强化党建引领 提升新业态党建治理水平

沧县县委组织部坚持党建引领,扎实推进新业态新就业群体党建工作,持续扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。强化顶层设计,构建“大党建”格局。坚持党的全面领导,充分发挥党建引领作用,将新业态新就业群体党建融入全县“大范围统筹、一盘棋策划”工作格局。高位谋划推动。成立由县委书记任组长,县委常委、组织部部长任副组长,各乡镇、行业主管部门主要负责同志为成员的协调推进小组,紧盯各个环节,积极协调推动,打通工作落实“中梗阻”。

领导干部要做到“不伸手”、“不计较”、“不抱怨”

2011年是换届之年，省、市、县、乡四级党委将按照党章规定进行换届。换届是领导干部党性修养的“试金石”。领导干部的进退留转本是组织上考虑的事儿，并不是个人的工作职责，而恰恰有一部分同志，在换届“大考”面前心猿意马，心慌意乱，“晕考怯考”，甚至一门心思准备“作弊”走捷径。

领导干部要把脚跟站稳

习近平同志在中央党校谈话时强调：我们党需要有一批“踱方步”的人。所谓“踱方步”，就是迈着四方步考虑党和国家大事。细细体味，领导干部“踱方步”少不得三个要素，即摒除心浮气躁、善于深谋远虑、长于反躬自省。“站得稳才能走得稳”，走路总是脚跟先着地，领导干部“踱方步”，前提是要把脚跟站稳。脚跟不稳，

忽视发展新党员质量的问题应引起重视

忽视发展新党员质量的问题应引起重视中共沧县县委组织部最近，我们对部分乡镇进行了关于发展党员的调查，发现存在的主要问题有：１、培养期不培养。《中国共产党发展党员工作细则（试行）》中明确规定了入党积极分子要有一年以上培养期。但有的基层党组织只把这一规定作...

河北省沧县着力提升基层党组织建设水平

一是优化结构抓班子，集中整治存在干部素质不高、作风不实、软弱涣散等问题的村党支部，切实建强班子。二是提升素质抓培养，深入开展“素质提高年”活动，深化“政德素质”和“政治忠诚”教育，借助远程教育、机关干部下基层帮扶等形式．抓好教育制度化常态化。