唐山市总工会直接管理干部的理论与实践

在我国经济政治体制改革的大浪潮中,工会改革正在深入发展,其中工会干部管理体制的改革是人们关心的热门话题之一。目前,比较一致的意见是走“协管、共管、自管”的渐进道路。下面,笔者拟就工会组织直接管理(即自管)工会干部的理论、方式和认识等问题谈点自己的看法。一、工会直接管理干部的依据从理论上看: 1.工会的独立性是工会直管干部的理论基石。在资本主义社会,工会组织的独立性是不言而喻的。那么在社会主义社会工会还是独立组织吗?对此,列宁认为:工会“是一个形式上非共产党的、灵活的、比较广泛的、极为强大的无产阶级机构。”

唐山市工会在经济转型升级中积极发挥职能作用

当前，我国经济转型浪潮是改革开放后全国经济转型的延续和发展。在全球经济一体化背景下，以资源消耗、人口红利等传统优势保持经济的平稳较快发展已成为过去，我国资源型的传统重工业城市实现可持继续发展将面临严重挑战。转型升级绕不开、躲不过。工人阶级作为经济建设战场的主力军，在这一进程中不可避免地要发挥重要作用。工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，有责任、有义务团结引领广大职工群众在转型升级中发挥重要作用，更好地服务经济社会发展。河北省唐山市是我国典型的资源型重工业城市，在全国范围来看，具有借鉴意义。

唐山市总工会关于县级工会财务会计管理现状的调研报告

为实现全总提出的工会财务会计管理规范化目标,进一步加强县级工会财务会计管理规范化建设,近期,唐山市总工会财务部集中力量和时间,对全市县级工会的财务会计管理现状进行了调研。一、基本情况这次活动的开展,旨在通过调研指导和规范县级工会财务会计工作,提高县级工会财务工作水平,加强县级工会经费收支管理,对县级工会经费使用的合理、合法、合规及安全起到督导作用。调研采取了自查、实地调查、座谈交流等方式,这次调研共涉及县级工会10家,从调研情况看,近两年来的工会财务会计管理规范化建设卓有成效,全市大多数县级工会都能够按照相关规定,收好管好用好工会经费。

唐山市总工会开展创业就业扶持专项行动

日前，河北省唐山市总工会成立了工会创业就业扶持专项行动推进办公室，在全市启动了工会创业就业扶持专项行动，争取利用3年时间，帮助唐山市困难职工、农民工通过创业就业实现脱贫解困。

唐山市总工会三举措实现精准帮扶

河北省唐山市总工会采取三项举措,取得了精准扶贫的新突破。工会练内功,推行精准帮扶管理。一是实行全年帮扶活动精准化管理。开展＂春雨行动——精准帮扶＂活动,2015年共结对困难职工2047户,发放慰问品、慰问金合计价值243万元。开展金秋助学活动。下发助学金41.35万元,

唐山市总工会创新机制为优化履职创造条件

去年,唐山市总工会联合多部门建立健全相关工作机制,为各级工会组织更好地履职创造了良好外部环境。一是推动唐山市政府出台了《唐山市人民政府与唐山市总工会联席会议制度》。

唐山市总工会举办工会法律工作培训班

河北省唐山市总工会孙艳红报道近日,唐山市总工会举办工会干部法律工作培训班,对70余名工会工作者进行了封闭式的学习培训。参加培训的既有县市区的工会主席、法律部长,也有企业工会和乡镇基层工会的工会干部。聘请河北省劳动关系学院的教授从理论上讲解工会依法维权与法治保障,并请维权律师讲解劳动争议的处理实务。唐山市工会第二十二次代表大会确定了建立"法治型"工会的总体目标。

唐山市总工会三举措提升职工幸福指数

唐山市总工会围绕民生这条主线,通过完善帮扶机制、开展技能培训、加强源头参与等措施,努力提升职工群众幸福指数。完善帮扶工作机制。职工生活保障提升计划将涵盖全部市直属千人以上规模企业,对纳入档案管理的特困、

唐山市总工会与多部门建立联合维权机制

河北省唐山市总工会李晓弘报道为妥善处理职工劳动争议纠纷案件,构建和谐劳动关系,河北省唐山市总工会探索建立集职工劳动争议调解、法律援助、维权维稳等功能为一体的职工劳动争议调解中心,并与市中级人民法院、市人社局、市司法局、市信访局联合签发了《关于建立唐山市职工维权维稳联合机制方案》,努力实现矛盾调处协调联动、维权维稳齐抓共管的工作格局。

唐山市总工会金秋助学尊重受助者隐私权

"一定要顾及孩子们的心理感受,一定要尊重他们的隐私权。"这是唐山市总工会在今年的"金秋助学"活动中的一个"规矩",不搞发放仪式,不作领导讲话,由"大张旗鼓"送温暖变为静悄悄送温暖,既有帮扶实效,又顾及困难职工家庭感受,体现了送温暖活动的人文关怀。早在年初,唐山市总工会的工会干部们就利用春节走访慰问时机。

唐山市总工会四举措推进职工文化建设

近日,唐山市召开职工文化建设工作现场推进会,会议回顾总结了全市职工文化建设工作情况,推广交流典型单位的先进经验和做法,研究部署了下步职工文化建设工作。河北省总工会巡视员郭东海.唐山市人大常委会副主任、市总工会主席于大中出席会议并对下一步推进职工文化建设工作提出新的要求。会议由唐山市总工会常务副主席张喜怀主持。

