高校廉政文化进校园的尝试与思考

高等院校作为文化传播的重要场所,对社会的进步和发展起着关键性作用。高校廉政文化进校园,促进廉政文化的教育和普及,对和谐社会建设将起到不可估量的作用。高校通过开展廉政文化进校园活动,弘扬和倡导自律、公正与廉洁精神,使廉荣贪耻的价值观成为普遍的思想观念和价值取向,这是高校教育工作者义不容辞的责任。要把廉政文化的触角延伸到大学生学习与生活的各个角度、各个层面,让廉政文化真正进校园、进课堂、进头脑。

河北省跨国公司用工劳动权益保障及法律问题研究

河北省是跨国公司投资的重点区域,我国员工在跨国公司中占比较多。河北省有的跨国公司因追求利润最大化,在用工方面存在劳动强度大、克扣工资、忽视劳动权益保障等问题,引发了跨国公司劳资关系纠纷,严重影响了地方经济高质量发展。在跨国公司劳资关系的工种划分、薪酬待遇、涉外劳资等用工劳动权益保障及法律问题中应明确跨国公司是国内法人公司,与国内其他公司法律地位相同,受我国法律管辖;应督促跨国公司积极践行联合国及国际公约相关原则,遵守劳动保护法律法规,建立健全公司工会组织,以保护我国劳动者合法权益。