大学教师教学效果评价因素研究与分析──以河北工业大学管理学院为例

该研究选取河北工业大学管理学院不同性别、年级、专业、学业成绩及不同类别的400名学生为调查对象,验证了在SEEQ基础上编制的《河北工业大学管理学院教师教学效果调查问卷》的适用性。通过因素分析,将学生评价教师教学效果的因素分为7个方面。不同性别性别、年级、专业、学业成绩及不同类别的名学生在7个方面对教师的要求存在差异。

河北工业大学工程管理专业定位与特色创新研究

基于基准化分析法的思想,选择重庆大学、天津大学、同济大学、华中科技大学和东南大学等国内重点工科大学的工程管理专业作为标杆,分析了它们的专业特色和培养目标,然后将我校工程管理专业的现状与五所高校进行了比较,并结合我校工程管理专业往届毕业生的反馈意见,总结了我校工程管理专业存在的差距,提出了改革方案,就改革的方向和内容做了说明,并分析了可能遇到的问题,提出了相关的建议。

河北工业大学学术型硕士研究生2003-2010年录取情况分析

保证生源质量是研究生教育质量管理的首要环节,而录取情况分析是评价生源质量的重要手段。依据2003-2010年河北工业大学学术型硕士研究生的录取学生信息库,对各年的初试成绩、复试成绩和生源结构进行了统计分析和对比分析,结果显示该校录取情况总体稳定,学生基础知识扎实,但生源结构方面有较大改进空间。提出了加强招生宣传、重视推荐免试工作、改进复试方案和优化调剂工作等建议。

区域创新系统的内涵与测度--河北工业大学博士生导师李子彪教授访谈

十二五以来,中央提出创新驱动发展战略,创新是一个复杂的系统过程,从系统的角度分析创新活动,正成为许多学者研究和探讨的新领域。在全国实施创新驱动战略的背景下,探讨区域创新系统的内涵以及测度对区域创新系统的发展具有重要的现实意义。

遗传算法在图书馆内部空间导向标识设计中的应用——以河北工业大学新建图书馆为例

高校图书馆作为图书馆的重要组成部分在整个图书馆的发展中起着非常重要的作用,随着国家对教育方面投入的增加,高校图书馆的发展也迎来了一个新的时期。原始的图书馆导向标识空间的布置原则已经不能满足当今图书馆的自身实际情况,文中以河北工业大学新建图书馆为例,提出利用遗传算法在图书馆空间导向标识布点设计中,通过建立数学优化模型对空间导向标识设置点进行优化选择,在满足服务需求的前提下,减少使用者的信息接收量和投入。

基于熵权TOPSIS法的高校图书馆藏优化研究--以河北工业大学图书馆为例

[目的/意义]为优化高校图书馆藏提供参考。[方法/过程]在文献调研基础上,提出将图书册需求、图书种需求、图书利用率、图书周转率以及图书覆盖专业人数作为图书馆藏评价指标,并对2015年河北工业大学图书馆相关数据进行统计分析,基于熵值法确定评价指标的相对权重,利用TOPSIS法确定图书类别的综合权重。[结果/结论]根据图书类别的综合权重进行图书采购预算,比仅以图书的册借阅率为依据更科学合理。

基于KAP理论的大学生网络安全教育研究

为改善大学生网络安全教育现状,提高大学生网络安全教育水平,结合知识-态度-行为(KAP)理论,构建大学生安全教育KAP模型;通过问卷发放和筛选,获取659份有效问卷;采用结构方程模型(SEM)检验网络安全教育对网络安全认知、网络安全态度、网络安全行为的影响,以及可能存在的中介作用影响路径。结果表明:网络安全教育显著影响网络安全认知、网络安全态度、网络安全行为,其中,网络安全认知、网络安全态度起到独立中介及链式中介作用;法律道德教育、知识教育、实践活动、榜样引领均能直接影响网络安全行为,其中,法律道德教育对网络安全行为的影响最强,知识教育次之,实践活动和榜样引领最弱。在具体作用路径方面,法律道德教育主要通过直接效应来影响网络安全行为,知识教育、实践活动、榜样引领主要通过安全认知间接影响网络安全行为。

创新资本促进河北省科技高质量发展的策略研究

随着经济全球化和科技进步的加速,创新资本在推动科技高质量发展中发挥着至关重要的作用,创新资本作为推动科技创新和创业的重要力量,具有巨大的潜力和优势。作为我国重要的经济区域,河北省正积极探索如何利用创新资本来促进科技创新和创业,推动经济转型和升级。本文通过探讨创新资本促进河北省科技高质量发展的策略及措施,为推动河北省科技高质量发展,促进经济转型和升级提供参考,为河北省科技领域带来更大的发展机遇和活力。

基于雨课堂的“财务管理”数字化翻转教学模式研究

基于“雨课堂”智慧教学平台,探索、构建并实施了“三主体四阶段”的翻转式混合教学模式,在《财务管理》课程教学实践中完成了课前准备、课堂组织、课后巩固、期末考核等教学流程。2019-2023年实践结果对比显示:翻转式教学引入后,学生的学习效果和教学满意度均有明显提高,教学质量实现整体提升。验证了数字化翻转教学模式的优势,为其更深入的理论创新和实践探索提供了经验借鉴。

