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对地勘单位管理现代化的再认识
1
作者
才金城
《石家庄经济学院学报》
1988年第3期106-112,共7页
地勘单位管理现代化不能用推行现代化管理方法来概括,必须包括管理思想,管理组织,管理方法,管理人才和管理手段的全面现代化,而且必须具有中国地勘单位的特点。在地勘单位推行管理现代化的主要障碍有:封建主义思想的等级观念和惰性作风...
地勘单位管理现代化不能用推行现代化管理方法来概括,必须包括管理思想,管理组织,管理方法,管理人才和管理手段的全面现代化,而且必须具有中国地勘单位的特点。在地勘单位推行管理现代化的主要障碍有:封建主义思想的等级观念和惰性作风,大锅饭旧体制的影响,得不到上级主管单位的支持。我们认为地勘单位实现管理现代化的首要条件是地质队长的认识和决心;还要在地质职工中培养、树立管理现代化的意识;管理组织的改革也要同步进行。管理现代化是一项软科学,最好由领导机关组织管理专家进行较长时间的研究和实践。
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关键词
管理现代化
组织管理
管理手段
管理人才
管理方法
中层干部
等级观念
目标管理
领导机关
管理机构
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题名
对地勘单位管理现代化的再认识
1
作者
才金城
机构
河北地质学院地质经济研究所
出处
《石家庄经济学院学报》
1988年第3期106-112,共7页
文摘
地勘单位管理现代化不能用推行现代化管理方法来概括,必须包括管理思想,管理组织,管理方法,管理人才和管理手段的全面现代化,而且必须具有中国地勘单位的特点。在地勘单位推行管理现代化的主要障碍有:封建主义思想的等级观念和惰性作风,大锅饭旧体制的影响,得不到上级主管单位的支持。我们认为地勘单位实现管理现代化的首要条件是地质队长的认识和决心;还要在地质职工中培养、树立管理现代化的意识;管理组织的改革也要同步进行。管理现代化是一项软科学,最好由领导机关组织管理专家进行较长时间的研究和实践。
关键词
管理现代化
组织管理
管理手段
管理人才
管理方法
中层干部
等级观念
目标管理
领导机关
管理机构
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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1
对地勘单位管理现代化的再认识
才金城
《石家庄经济学院学报》
1988
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