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现代柔性领导的固有特征
被引量:
3
1
作者
杜玉先
《领导科学》
北大核心
2002年第23期38-39,共2页
关键词
柔性领导
领导方式
领导效能
领导实践
下载PDF
职称材料
现代领导的柔性化趋势
2
作者
杜玉先
曹秀霞
《领导科学》
北大核心
2002年第21期40-42,共3页
关键词
柔性管理
领导权
领导方式
领导
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职称材料
网络传播方式创新下公众参与地方立法机制构建——以《白洋淀生态环境治理和保护条例》为例
3
作者
祝晓光
杜倩
+1 位作者
李小娜
校飞
《河北地质大学学报》
2021年第3期127-132,共6页
公众参与地方立法是民主立法、科学立法的要求,网络传播方式的创新也为公众参与地方立法提供了良好环境和更多方式。近年来,河北省人大积极扩展人民有序参与立法的途径,确保了公众参与立法活动的科学化、常态化、高效化运行。文章以《...
公众参与地方立法是民主立法、科学立法的要求,网络传播方式的创新也为公众参与地方立法提供了良好环境和更多方式。近年来,河北省人大积极扩展人民有序参与立法的途径,确保了公众参与立法活动的科学化、常态化、高效化运行。文章以《白洋淀生态环境治理和保护条例》(草案)的历次审议过程为例,探索构建更加科学、高效的公众参与地方立法机制,以期有效提升公众参与地方立法的积极性和效果,进一步提高地方立法质量和立法效果。
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关键词
地方立法
公众参与
网络传播
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职称材料
基层“疲态治理”的典型表现、根源与治本之策
被引量:
4
4
作者
卞超
《领导科学》
北大核心
2021年第3期18-20,共3页
当前,一些地方的基层治理陷入“疲态治理”怪圈,在高强度的任务、高频次的督查、高压力的问责、低激励环境等因素的影响下,产生了人少事多、疲于应对,权小责重、疲软无力,效率低下、疲弱不堪等典型疲态表现。要破解基层“疲态治理”怪圈...
当前,一些地方的基层治理陷入“疲态治理”怪圈,在高强度的任务、高频次的督查、高压力的问责、低激励环境等因素的影响下,产生了人少事多、疲于应对,权小责重、疲软无力,效率低下、疲弱不堪等典型疲态表现。要破解基层“疲态治理”怪圈,就要转变基层治理方式,从压担子到引路子,推进目标责任清晰化;从重形式到看实事,推进督查考核管理科学化;从严追责到给位子,推进担当激励常态化。
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关键词
基层工作
“疲态治理”
督查
问责
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职称材料
压力传导机制对员工能力激发的正负效应及完善对策
5
作者
卞超
《领导科学》
北大核心
2020年第12期68-70,共3页
压力传导机制对员工能力激发具有双重效应,适度的压力传导对激发员工能力发挥着正向积极作用,失控的压力传导则会导致反面消极作用。要完善压力传导机制,就要优化外部环境,营造干事创业敢担当的工作氛围;强化领导作风,建立上下联动勤沟...
压力传导机制对员工能力激发具有双重效应,适度的压力传导对激发员工能力发挥着正向积极作用,失控的压力传导则会导致反面消极作用。要完善压力传导机制,就要优化外部环境,营造干事创业敢担当的工作氛围;强化领导作风,建立上下联动勤沟通的工作方式;重视个人差异,创造人尽其才能出彩的成长机会;推动顶层设计,建立公平透明有标准的奖惩机制。
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关键词
压力传导机制
领导者
员工
能力激发
激励效应
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职称材料
题名
现代柔性领导的固有特征
被引量:
3
1
作者
杜玉先
机构
中共河北
沧州市委党校领导科学教研室
出处
《领导科学》
北大核心
2002年第23期38-39,共2页
关键词
柔性领导
领导方式
领导效能
领导实践
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
现代领导的柔性化趋势
2
作者
杜玉先
曹秀霞
机构
中共河北
沧州市委党校领导科学教研室
出处
《领导科学》
北大核心
2002年第21期40-42,共3页
关键词
柔性管理
领导权
领导方式
领导
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
网络传播方式创新下公众参与地方立法机制构建——以《白洋淀生态环境治理和保护条例》为例
3
作者
祝晓光
杜倩
李小娜
校飞
机构
河北省人大常委会研究室
石家庄学院法学院
沧州市委党校领导科学教研室
河北科技大学图书馆
出处
《河北地质大学学报》
2021年第3期127-132,共6页
文摘
公众参与地方立法是民主立法、科学立法的要求,网络传播方式的创新也为公众参与地方立法提供了良好环境和更多方式。近年来,河北省人大积极扩展人民有序参与立法的途径,确保了公众参与立法活动的科学化、常态化、高效化运行。文章以《白洋淀生态环境治理和保护条例》(草案)的历次审议过程为例,探索构建更加科学、高效的公众参与地方立法机制,以期有效提升公众参与地方立法的积极性和效果,进一步提高地方立法质量和立法效果。
关键词
地方立法
公众参与
网络传播
Keywords
local legislation
public participation
network communication
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
F205 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
基层“疲态治理”的典型表现、根源与治本之策
被引量:
4
4
作者
卞超
机构
中共河北
沧州市委党校领导科学教研室
出处
《领导科学》
北大核心
2021年第3期18-20,共3页
文摘
当前,一些地方的基层治理陷入“疲态治理”怪圈,在高强度的任务、高频次的督查、高压力的问责、低激励环境等因素的影响下,产生了人少事多、疲于应对,权小责重、疲软无力,效率低下、疲弱不堪等典型疲态表现。要破解基层“疲态治理”怪圈,就要转变基层治理方式,从压担子到引路子,推进目标责任清晰化;从重形式到看实事,推进督查考核管理科学化;从严追责到给位子,推进担当激励常态化。
关键词
基层工作
“疲态治理”
督查
问责
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
压力传导机制对员工能力激发的正负效应及完善对策
5
作者
卞超
机构
中共河北
沧州市委党校领导科学教研室
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第12期68-70,共3页
文摘
压力传导机制对员工能力激发具有双重效应,适度的压力传导对激发员工能力发挥着正向积极作用,失控的压力传导则会导致反面消极作用。要完善压力传导机制,就要优化外部环境,营造干事创业敢担当的工作氛围;强化领导作风,建立上下联动勤沟通的工作方式;重视个人差异,创造人尽其才能出彩的成长机会;推动顶层设计,建立公平透明有标准的奖惩机制。
关键词
压力传导机制
领导者
员工
能力激发
激励效应
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
现代柔性领导的固有特征
杜玉先
《领导科学》
北大核心
2002
3
下载PDF
职称材料
2
现代领导的柔性化趋势
杜玉先
曹秀霞
《领导科学》
北大核心
2002
0
下载PDF
职称材料
3
网络传播方式创新下公众参与地方立法机制构建——以《白洋淀生态环境治理和保护条例》为例
祝晓光
杜倩
李小娜
校飞
《河北地质大学学报》
2021
0
下载PDF
职称材料
4
基层“疲态治理”的典型表现、根源与治本之策
卞超
《领导科学》
北大核心
2021
4
下载PDF
职称材料
5
压力传导机制对员工能力激发的正负效应及完善对策
卞超
《领导科学》
北大核心
2020
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
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