高校离退休党员发挥作用的机制和途径

高校离退休党员是一笔丰厚的宝贵资源,具有很大开发价值。许多高校忽视离退休党员开发,对中青年人才成长和教育教学质量提高造成严重影响。跳出供需怪圈,搞好离退休党员开发,必须走出若干认识误区,创新高校离退休党员工作机制。

构建和谐校园应发挥离退休人员的作用

在高等学校中“一元”与“多元”并存,不和谐因素日益凸现,只有处理好改革、发展、稳定三者的关系,让离退休人员真正了解构建和谐校园的意义,切实感受到全面建设小康社会、构建和谐校园自己是直接受益者,使他们自觉投入到构建和谐校园的活动中,发挥自己的聪明才智,为构建和谐校园、为学校的改革发展做贡献。

如何搭建离退休专业技术人员发挥作用的平台

由于我国现行的离退休制度的原因,一定程度上造成了人才的流失和浪费。只有走出认识上的误区,转变人才使用观念,加强领导,建立公平的离退休人才的评价体制、激励机制和考核机制,通过建立人才信息库及利用现代科技手段,才能发挥好离退休专业技术人员的作用。

逆商教育——提升大学生就业心理素质的有效性研究

严峻的就业形势使即将走出象牙塔的大学生担负着沉重的就业心理压力,一次次失败的求职挫折经历更是使他们心理上不堪重负,产生不同程度的就业心理问题,已成为高校当前刻不容缓、亟待解决的重大问题。本文从高校毕业生常见就业心理问题分析入手,通过结合当代大学生的人格特点和时代特征,开展大学生就业逆商教育等干预措施,使大学生就业心理素质得到有效改善和提升。

大学生感恩意识探讨

调查显示,家庭教育不健全、学校德育教育缺失、社会环境影响和大学生自我意识强烈这几个因素是造成大学生感恩意识淡薄的主要原因。因此,社会、学校、家长要各负其责,采取有力措施改变大学生感恩意识淡薄的现状。

大学生社会责任感淡漠化与自觉化并存现象研究

受经济市场化、信息迅捷化及思想多元化的影响及以往思想品德教育模式的僵化、单一,加之一系列庸俗社会学、功利主义以及享乐主义的侵蚀,当前某些大学生的社会责任感呈现出了"淡漠化"的倾向;但随着全球化、信息化时代人们视野的开阔、信息的通畅及文化水平的提高,加之思想教育的持续推进及理性自觉的提升,很多大学生的社会责任感又出现了"自觉化"的倾向。面对当前大学生社会责任感"淡漠化与自觉化并存"的复杂态势,应采取措施,使其"淡漠化"倾向得到消弱,"自觉化"倾向则得到壮大。

做好新时期高校思想政治工作的思考

思想政治工作是高校一切工作的生命线,当前国内国际形势都发生了巨大变化,给高校思想政治工作带来了新的挑战和困难。做好新形势下高校思想政治工作要从增强针对性和有效性,探索新思路,抓好队伍建设着手。

农村体育文化现状剖析——以邯郸市为例

运用文献资料、调查、统计分析等方法,以邯郸市所辖涉县、大名县、武安市、邯山区等4个县有代表性的乡镇体育文化建设为研究对象,对市场经济条件下农村体育文化建设的现状进行了综合分析,并提出了进一步加强农村体育文化建设的对策措施.

高校和谐校园建设成本缺失问题与对策

在构建和谐校园的背景下，加强成本管理，合理分配资金，提高资金使用效益显得尤为重要，这也是解决高校和谐校园建设成本缺失的关键。文章分析了高校教育成本的构成与存在的问题，并指出高校和谐校园建设成本投入的对策。

和谐校园建设视野中关工委的地位与作用

分析了和谐校园建设的必要性与存在的问题,阐述了关工委助力军地位及发挥"五老"队伍优势,拓展工作途径、探索工作方法、催生青年人才、提高思想政治工作实效性、增强教育针对性的作用。

党员在构建和谐校园中的地位和作用探讨

通过对和谐校园与共产党员在构建和谐校园中的地位和作用的阐述,提出了构建和谐校园的措施——重在实践、重在建设。搞好和谐校园定位,增强构建和谐校园的针对性;加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;注重理论学习研究,提高党员理论业务素质;发挥党员模范作用,增强构建和谐校园的影响力;重视学生主体作用,发挥学生参与和谐校园建设的积极性;积极创新活动形式,促进构建和谐校园的成效。

以区域语言文化提升区域软实力的思考

软实力水平的高低一直是影响一个区域长远发展的重要因素。作为区域软实力体现不可或缺的因素--语言文化,无疑是衡量一个区域社会与文化发展程度的突出参照,而基于语言文化而运营的诸多产业则是提升区域软实力不容忽视的组件。鉴于语言文化方面的现有问题对于区域发展的制约,对其进行改善已经势在必行。立足区域软实力提升的目标,为获得语言文化及其相关产业效能的进一步提升,应通过一系列具体可行的措施来实现二者的交互双赢,继而有力助推域内经济社会文化的长效发展。

组织伦理氛围对护士服务行为的跨层次影响——道德敏感性的中介作用

目的:探讨道德敏感性在组织伦理氛围对护士服务行为影响中跨层次的中介作用。方法:采用组织伦理氛围量表(EQS),护士道德敏感性问卷和服务行为问卷,以3所医院49个科室共476名临床护士为样本进行调查,采用HLM6.08软件进行多层线性模型分析。结果:组织伦理氛围对护士的道德敏感性及角色外服务行为有显著的跨层次积极影响。护士的道德敏感性与服务行为显著正相关。护士的道德敏感性在伦理氛围对角色外服务行为影响中起部分中介作用。结论:组织的伦理氛围对护士的角色外服务行为有跨层次的积极影响,护士的道德敏感性部分中介了上述关系。

高校老年人才资源开发和利用探析

高校老年人才是一笔丰厚的宝贵资源,具有很大开发价值。许多高校忽视老年人才开发,对中青年人才成长和教育教学质量提高造成严重影响。跳出供需怪圈,搞好老年人才开发,必须走出若干认识误区,创新高校老年人才工作机制。

工会沟通企事业单位上下级交流的艺术

我国企事业单位均设有代表工人阶级权益的工会组织,工会虽在早期是阶级斗争的工具,但如今已成为沟通企事业单位上下级交流的主要平台,起着止纷息争、促和维稳的作用。工会要面对来自上下级双方面的压力,这就要求工会提高沟通艺术,从而消除误会、化解矛盾,维持单位与员工之间关系的和谐。