突出特点 写出个性——浅谈领导干部“三职”演讲稿的写作

随着我国人事制度改革的不断深入.开放式人才竞聘考核录用制度也开始在党政机关、企事业单位逐步推行了。这项制度的实施.不仅拓宽了选人用人的渠道,形成了竞争激励机制,同时也能有效地防止腐败现象的滋生。相信每一位有志于在领导岗位上一展身手的人士都可通过公开演讲充分展露自己的才华.展示自己的素质和能力.最终获得广大干部群众的认可。因此。