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大学生创业教育服务的现状分析及其完善
被引量:
19
1
作者
许宁
刘培培
《教育与职业》
北大核心
2012年第11期46-47,共2页
文章针对大学生创业教育服务中出现的师资力量薄弱、资金来源渠道单一、角色定位不明确、社会支持和服务环境不成熟、高校和政府以及社会力量尚未形成统一的体系等问题,提出加强师资队伍建设,拓宽融资渠道,准确定位高校和政府在创业教...
文章针对大学生创业教育服务中出现的师资力量薄弱、资金来源渠道单一、角色定位不明确、社会支持和服务环境不成熟、高校和政府以及社会力量尚未形成统一的体系等问题,提出加强师资队伍建设,拓宽融资渠道,准确定位高校和政府在创业教育服务中承担的角色,优化社会环境,建立创业服务网络,带动形成一体化的创业教育服务体系。
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关键词
大学生
创业教育
创业教育服务
功能定位
社会效益
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职称材料
增强高校工会思想政治工作实效性的思考
被引量:
7
2
作者
苏景强
刘栓虎
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2009年第2期55-57,共3页
高校工会思想政治工作是教职工思想政治工作的重要组成部分。高校工会的思想政治工作除了具有思想政治工作的一般特征之外,还具有自己独特的"个性",有其独特的优势,即更能够紧密结合实际,从而更能取得实效。增强工会思想政治...
高校工会思想政治工作是教职工思想政治工作的重要组成部分。高校工会的思想政治工作除了具有思想政治工作的一般特征之外,还具有自己独特的"个性",有其独特的优势,即更能够紧密结合实际,从而更能取得实效。增强工会思想政治工作的实效性,应该做到"五个融入",即在学校改革中融入思想政治工作、在民主管理中融入思想政治工作、在师德师风建设活动中融入思想政治工作、在校园文化活动中融入思想政治工作、在建"家"活动中融入思想政治工作。
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关键词
高校工会
思想政治工作
实效性
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职称材料
接受图式的内涵及其对大学生心理健康教育的启示
被引量:
1
3
作者
苏景强
富苏苏
卢梅
《河北大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第2期143-144,共2页
20世纪下半叶以来出现的接受美学、受众理论等从一定角度提出了接受问题,并进行了一定的理性揭示,形成了一些基本的观点和方法,即接受理论。接受图式是接受理论的核心概念,是指主体在既定的丈化背景下,在先行活动的基础上建立起来...
20世纪下半叶以来出现的接受美学、受众理论等从一定角度提出了接受问题,并进行了一定的理性揭示,形成了一些基本的观点和方法,即接受理论。接受图式是接受理论的核心概念,是指主体在既定的丈化背景下,在先行活动的基础上建立起来的,影响着主体接受活动的,由世界观、知识、思维方式、民族文化积淀等内部因素组成的素质结构。在人的大脑中,大量的相互关联的内部因素被组织成一定的网络,成为主体先在的接受图式,新的外部刺激要经过主体的这种先在的接受图式的同化、过滤才能形成新的知识。如接受美学认为,在作家、作品和读者的三角关系中,读者(作品的接受者)不是被动的因素,不是单纯做出反应的环节,他本身便是一种创造性的力量,因为在接受活动开始之前,任何读者已有自己特定的接受图式,它决定了读者对所读作品的内容和形式的取舍标准,
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关键词
大学生心理健康教育
接受图式
接受美学
接受理论
接受活动
内部因素
接受问题
受众理论
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职称材料
工会在校园文化建设中的定位思考
被引量:
11
4
作者
苏景强
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2006年第5期72-74,共3页
校园文化建设是社会文化建设的重要组成部分。在校园文化建设中,工会组织具有重要的地位,扮演着特殊的角色,发挥着不可替代的作用。
关键词
校园文化
工会
定位思考
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职称材料
从和谐校园的特征分析看工会在和谐校园构建中的作用
被引量:
2
5
作者
苏景强
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2008年第2期65-67,共3页
和谐校园在环境、制度和各种关系协调上表现出一定的内在特征,由此分析,工会在和谐校园构建中,可以通过参与校园文化建设、组织教职工参与民主管理、维护教职工合法权益、承担群众工作任务等发挥独特的作用。
关键词
和谐校园
工会
作用
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职称材料
简论工会创新
被引量:
3
6
作者
苏景强
《河北大学成人教育学院学报》
2007年第1期80-82,共3页
创新是工会建设的内在要求,是工会事业发展的动力,是永葆工会活力的源泉。工会创新就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,适应时代发展进行工会理论创新,围绕激发活力进行体制创新,针对重点难点进行工作创新。
关键词
创新
工会理论创新
工会体制创新
工会工作创新
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职称材料
工会创新精神及其培育
被引量:
1
7
作者
苏景强
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2007年第1期41-43,共3页
创新精神是工会事业发展的动力,是永葆工会活力的源泉。工会创新精神主要体现在求新求异的探索精神、求真求实的科学精神、迎接挑战的冒险精神、追求真理的献身精神、促进社会进步和人的发展的人文精神。培育工会创新精神需要建设以创...
