如何发挥好住房公积金在住房保障中的作用

现在房价居高不下,大部分城镇居民收入有限,住房问题很难解决,而公积金能为广大城镇居民改善住房,能起到很好的作用。本文围绕如何发挥好住房公积金在住房保障中的作用,阐明了公积金的必要性,探讨了相应的对策和措施。

加大住房保障政策实施力度促进经济平稳健康发展

为持续提升民生保障能力,构建稳定和谐的社会环境,积极探索实现共同富裕的新路径,国家出台了一系列住房保障政策,通过宏观调配与市场配置相结合的方式,实现保障性住房的有效供给,推动政策红利向困难群体倾斜。文章从经济发展角度出发,积极探讨实施住房保障政策的策略与方法,旨在通过经验总结,明确工作思路,优化政策体系,推动政策落地见效。

住房公积金增值收益使用问题研究

本文在介绍住房公积金增值收益的相关政策的基础上，分析了目前住房公积金增值收益使用存在的几个主要问题。最后提出了合理分配住房公积金增值收益的对策，以期合理使用住房公积金增值收益。

对加强企业政工干部队伍建设的几点思考

在改革开放的新时期,思想政治工作的干部队伍建设十分重要,在企业思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。但目前,我国企业政工干部队伍还存在一些不足之处,只有通过不断完善政工干部队伍,提高其工作能力、政治素质,才能更好的应对新时期的新挑战,本文提出了分析了政工干部队伍的现存问题,提出了加强和改进企业政工干部队伍的思想政治素质和工作能力的对策,并分析了其重要意义。

中国房地产的现状及问题分析

随着中国经济的发展、城市化进程的加快,房地产业已经成为国民经济的重要支柱,房地产行业能否得到健康发展会影响到人民生活水平的提高、城市化进程的加快、以及和谐社会的建设等。本文简要介绍了国内的房地产现状以及对此产生的一些问题进行分析,希望国内的房地产能够得到健康发展。

如何做好员工的培训工作

随着我国市场经济体制的不断深入发展和知识经济的来临智力资本已成为企业最重要的资本。面对形势的重大转变,企业必须重新思考经营战略,再造核心竞争力,尽快实现管理的现代化。人力资源是企业的第一资源,现代企业管理必须围绕"人"来构筑企业的核心能力;而培训作为人力资源开发与发展的基本手段,已突破其原本的纯教育意义,而成为现代企业管理的重要方式和手段,基于此,本文首先对企业员工培训的概念进行了论述,继而分析了员工培训的目的和意义,最后提出了企业进行员工培训做应遵从的原则,以期对我国广大的企业培训者提供一点可借鉴之处。

新时期下企业思政工作的创新机制探析

改革开放之后,国内无论是政治还是经济得到了快速发展,新的经济时代已然来临。而于企业而言,无疑也是其发展过程当中重要机遇。必须确立长远发展机制,选择适合自身发展的工作准则,这是其最终达到可持续的一个重要步伐。本文将基于新的时期之下,对当代企业当中的创新思政工作进行探讨,以期于不断完善当代企业思政工作,更好地服务于企业可持续发展。

关于现代企业经济管理模式的规范化分析

现代企业的经济管理模式主要是指对企业的实际状况和发展战略等内容进行全面合理分析后制定科学的经营规划,在实现企业经济效益不断增长的同时推动企业健康且长远的发展.通过企业经济管理模式的定义我们也能看出企业的发展离不开经济管理模式的影响,因此不断加强现代企业经济管理模式规范化,对于现代企业的发展来说十分重要.