柔性引才用才机制创新和完善的路径研究

人才资源在经济转型发展中发挥着主导作用。加快和完善柔性引才用才机制,拓宽用人视野,打通人才使用时空局限,已经成为一种共识。如何顺应当今全球化时代经济技术产业转型发展,在推动国家加快建设现代化战略布局的总体进程中,进一步努力和坚持以创新和高质量为引领,解决我们当前高层次人才严重短缺,人才引进难、留不住的人才的尴尬和困境,以柔性方式创新引才、智力项目,推进高层次人才引进和使用,以柔性手段有效整合引进国内外优秀人才资源,以柔性引才用才的新思路、新方法,形成"聚天下英才而用之"人才培养的整体格局智慧与胸怀,已成为打造人才竞争优势的战略选择。