创新精神是工会事业发展的动力,是永葆工会活力的源泉。工会创新精神主要体现在求新求异的探索精神、求真求实的科学精神、迎接挑战的冒险精神、追求真理的献身精神、促进社会进步和人的发展的人文精神。培育工会创新精神需要建设以创新为核心的工会文化,建构有利于创新的工会制度,把工会塑造成善于自我扬弃、不断探索创新的组织。
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关键词
创新精神
工会
培育
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职称材料
“以人为本”理念下的思想政治教育创新研究
被引量:
7
8
作者
刘培培
许宁
《教育与职业》
北大核心
2013年第12期47-48,共2页
科学发展观提出了"以人为本"是核心,以为社会培养高素质的创新性人才作为其人才培养目标的高校思想政治教育工作,在面对社会政治经济的高速发展的现实局面,必须与时俱进,开拓创新,以科学发展观为指导,在理念、队伍、载体、内...
科学发展观提出了"以人为本"是核心,以为社会培养高素质的创新性人才作为其人才培养目标的高校思想政治教育工作,在面对社会政治经济的高速发展的现实局面,必须与时俱进,开拓创新,以科学发展观为指导,在理念、队伍、载体、内容四个方面探求思想政治教育的创新之路,使相关的教育工作开展能够更加体现时代性、把握规律性、富有创造性,为社会发展增添力量。
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关键词
思想政治教育
以人为本
创新
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职称材料
普通高校职业素质教育的现状及提高
被引量:
1
9
作者
刘培培
许宁
《教育与职业》
北大核心
2014年第26期101-102,共2页
文章从探讨职业素质教育的定位、理念等角度入手,对当前国内普通高校开展职业素质教育的现状进行分析,围绕建立高校职业素质教育平台的目标就教学管理体制改革、师资培训、校企合作等内容提出建议。
关键词
职业素质教育
实践教学
互动式平台
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职称材料
教师职业道德修养刍议
被引量:
1
10
作者
苏景强
《河北大学成人教育学院学报》
2000年第4期30-31,共2页
教师职业道德的基本内容包括 :忠于事业 ,无私奉献 ;热爱学生 ,教书育人 ;团结协作 ,相互尊重 ;以身立教 ,为人师表。提高教师职业道德修养首先需要做到 :加强职业理解 ;培养职业感情 ;提高职业技能 ;
关键词
教师
职业道德
奉献精神
协作精神
师表形象
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职称材料
对高校后勤社会化的再理解
被引量:
1
11
作者
薛滩
刘拴虎
《长春工业大学学报(高教研究版)》
2004年第1期38-40,共3页
高校后勤社会化改革已经实施几年了 ,在取得一定社会声誉的同时 ,也产生了许多问题 :社会参与不够 ;封闭运做 ;没有形成联盟 ;监督机制不健全 ;宣传偏差。因此 ,应该对高校后勤的社会职能进行再理解 ,以社会的改革来带动高校后勤的改革 ...
