沧州市委老干部局以模范机关创建助推离退休干部工作高质量发展

沧州市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要指示精神,按照河北省委老干部局提出的“争做‘八个模范’、创建模范机关”工作要求,把创建模范机关作为加强机关党建、促进党建与业务融合的着力方向和重要抓手,创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关,助推离退休干部工作高质量发展。

沧州市“三抓三带动”推动离退休干部党建工作高质量发展

近年来,沧州市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在河北省委老干部局的坚强领导下,突出党建引领、注重组织建设、促进功能发挥、服务基层治理,走出了一条符合沧州实际的离退休干部党建之路。

沧州市中级法院不断提升老干部幸福指数

沧州市中级人民法院非常重视老干部工作，紧紧围绕“热情周到，倾情服务”这根主线，结合本单位实际和老干部特点制定“七个一”制度，将老干部政治生活待遇落到了实处。一是每月一次例会。每月的16日集中组织老干部学习国家政策及相关法律法规，保持老干部思想常新，

老年人心理与老干部工作

相对于中青年人来说，老年人的心理变化是多方面的，归纳起来，可分为四个方面：一是疾病因素导致的心理变化。老年慢性疾病患者因疾病缠绵不愈而产生厌倦、消极、悲观、失望的心理以及对死亡的恐惧心理。二是家庭因素导致的心理变化。家庭生活是老年人主要生活方式，这种生活方式又不是老年人自愿的主动采取的。因而可导致老年人性情怪癖、固执，生怕别人有意无意的责难、嫌弃和歧视，常因一些家庭琐事引起情绪波动。

着力“四个抓实” 打造过硬队伍 不断做好新时期老干部工作

沧州市委老干部局坚持以“三服务两满意”为工作目标,突出以人为本,着力“四个抓实”,努力在打造过硬队伍上做文章、下功夫,不断积聚干事创业正能量。

老年信息港

沧州市推动力“老党员驿站”多元发展。沧州市委老干部局在离退休干部党的建设工作中明确“共享”理念,推动“老党员驿站”多元发展。沧州市委老干部局按照“开放共享、融合共建”原则,积极协调相关部门,争取推动条件适宜的离退休干部党支部活动室、文化馆、社区精神文明实践站等场所与“老党员驿站”共建,实现教育资源共享、活动资源共享、场地资源共享。

多措并举 不断提升离退休干部党组织组织力

习近平总书记在党的十九大报告中强调,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一、深化政治引领,在提升组织凝聚力上下功夫一是坚持把党的政治建设放在首位。发挥离退休干部党组织战斗堡垒作用。

强化精准施策 推进提速增效

中组部老干部局明确提出,做好新时代老干部工作,要以精准理念提升老干部工作质量,以信息化手段丰富老干部工作内涵和外延,以规范化水平高质量推动新时代老干部工作转型发展。对此,我们要认真查找制约转型发展的痛点、难点问题,坚持精准思维谋事,精准施策做事,以问题的解决推进工作提速增效。

化“微”为机 积“微”成著运营好微信公众号,推动信息化建设

近年来,沧州市委老干部局持续用力,推动信息化、精准化、规范化建设,尤其是以加强微信公众号运营能力为抓手,找到信息化建设的钥匙。市委老干部局先后开通两个微信公众号:“沧州老干部工作”“沧州市老年大学”。“沧州老干部工作”微信公众号于2018年10月上线,全面反映老干部工作动态,展示工作成果。

穆铁英:初心不改为老服务 使命如磐勇创辉煌

穆铁英,男,汉族,1964年9月出生,中共党员,研究生学历,2013年起至今担任河北省沧州市委组织部副部长、老干部局局长。多年来,穆铁英坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发扬“钉钉子”和“安专迷”精神,严格落实中央和省委、市委老干部工作要求部署.创新思路和举措,不断彰显老干部工作独特作用、政治责任和时代价值。

老年信息港

承德市力推党史学习教育。一是精心组织,强势开局。承德市委老干部局局务会集中学习习近平总书记在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中央、省委、市委部署要求,专题研究落实举措。及时成立专门机构,紧密结合实际,制定本单位开展党史学习教育的通知,突出5个方面,重点梳理细化21项具体任务实施清单。二是精神引领,汇聚力量。将动员部署会议当作重要课堂,主要负责同志围绕“开展党史学习教育为什么、干什么、怎样干”作专题报告,着力讲清讲透在“两个一百年”历史交汇点,开展党史学习教育的重大意义。三是主体精确,组织推动。