铁路企业创新思想政治工作方法的思考

当前，铁路企业管理体制改革深入推进，思想政治工作面临许多新问题新挑战，方式方法必须有所创新、有所发展。

关于铁路企业实施新企业会计准则中公允价值的探讨

自财政部2006年2月15日颁布新企业会计准则后,在国有大中型企业中也逐渐扩大了新准则实施范围。铁路企业在即将实施新准则过程中,既要认识到公允价值计量模式作为新准则体系一大亮点的优势所在,又要关注其在运行过程中可能存在的诸多问题,有必要事先采取应对策略,即对政府财政、监管部门有所建议,又需通过完善企业内控制度,加强人员培训等方式,使公允价值计量模式发挥其应有的作用。

浅谈铁路基层站段党建工作存在的问题及对策

在党的事业发展中，铁路党建工作意义重大。本文以铁路基层站段为核心，首先分析了党建工作的重要性，然后指出党建工作存在的问题，最后阐述了相关改进措施，以供参考。

企业无形资产的核算方法

无形资产具有广义和狭义之分,凡没有物质实体而是表现为某种法定权利或技术的资产,都属于广义无形资产的范畴。但会计上通常将无形资产作狭义的理解,指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,如专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等等。本文试图以独特的视角,依据新会计准则,运用比较研究法,沿着无形资产进入、存续、退出企业的生命历程,在充分解析无形资产核算与固定资产核算异同的基础上,借鉴固定资产核算的成熟技术,探索完善无形资产核算的途径。

试论企业会计内控制度在工资支付管理中的作用

建立强化内部会计控制机制,成为当前企业工资核算改革和发展的亟待解决重要课题。我们探讨了企业工资支付管理的紧迫性和存在的问题,进而提出了在工资支付管理中发挥会计内控制度作用的措施。

实行新会计准则的资产减值准备问题研究

虽然新颁布的《企业会计准则第8号——资产减值》相对于1999年出台的有关具体准则、2001年财政部发布的《企业会计制度》和修改后的具体会计准则而言加强了对资产减值确认与计量工作的指导性和可操作性,但鉴于中国经济体制改革的发展和企业经济活动日趋复杂的形式,完善资产减值准备准则和加强监督控制工作仍然任重而道远。

试析新准则对会计信息质量的影响及建议

我国的新会计准则体系已从2007年1月1日起开始实施。新实施的准则，对企业所提供的会计信息既有积极的影响，也是新的考验，企业必须深入领会会计准则的内涵，注重强化上市公司财务信息的质量要求，在资产和交易的反映上更为公允，以提高投资者对企业财务信息可靠性的信心，促进我国上市公司财务会计信息质量的进一步提升，从而适应经济全球化和资本市场对高质量财务会计信息的需求。该文分析了新会计准则实施后对企业财务会计信息质量的积极影响及其考验，提出了准确、合理运用新会计准则，保证会计信息质量的建议。

企业职工薪酬激励程度核算研究

近年来,随着我国经济的发展以及社会主义市场体制的不断完善,使得我国的社会经济日渐完善发展起来。在这样的背景之下,我国的企业数量以及规模日益扩大。事实上,为了进一步促进我国企业的发展,并推动企业生产环节的有序进行,需要企业的各部门加强对于职工薪酬激励程度的核算。基于此,分析探讨企业职工薪酬激励程度核算。