与时俱进的制度是建设幸福央企的根基

制度不论在国家治理和企业管理中都发挥着极其重要的作用。解决职工诉求,更应将制度或者政策作为解决问题的根本依据。如何合情合理、依法依规地为职工解决正当诉求,进而构建关心关爱职工的企业制度体系,增强职工的归属感和幸福感,就此笔者结合《习近平谈治国理政》第三卷的学习,谈四个方面的体会。

加强纪律建设 保持政治本色

面对当前正风肃纪、惩治腐败的高压态势,面对提质增效转型升级的艰巨任务,全体党员和各级党员领导干部必须认真学好《党章》、用好《准则》、《条例》,严格遵守中央八项规定和各项规章制度,既要全面掌握,又要严格执行,不仅要有觉悟,更要身体力行,保持政治本色,做一个政治上坚定和成熟的党员,为实现中华民族伟大复兴中国梦伟大事业提供坚强纪律保证。