高校后勤社会化改革已经实施几年了 ,在取得一定社会声誉的同时 ,也产生了许多问题 :社会参与不够 ;封闭运做 ;没有形成联盟 ;监督机制不健全 ;宣传偏差。因此 ,应该对高校后勤的社会职能进行再理解 ,以社会的改革来带动高校后勤的改革 ,把高校后勤改革与学校的整体发展紧密结合起来 。
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关键词
高校后勤
社会化
再理解
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职称材料
教代会民主评议学校领导干部工作存在的问题及对策
12
作者
苏景强
《河北大学成人教育学院学报》
2005年第2期48-49,共2页
民主评议学校领导干部是法律赋予教代会的一项重要职权,是学校民主政治建设的一个重要内容。教代会民主评议领导干部工作在实践中表现出一些不容忽视的问题,而解决这些问题对促使今后教代会民主评议工作健康发展有着极为重要的意义。
关键词
干部工作
问题及对策
学校领导
领导干部
民主政治
健康发展
职权
法律
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职称材料
校务公开之我见
13
作者
苏景强
《河北大学成人教育学院学报》
2002年第4期13-14,共2页
本文就推行校务公开的理论依据与现实意义、工会与教代会在校务公开中的作用,以及需要着重处理好的几个环节的工作进行了探讨,提出了马克思主义群众观点是校务公开的理论基础、工会在校务公开工作中肩负着参与、检查和监督的责任等观点。
关键词
校务公开
学校管理
民主管理
民主监督
教职工
工会
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职称材料
性生活满意度及相关问题的调查报告
被引量:
5
14
作者
李建明
张艳春
《健康心理学杂志》
1995年第3期62-64,共3页
在500人中调查发现,认为性生活重要的占73.4%;对性生活不满意的占15%、一般的占22.4%;性生活不和谐的占17.4;感到性生活不愉快的占5,8%、一般的占20.2%;有6.6%的人认为谈性是丢人的事:有性问题需要治疗的占2%、一般的...
在500人中调查发现,认为性生活重要的占73.4%;对性生活不满意的占15%、一般的占22.4%;性生活不和谐的占17.4;感到性生活不愉快的占5,8%、一般的占20.2%;有6.6%的人认为谈性是丢人的事:有性问题需要治疗的占2%、一般的占21.4%;认为性行为不应受限制的占5.4%,无所谓的占15%。这些问题的存在应引起全社会的关注。
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关键词
性生活满意度
性心理学
全文增补中
IBM 对中国企业文化建设的启示
15
作者
邹卫
高晓雁
《中国劳动关系学院学报》
1997年第3期77-78,共2页
IBM对中国企业文化建设的启示邹卫高晓雁世界计算机行业的“巨子”,美国国际商用机器公司(IBM)自创立以来的80多年间,始终兴盛不衰,至今仍在美国乃至全球计算机行业中占据首屈一指的霸主地位。其成功的原因除了得益于有效...
IBM对中国企业文化建设的启示邹卫高晓雁世界计算机行业的“巨子”,美国国际商用机器公司(IBM)自创立以来的80多年间,始终兴盛不衰,至今仍在美国乃至全球计算机行业中占据首屈一指的霸主地位。其成功的原因除了得益于有效的企业目标战略、企业形象战略、企业...
