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如何推进小型税务师事务所人才建设 被引量:1
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作者 王京梁 李雪 《注册税务师》 2019年第8期58-61,共4页
自2010年起,中税协连续9年公布经营收入排名前100名的税务师事务所名单(以下简称“百强所”)。本文将百强所中5A级税务师事务所分类为大型事务所,百强所中非5A级事务所划分为中型事务所,非百强事务所则分类为小型事务所,并以此标准选取... 自2010年起,中税协连续9年公布经营收入排名前100名的税务师事务所名单(以下简称“百强所”)。本文将百强所中5A级税务师事务所分类为大型事务所,百强所中非5A级事务所划分为中型事务所,非百强事务所则分类为小型事务所,并以此标准选取部分具有代表性的事务所,分析大、中、小型税务师事务所的人力资源状况,并对小型税务师事务所的人才建设提出相关建议。 展开更多
关键词 税务师事务所 人才建设 人力资源状况 经营收入 分类
原文传递
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