京津冀人才一体化发展的合作机制与对策研究

加快京津冀人才合作是京津冀协同发展的必然要求。在人才培养、人才交流、人才政策、人才保障体系等方面取得了一定成就,但仍存在一些深层次问题,应按照"突破瓶颈、政策引致、优化配置、开放发展、高地集聚"的一体化发展思路,从顶层设计、政策衔接、多元主体参与、搭建利益纽带、实现内外循环、法制建设等方面构建人才合作机制,从人才发展与产业、资本、教育、平台、项目、制度环境相结合方面形成一体化政策保障。

以京津雄创新三角区领航京津冀世界级城市群建设

京津冀区域最重要的定位是建设以首都为核心的世界级城市群。京津冀城市群已初具形态,但与世界级城市群还有较大差距,存在内部经济发展"断崖式"差距、产业结构不均衡、区域科技创新能力不平衡不充分等问题。应按照"一核、三城、三带"的基本架构,优化空间布局、发展智慧交通、构建人才平台、培育"双创"生态,着力建设京津雄创新三角区,领航京津冀世界级城市群建设。