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关键词
文化建设
现代企业文化
中国企业
启示
资本主义
美国企业文化
尊重个人
社会心理
美国国际商用机器公司
文化背景
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职称材料
题名
大学生创业教育服务的现状分析及其完善
被引量:
19
1
作者
许宁
刘培培
机构
河北大学工会
办公室
河北大学
文学院团委
出处
《教育与职业》
北大核心
2012年第11期46-47,共2页
基金
2011年度河北省高等学校人文社会科学计划研究项目“大学生创业教育服务保障创新问题研究”的阶段性研究成果(课题编号:JYGH2011010)
文摘
文章针对大学生创业教育服务中出现的师资力量薄弱、资金来源渠道单一、角色定位不明确、社会支持和服务环境不成熟、高校和政府以及社会力量尚未形成统一的体系等问题,提出加强师资队伍建设,拓宽融资渠道,准确定位高校和政府在创业教育服务中承担的角色,优化社会环境,建立创业服务网络,带动形成一体化的创业教育服务体系。
关键词
大学生
创业教育
创业教育服务
功能定位
社会效益
分类号
G40-054 [文化科学—教育学原理]
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职称材料
题名
增强高校工会思想政治工作实效性的思考
被引量:
7
2
作者
苏景强
刘栓虎
机构
河北大学工会
出处
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2009年第2期55-57,共3页
文摘
高校工会思想政治工作是教职工思想政治工作的重要组成部分。高校工会的思想政治工作除了具有思想政治工作的一般特征之外,还具有自己独特的"个性",有其独特的优势,即更能够紧密结合实际,从而更能取得实效。增强工会思想政治工作的实效性,应该做到"五个融入",即在学校改革中融入思想政治工作、在民主管理中融入思想政治工作、在师德师风建设活动中融入思想政治工作、在校园文化活动中融入思想政治工作、在建"家"活动中融入思想政治工作。
关键词
高校工会
思想政治工作
实效性
Keywords
trade unions in colleges and universities
ideological and political work
actual effect
分类号
D412.62 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
接受图式的内涵及其对大学生心理健康教育的启示
被引量:
1
3
作者
苏景强
富苏苏
卢梅
机构
河北大学工会
河北
农业
大学
外语学院
保定市中医院
出处
《河北大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007年第2期143-144,共2页
文摘
20世纪下半叶以来出现的接受美学、受众理论等从一定角度提出了接受问题,并进行了一定的理性揭示,形成了一些基本的观点和方法,即接受理论。接受图式是接受理论的核心概念,是指主体在既定的丈化背景下,在先行活动的基础上建立起来的,影响着主体接受活动的,由世界观、知识、思维方式、民族文化积淀等内部因素组成的素质结构。在人的大脑中,大量的相互关联的内部因素被组织成一定的网络,成为主体先在的接受图式,新的外部刺激要经过主体的这种先在的接受图式的同化、过滤才能形成新的知识。如接受美学认为,在作家、作品和读者的三角关系中,读者(作品的接受者)不是被动的因素,不是单纯做出反应的环节,他本身便是一种创造性的力量,因为在接受活动开始之前,任何读者已有自己特定的接受图式,它决定了读者对所读作品的内容和形式的取舍标准,
关键词
大学生心理健康教育
接受图式
接受美学
接受理论
接受活动
内部因素
接受问题
受众理论
分类号
G444 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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职称材料
题名
工会在校园文化建设中的定位思考
被引量:
11
4
作者
苏景强
机构
河北大学工会
出处
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2006年第5期72-74,共3页
文摘
校园文化建设是社会文化建设的重要组成部分。在校园文化建设中,工会组织具有重要的地位,扮演着特殊的角色,发挥着不可替代的作用。
关键词
校园文化
工会
定位思考
Keywords
campus culture
trade union
consideration of position
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
从和谐校园的特征分析看工会在和谐校园构建中的作用
被引量:
2
5
作者
苏景强
机构
河北大学工会
出处
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2008年第2期65-67,共3页
文摘
和谐校园在环境、制度和各种关系协调上表现出一定的内在特征,由此分析,工会在和谐校园构建中,可以通过参与校园文化建设、组织教职工参与民主管理、维护教职工合法权益、承担群众工作任务等发挥独特的作用。
关键词
和谐校园
工会
作用
Keywords
harmonious campus
trade union
role