唐山市总工会首次开展“双最”评选活动

日前,唐山市总工会制发了《关于评选表彰"最具活力"基层工会和"最受信任"基层工会主席的通知》。《通知》明确"双最"活动的评选范围:基层工会包括唐山市国有企业的基层工会、事业单位工会、非公企业工会、外资企业工会和区域性行业性工会联合会;基层工会主席主要指在以上基层工会任职2年以上的工会主席或专职副主席。

探索“走出工会发展工会”新途径 唐山市总工会推动帮扶工作社会化

河北省唐山市总工会创新帮扶形式，将困难职工帮扶社会化。通过工会精心组织、社会各界人士奉献爱心，解决了部分困难职工的一些实际问题。唐山市总工会在“遍访困难职工”活动的基础上，进一步对市直属单位2511户困难职工家庭进行了摸底调研，从中筛选出202户急需帮扶的困难职工，确定为第一批帮扶对象，将他们的家庭情况辑印成册，以便有意帮扶的爱心人士联系困难职工。

唐山市总工会确保年底前如期完成解困脱困任务

河北省唐山市总工会办公室报道近日,河北省唐山市总工会召开主席办公会,对全市工会城镇困难职工解困脱困工作安排再部署,进一步统一思想、坚定信心、对标对表、保持定力、强化措施、狠抓落实,确保年底前如期完成解困脱困目标任务。提高政治站位,增强做好困难职工解困脱困工作的责任感和使命感。一是召开全市再动员大会。

唐山市财贸金融系统新建工会驿站让关爱升级

河北省唐山市总工会办公室报道为解决户外劳动者面临的吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等急难愁盼问题,2023年,唐山市财贸金融工会统筹推动,引导社会各方资源广泛参与工会驿站建设、管理、运维等工作。截至2023年11月25日,全系统今年新建工会驿站61家,提升180家,总数达到388家。汇聚合力。财贸金融各级工会组织将工会驿站建设纳入全年的工作重点,各单位先后多次召开联席会议、动员部署会、视频调度会、调研座谈会,推动构建各级党委重视、工会牵头、各部门协同配合的工作格局,为加强工会驿站建设提供了有力支撑保障。

唐山市总搭建五大平台加强职工思政引领

本刊讯近年来,河北省唐山市总工会紧密结合时代发展要求和职工特点,着力构建“五大平台”,强化新时代职工思想政治引领。建立劳动公园观摩平台。建成劳动公园19个,建设劳动文化街(墙)20个,各级工会依托劳动公园开展普法宣传、志愿服务等活动361次,累计服务职工群众18万人次,让劳动公园、劳动文化街(墙)成为职工群众接受劳动精神熏陶的主阵地、职业素养教育的大课堂、休闲娱乐的新场所。

收缴工会经费八法

丰润县总工会在实践中摸索出收缴工会经费八法,具体方法是:一、教育疏导法。主要是针对部分企业对上缴工会经费存在的模糊认识,晓之以理,耐心做好宣传解释工作,提高企业对上缴工会经费的认识,这是搞好工会经费收缴工作的前提和基础。二、定期审计法。随着企业分配自主权的扩大和经营方式的多元化,企业职工工资、奖金总额变动性很大,给足额收缴工会经费带来了困难,所以会同财政、审计、劳动等部门建立联合定期审核制度,是做好收缴工作的有效方法。根据实际情况可采取按季审核,也可半年审核,做到底数清,情况明,避免少缴、漏缴现象的发生。

李大钊与唐山工人运动

在庆祝中国共产党成立100周年之际,随着党史学习教育的不断深入,党的主要创始人之一、中国共产主义运动的先驱、伟大的马克思主义者、杰出的无产阶级革命家李大钊成为缅怀的热点。人们对他无比敬仰,到李大钊纪念馆、李大钊故居的参观者络绎不绝,对李大钊的研究也越来越深入。作为一个工会工作者,让我感触最深、最不能忘怀的是,李大钊作为我国工人运动的先驱,他对处于社会最底层的煤矿工人怀有深厚的感情,直接领导推动了唐山工人运动,特别是煤矿工人运动,使唐山逐渐发展成为中国共产党领导下的北方工人运动的策源地。

发挥产业工会优势 开展职工技能竞赛——河北省唐山市财贸金融工会的调查

为全面掌握全市金融、餐饮、商贸、快递、洗染等行业(企业)的职工队伍技能素质状况,就如何发挥产业工会优势,大力开展技能竞赛,提升职工技能素质等问题,河北省唐山市财贸金融工会利用两个月的时间深入基层,通过召开座谈会、走进企业车间、班组等的形式,展开了专题调研。

唐山市总部署推进“兜底建”工作

近日,河北省唐山市总工会印发《通知》,要求认真贯彻落实《中华全国总工会关于深入推进“兜底建”工作的指导意见》,进一步规范“重点建、行业建、兜底建”模式,最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。《通知》要求,要在巩固“建会人会攻坚行动”“新就业形态劳动者人会集中行动”成果的基础上,结合“县级工会加强年”专项工作、工会干部赴基层跨点等工作载体,全面走访新业态企业、新经济组织及重点行业,摸清底数、明确建会人会思路,认真谋划好“兜底建”工作的时间表、路线图。