应用整合的途径进行的分析研究.

'中国制造2025'背景下制造业的发展路径研究

目前全球经济复苏乏力,单边保护主义抬头,一些发达国家纷纷出台吸引制造业回流的政策,中国企业在海外的收购也频频遇阻,影响了我国的制造业发展.在此背景下,我国提出了中国制造2025的发展战略构想,要把我国的制造业做大做强,实现核心技术的国产化,成为制造业强国.但是目前我国的制造业要实现'自造'这一升级转型还存在一些问题,本文将探讨'中国制造2025'背景下制造业的发展路径.

典型金属零件的加工实例分析

金属零件的机械加工是以设计尺寸为基础,结合使用要求和装配条件,选择合理工艺路线,使加工的零件达到预期目标。选择材料是机械加工的前提要素,尺寸精度高、形位公差严的零件,对其材料的综合机械性要求更高。针对轴类、板类等典型零件,不同的使用场合需有不同的热处理,适当辅助基准有利于制造、安装、调试。

4G6汽油机曲柄连杆机构传动特性研究

曲柄连杆机构是发动机动力传输的核心。以4G6汽油机为例,研究曲柄连杆机构在作功冲程的受力,运用数学建模方法,分析影响传动的不利因素。结果表明,曲轴最小压力角位于70.52°-75.53°CA,与混合气最大燃烧力在12°-15°CA,二者存在一个相位差;摩擦功是消耗发动机功率的主要因素,连杆大颈回转半径对机构传动有明显影响;曲轴在10°-170°CA机械传动效率保持0.7以上,最大燃烧力的曲轴转角落在效率为0.7以上的区间内,保证了良好的动力性。研究结果为今后进一步提高发动机效率指明了方向。

员工跳槽择业的成因及应对措施

根据前程无忧发布《2016中国企业员工离职率调查报告》显示,"在过去三年,中国大陆的员工离职率呈上升趋势,2016年这种趋势并无减缓迹象,招人难,留人更难!如何在保证业务快速增长的条件下吸引和保留人才,正在成为中国企业的管理者和HR们最大的挑战。只有深入了解影响员工跳槽择业因素,才能从容应对"留人"问题。