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
简论工会创新
被引量:
3
6
作者
苏景强
机构
河北大学工会
出处
《河北大学成人教育学院学报》
2007年第1期80-82,共3页
文摘
创新是工会建设的内在要求,是工会事业发展的动力,是永葆工会活力的源泉。工会创新就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,适应时代发展进行工会理论创新,围绕激发活力进行体制创新,针对重点难点进行工作创新。
关键词
创新
工会理论创新
工会体制创新
工会工作创新
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
工会创新精神及其培育
被引量:
1
7
作者
苏景强
机构
河北大学工会
出处
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2007年第1期41-43,共3页
文摘
创新精神是工会事业发展的动力,是永葆工会活力的源泉。工会创新精神主要体现在求新求异的探索精神、求真求实的科学精神、迎接挑战的冒险精神、追求真理的献身精神、促进社会进步和人的发展的人文精神。培育工会创新精神需要建设以创新为核心的工会文化,建构有利于创新的工会制度,把工会塑造成善于自我扬弃、不断探索创新的组织。
关键词
创新精神
工会
培育
Keywords
spirit of innovation
trade union
foster
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
“以人为本”理念下的思想政治教育创新研究
被引量:
7
8
作者
刘培培
许宁
机构
河北大学
文学院团委
河北大学工会
办公室
出处
《教育与职业》
北大核心
2013年第12期47-48,共2页
基金
河北大学2009年人文社会科学青年基金项目"思想政治教育工作创新问题研究"的研究成果(项目编号:2009XSK053)
文摘
科学发展观提出了"以人为本"是核心,以为社会培养高素质的创新性人才作为其人才培养目标的高校思想政治教育工作,在面对社会政治经济的高速发展的现实局面,必须与时俱进,开拓创新,以科学发展观为指导,在理念、队伍、载体、内容四个方面探求思想政治教育的创新之路,使相关的教育工作开展能够更加体现时代性、把握规律性、富有创造性,为社会发展增添力量。
关键词
思想政治教育
以人为本
创新
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
普通高校职业素质教育的现状及提高
被引量:
1
9
作者
刘培培
许宁
机构
河北大学
文学院团委
河北大学工会
办公室
出处
《教育与职业》
北大核心
2014年第26期101-102,共2页
基金
2013年度河北省高等学校人文社会科学研究青年基金项目"建立高校职业素质拓展互动平台的研究思考"的研究成果之一。(项目编号:SQ131009)
文摘
文章从探讨职业素质教育的定位、理念等角度入手,对当前国内普通高校开展职业素质教育的现状进行分析,围绕建立高校职业素质教育平台的目标就教学管理体制改革、师资培训、校企合作等内容提出建议。
关键词
职业素质教育
实践教学
互动式平台
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
教师职业道德修养刍议
被引量:
1
10
作者
苏景强
机构
河北大学工会
出处
《河北大学成人教育学院学报》
2000年第4期30-31,共2页
文摘
教师职业道德的基本内容包括 :忠于事业 ,无私奉献 ;热爱学生 ,教书育人 ;团结协作 ,相互尊重 ;以身立教 ,为人师表。提高教师职业道德修养首先需要做到 :加强职业理解 ;培养职业感情 ;提高职业技能 ;
关键词
教师
职业道德
奉献精神
协作精神
师表形象
分类号
G451.6 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
对高校后勤社会化的再理解
被引量:
1
11
作者
薛滩
刘拴虎
机构
河北大学
教育学院
河北大学工会
出处
《长春工业大学学报(高教研究版)》
2004年第1期38-40,共3页
文摘
高校后勤社会化改革已经实施几年了 ,在取得一定社会声誉的同时 ,也产生了许多问题 :社会参与不够 ;封闭运做 ;没有形成联盟 ;监督机制不健全 ;宣传偏差。因此 ,应该对高校后勤的社会职能进行再理解 ,以社会的改革来带动高校后勤的改革 ,把高校后勤改革与学校的整体发展紧密结合起来 。
关键词
高校后勤
社会化
再理解
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
教代会民主评议学校领导干部工作存在的问题及对策
12
作者
苏景强
机构
河北大学工会
出处
《河北大学成人教育学院学报》
2005年第2期48-49,共2页
文摘
民主评议学校领导干部是法律赋予教代会的一项重要职权,是学校民主政治建设的一个重要内容。教代会民主评议领导干部工作在实践中表现出一些不容忽视的问题,而解决这些问题对促使今后教代会民主评议工作健康发展有着极为重要的意义。
关键词
干部工作
问题及对策
学校领导
领导干部
民主政治
健康发展
职权
法律
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
G216 [文化科学—新闻学]
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职称材料
