强化职工技能培训之我见

在工人的技术培训中，普遍存在这“重理论、轻实作”，“会说不会干，会干不达标”的倾向。如何强化技能培训？笔者仅就此谈谈初浅看法。

关于职工环流培训竞争上岗工作的探索与实践

铁路职工技术业务素质的高低直接关系到安全运输生产和客货服务质量的提高。提高职工技术业务素质，是适应铁路跨越式发展的迫切需要，也是保证运输生产长治久安的必然要求。铁路行业特征决定了安全生产的基础在基层，在员工的素质方面决定于每个岗位人员掌握基本技能和标准化作业的能力。但现阶段职工队伍素质还比较低，还不能适应当前铁路的快速发展的要求。

关于多媒体教学的思考

随着科学技术的发展，计算机技术的应用越来越普及，特别在职工培训辅助教学方面，起着越来越重要的作用。主要表现在多媒体课件方面。多媒体课件具有跳转性大，操作性易，准确性高，变化性多，可控性强以及智能化管理等优势。本文谈在多媒体课件制作及应用方面的几点思考。

搞好工班长培训工作的思考

工班长作为铁路企业生产一线最重要的管理者,大部分是生产一线的技术骨干,其素质高低对企业的发展具有极为重要的影响,它直接关系到班组的管理水平、生产效率和服务质量,而且影响着铁路企业各项工作的落实以及企业的生存和发展。通过科学的培训提高工班长的素质和能力,促进工班长更好的履行职责、充分发挥其岗位作用是高技能人才培养和人才队伍建设的一项重要工作,也是企业面临的一项紧迫任务。

第二届中国培训发展论坛暨行业企业培训能力建设高层研讨会在北京举行

由国家教育部职业教育与成人教育司和中国煤炭教育协会、中国铁道学会教育委员会等20个行业企业教育协（学）会主办的第二届中国培训发展论坛暨企业培训能力建设高层研讨会，12月2日在北京钓鱼台国宾馆举行，论坛主题是“加强培训能力建设。创建学习型企业”，出席论坛的各行业企业代表近200人，教育部副部长吴启迪、中国工业经济联合会副会长赵纯均、国资委群众工作局副局长赵钊、中国成人教育协会副会长杨干忠等同志分别致辞。李一杨同志代表教育部宣读了“关于确定第二批创建学习型企业成绩突出单位的决定”，易铁军同志公布了优秀培训机构、先进培训工作者名单，大会向获得荣誉称号的单位和个人颁发了奖牌。沈阳铁路局荣获“第二批学习型企业成绩突出单位”称号；沈阳铁路局职工教育处荣获“优秀培训机构”称号。