用战斗力标准用人

习主席多次强调,要树立正确的选人用人导向。有句古语:"闻鼙鼓而思良将。"人才是战斗力生成的核心要素。现代战争对人才的要求更高、标准更严,人才不济,战则必败。要实现强军目标,就要用战斗力标准选人用人。打仗是军人的天职。军队不选用想打仗的人,无异于废国。北宋立国,重文轻武,兵无常将,将无常兵,武德日衰,武将日稀,武备日废。

人正风方清

改文风、转会风、刹奢风……十八大以来,中央围绕作风建设打出了一套漂亮的组合拳,如春风拂面,让人耳目一新,充满期待。北宋时,徐积与老师胡瑗曾有过一次颇有趣味的官场风气讨论。徐积问:靡奢之风何以止?胡瑗不言,饭时频以肥肉劝食。饭后上茶,徐积一饮而尽,油腻祛除,面露怡然之色。胡瑗这才点题:清茶一盏尚能除浊腻,况人乎?

误择则无解 择正则笃行

何谓误择无解?大陆执政时期国民党政府的"反腐亡党,不反腐亡国"是无解。苏联后期的"不改革等死,改革找死"也是无解。何为择正笃行?正视矛盾,顺应大势,遵循规律,勇于改革,解决问题。当年,"窑洞对"时,黄炎培先生提出了看似无解的"历史周期率",毛泽东却以"民主"破题作解,我们党从建党大业到建国大业再到改革大业,一路披荆斩棘、高歌猛进。如今,改革进入"攻坚期"和"深水区",各种困难和矛盾凸现,党的十八届三中全会再擎改革大旗,这就要求我们每名党员必须正视危机,果断抉择,实地践行,以断指存腕的勇气和智慧改进作风、整顿"四风"。