题名
校务公开之我见
13
作者
苏景强
机构
河北大学工会
出处
《河北大学成人教育学院学报》
2002年第4期13-14,共2页
文摘
本文就推行校务公开的理论依据与现实意义、工会与教代会在校务公开中的作用,以及需要着重处理好的几个环节的工作进行了探讨,提出了马克思主义群众观点是校务公开的理论基础、工会在校务公开工作中肩负着参与、检查和监督的责任等观点。
关键词
校务公开
学校管理
民主管理
民主监督
教职工
工会
分类号
G47 [文化科学—教育技术学]
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职称材料
题名
性生活满意度及相关问题的调查报告
被引量:
5
14
作者
李建明
张艳春
机构
华北煤炭医学院附属医院
河北大学工会
出处
《健康心理学杂志》
1995年第3期62-64,共3页
文摘
在500人中调查发现,认为性生活重要的占73.4%;对性生活不满意的占15%、一般的占22.4%;性生活不和谐的占17.4;感到性生活不愉快的占5,8%、一般的占20.2%;有6.6%的人认为谈性是丢人的事:有性问题需要治疗的占2%、一般的占21.4%;认为性行为不应受限制的占5.4%,无所谓的占15%。这些问题的存在应引起全社会的关注。
关键词
性生活满意度
性心理学
分类号
R167 [医药卫生—公共卫生与预防医学]
全文增补中
题名
IBM 对中国企业文化建设的启示
15
作者
邹卫
高晓雁
机构
河北大学工会
出处
《中国劳动关系学院学报》
1997年第3期77-78,共2页
文摘
IBM对中国企业文化建设的启示邹卫高晓雁世界计算机行业的“巨子”,美国国际商用机器公司(IBM)自创立以来的80多年间,始终兴盛不衰,至今仍在美国乃至全球计算机行业中占据首屈一指的霸主地位。其成功的原因除了得益于有效的企业目标战略、企业形象战略、企业...
关键词
文化建设
现代企业文化
中国企业
启示
资本主义
美国企业文化
尊重个人
社会心理
美国国际商用机器公司
文化背景
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大学生创业教育服务的现状分析及其完善
许宁
刘培培
《教育与职业》
北大核心
2012
19
下载PDF
职称材料
2
增强高校工会思想政治工作实效性的思考
苏景强
刘栓虎
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2009
7
下载PDF
职称材料
3
接受图式的内涵及其对大学生心理健康教育的启示
苏景强
富苏苏
卢梅
《河北大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2007
1
下载PDF
职称材料
4
工会在校园文化建设中的定位思考
苏景强
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2006
11
下载PDF
职称材料
5
从和谐校园的特征分析看工会在和谐校园构建中的作用
苏景强
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2008
2
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职称材料
6
简论工会创新
苏景强
《河北大学成人教育学院学报》
2007
3
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职称材料
7
工会创新精神及其培育
苏景强
《中国劳动关系学院学报》
北大核心
2007
1
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职称材料
8
“以人为本”理念下的思想政治教育创新研究
刘培培
许宁
《教育与职业》
北大核心
2013
7
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职称材料
9
普通高校职业素质教育的现状及提高
刘培培
许宁
《教育与职业》
北大核心
2014
1
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职称材料
10
教师职业道德修养刍议
苏景强
《河北大学成人教育学院学报》
2000
1
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职称材料
11
对高校后勤社会化的再理解
薛滩
刘拴虎
《长春工业大学学报(高教研究版)》
2004
1
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职称材料
12
教代会民主评议学校领导干部工作存在的问题及对策
苏景强
《河北大学成人教育学院学报》
2005
0
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职称材料
13
校务公开之我见
苏景强
《河北大学成人教育学院学报》
2002
0
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职称材料
14
性生活满意度及相关问题的调查报告
李建明
张艳春
《健康心理学杂志》
1995
5
全文增补中
15
IBM 对中国企业文化建设的启示
邹卫
高晓雁
《中国劳动关系学院学报》
1997
0
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