工商管理类专业大学生就业能力现状与提升对策

就业力(Employ ability),即"可雇用性",是指获得和保持工作的能力。工商管理作为一个综合性管理的专业,符合社会发展的需要,所学知识包含现在的企业家必须掌握和学会运用的能力,关乎企业的综合发展和规划,是企业发展和管理最重要的部分。对应届毕业生这样一种面临从校园环境到社会环境转变的特殊群体的就业能力进行分析是制定工商管理专业培养方案的基础。本课题运用问卷调查的方法,以H高校工商管理专业学生作为研究对象,通过调查应届毕业生对就业能力、企业对应届毕业生就业能力的评价和在校工商管理学生对就业能力的认知三方面,来分析工商管理类专业大学生的就业能力,明确企业与大学生对就业能力认知之间的差异,进而提出高校工商管理专业培养方案的改善建议。

基于DPSIR模型的工业绿色转型评价研究——以河北省为例

随着资源环境问题的日渐严峻,实现工业绿色转型成为当前阶段的必然选择;而推动工业发展道路向绿色低碳转型的首要问题,是要对绿色转型水平做出科学、客观、有效的评价。基于DPSIR模型,从驱动力、压力、状态、影响、响应五个方面,构建了工业绿色转型综合评价指标体系;并采用熵权-灰关联-TOPSIS方法,以河北省为例进行了实证评价;最后根据时、空两个维度的评价结果分析,提出河北省工业绿色转型的对策建议。

河北省制药工业企业技术创新投入与产出分析

根据2000年河北省全社会R&D清查活动中制药工业企业的有关数据,从技术创新投入和技术创新产出两方面对河北省制药工业企业的技术创新活动进行了测度分析,反映了其在技术创新方面的现状以及存在的主要问题.

地方高校学院学科集成管理及运行机制初探

本文针对地方高校高水平学科数量有限、学科综合性不强、科技创新能力较弱的问题,基于集成管理的思想,提出了地方高校学院学科集成管理的基本框架,并对其运行机制作了初步分析,提出了相应对策与措施。

河北省企业人力资源管理效能研究

目前从人力资源管理的发展趋势中看出,20世纪80年代出现的战略管理成为未来人力资源管理的发展趋势之一,战略人力资源管理与人事管理的根本区别在于人力资源管理活动计划的制定必须和组织的总体战略计划相联系。

河北省省属骨干大学经管类学术型硕士研究生生源质量评价研究

硕士研究生教育质量问题研究已经成为中国高等教育大众化发展阶段的重要课题之一,其中,硕士研究生的生源质量问题是研究生的教育质量问题的一个重要组成部分。以河北省省属骨干高校的研究生生源信息为研究依据,建立学术型研究生生源质量评价体系,其中包括成绩指标、结构指标、整体指标和综合素质四个方面。通过专家打分获得相应权重,利用所建立的体系和权重,对2007—2009年河北省省属骨干大学经管类学术型硕士研究生生源质量进行了综合评价。

基于SSM的河北省主要工业产业竞争力分析

采用偏离份额分析法(shift-share method),选取河北和全国10个工业行业2003年和2005年的数据进行计算对比分析.研究结果表明,河北省10个工业行业整体产业结构水平偏低,产业竞争力不足;支柱产业的产业结构优势明显,但产业竞争力不强,对自然资源有较强的依赖性;主导产业已具备一定的实力,但产业结构水平亟待提升.针对研究结果,提出了调整结构、转变增长方式、壮大提升工业主导产业的政策建议.

河北省高速公路建设的管理机制设计

高速公路建设对于实现河北省内贯通一体化发展,改善路网结构,提升交通运力,加快沿线资源开发,促进地方经济发展具有重要意义和影响。为促进河北省高速公路建设规范管理,提高效益,对高速公路建设主要涉及的建设单位、施工单位和监理单位三方进行有效的管理,从科学管理和文化管理两个层面,内部和外部约束与激励双重角度,设计了"标准化管理+保障制度+廉政文化氛围"的管理机制。

河北省工业企业水资源利用中的循环经济研究

把循环经济理念运用到工业企业水资源管理当中,阐述了循环经济在水资源管理中的一般模式,探讨了如何实现工业企业水资源的重复、高效利用.在此基础上,利用层次分析法,对影响河北省工业企业水资源问题的若干重要因素进行评价,并提出了促进工业企业实现水资源循环经济的相关政策建议.

提高高校二级学院科研秘书素质的对策研究——从教学研究型大学谈起

科研秘书是高校科研管理工作的基层人员,在高校科研工作中起承上启下的作用。本文从教学研究型大学的特点和科研秘书工作现状出发,着重阐述了提高教学研究型大学中二级学院科研秘书素质的对策。

农村劳动力返乡就业创业现状及影响因素分析——基于河北省调研数据

目前,国家出台了一系列返乡就业扶持政策,鼓励和支持农民工返乡就业创业。农民工返乡就业创业局面积极向好,但返乡农民工就业创业仍存在较多问题。根据2021年7月在河北省9个市调研的56份问卷,分析返乡人口的基本情况、就业情况,探究其返乡后就业选择及其影响因素。结果表明,返乡人口回乡就业多从事农业、服务业、制造业,其就业创业选择多受外出务工经历影响,自身人力资本、家庭因素、资金限制、创业就业政策扶持等也影响了返乡劳动力创业就业选择。针对调研结果,提出增加技能培训、发展乡村产业、降低融资门槛、加大政策扶持等促进返乡人口就业创业政策建议。