宣传工作要与职工实际结合——关于河北区职工思想状况的调查

为了配合《劳动法》的全面实施,摸清我区职工的思想动态,最近河北区工会对区属财贸、城建、卫生系统的200名职工进行了抽样问卷调查,回收答卷196张,回收率98%。通过调查,我们发现职工的思想与去年相比发生了较大的变化。这种变化喜忧参半。这次调查的主要对象是一线职工,占被调查总数的49.29%,他们大都是五、六十年代参加工作的,文化水平偏低,其中25%的职工只有小学、初中文化。

天津市河北区三资企业职工状况的调查

为了在河北区三资企业中组建工会,更好地维护三资企业中职工的合法权益,日前河北区工会对区属三资企业中的200名职工进行了抽样调查,通过调查发现,三资企业在创造高效益的同时,也存在着职工收入偏低、加班加点多等侵犯职工合法权益现象。三资企业中的职工多为青壮年,但文化素质不高。

建立私营企业工会联合会的实践与思考

我们区从1993年开始抓私营企业工会工作的.为了加强对私企工会工作的领导,更好地发挥私营企业工会组织的作用,我们积极探索在区工会和各私企工会之间建立有利于工作,又紧密连结的某种组织形式.1994年8月组建了河北区私营企业工会联合会.私企工会联合会的组织形式和工作原则我区私企工会联合会由各基层工会主席组成,在组成人员中民主选举产业工会联合会主席一人.经区工会推荐,由联合会聘请了组宣部一名干部担任秘书长.工会联合会办公地点设在主席单位.此种形式以工会联合会章程的形式予以确认.在94年8月23日工会联合会第一次全委会议上通过,并运作至今。

开展工会工作对促进单位健康发展的作用

工会组织是单位在不断发展过程中联系职工最密切的部门,所以工会针对的主要对象就是职工,而职工也是推动单位稳定发展的重要因素。因此,工会对充分调动起员工的工作积极性和主动性,促使单位更加稳定健康发展具有非常重要的作用。工会应该从源头上解决单位员工的问题,切实维护员工的根本利益,始终坚持从单位的长远发展出发,让员工都能够团结起来,从而促进单位能够更加健康地发展。本文通过深入分析开展好工会工作对促进单位健康发展的作用,并根据实际情况提出开展工作的策略,促进单位更加健康地发展。

私营企业劳资关系的新拓展

伟凯纸制品有限公司是河北区第一家成立工会的私营企业。该企业自1993年9月建立工会以来,职工情绪稳定,积极性增高,企业面貌有了很大的变化。最近该企业工会与企业主又签定了劳资协商制度和集体合同,使企业在协调劳资关系,调解劳动争议,维护职工合法权益等方面又有新的发展。

企业职工养老保险制度改革——情况调查和建议

自去年天津市关于改革城镇企业职工养老保险制度的意见及实施办法颁布以来,河北区实行养老保险制度改革的企业除工业、商业、城建企业外,已扩大到街遭集体企业和三资企业,新增加了200多个单位。参加统筹的各企业均将工资总额的20%,从1994年1月起调整为24%(其中为个人缴纳4%),为在职职工缴纳了基本养老保险费。少数效益好的企业。

改革财产管理机制 确保工会财产增值

改革财产管理机制确保工会财产增值●马立堂工人俱乐部的财产管理是俱乐部进行全面管理的重要组成部分。我们根据《工会财产管理暂行办法》的精神，改革财产管理机制，发挥管理效能，确保财产增值。１９９２年以来，依靠俱乐部的建筑和设备，增值增收，年均创收１７万余元...