承德市造纸一厂工会加强财务管理工作

承德市造纸一厂工会,采取有效措施,加强工会财务管理工作,发挥财务部门应有作用。一、端正思想认识,处用好同行政的关系,为工会工作备足经费。搞好工会财务工作,必须得到行政领导和会计支持,尽管该厂产品销售情况不十分好,资金比较紧张,在此情况下,厂财务部门都是每月按工资总额2％如数提取工会经费。工会在每月5日前提前十天。上解市工会,去年收到的行政拨款,做到了不漏项、不拖欠。会员会费也做到全面收足。二、加强民主管理,切实管好、用好经费。

企业三大制度改革后——如何收好工会经费

承德市企业三大制度改革后,工资总额同经济效益挂钩,给计拨工会经费带来了一些新的问题,归纳起来主要是: 一、各单位对计拨工会经费的认识、理解、执行都不一致。如:计算工资总额时,只计算固定职工工资,不计算合同工、临时工、季节工和计划外用工的工资;只计算成本项目中支付的工资,不计算企事业利润留成和其他资金中支付的工资、奖金等。二、工会经费收缴中还存在着死角及截留拖欠经费的问题。如一些企事业单位的分厂,劳动服务公司,建筑维修队,科研单位和乡镇企业,是工会经费收缴的薄弱环节。有些单位借口经济效益差、流动资金不足而截留拖欠工会经费。还有的以新建工会为由,截留拖欠工会经费。三、有些企事业单位由于经济效益滑坡,不按规定计提工会经费。

矢志不渝履行政治责任是新时代中国工会的鲜明特色

团结引领职工群众听党话跟党走,是党中央赋予新时代中国工会的重大政治责任,也是中国工会在世界工会之林卓然独立、生机盎然的鲜明特色。一、自觉接受中国共产党的领导,彰显工会组织和工会工作最鲜明的政治性党领导下的中国工会自诞生之日起,在党的坚强领导下,始终保持正确的政治方向,充满生机和活力,完成了党和职工群众交给的各项使命。

承德市建立县级工会领导三项重点工作联系点制度

河北省承德市总工会司志通报道近日,承德市总工会下发通知,在全市12个县区总工会(含高新区总工会),建立县级工会领导班子成员"企业劳动关系监测、职代会、工资集体协商"联系点制度。明确规定联系对象。承德市总工会要求,每个县级工会领导班子全体成员要分别联系2014年上报承德市总工会的市级劳动关系监测点企业(每县区5家企业)。明确规定工作原则。承德市总工会确立了4条原则:坚持调查研究和现场指导相结合的原则;

抓好“六个结合”有效预防和化解劳动争议

针对新形势下劳动纠纷复杂化、诉讼群体化、诉求多样化、问题疑难化的特点，河北省承德市总工会注重整合社会资源，创新排查活动载体，着重抓好“六个结合”，从源头上预防和化解劳动争议，促进社会和谐稳定。

承德市政府:三举措推进工资集体协商

近日,承德市人民政府办公室印发了《进一步推进工资集体协商工作的意见》,对工资集体协商工作提出了新的要求。一是切实加强领导。各级党委、政府要高度重视工资集体协商工作,积极创造条件,抓好工作落实。

承德市注重保障一线职工工资集体协商话语权

日前,承德市总工会下发文件,要求承德市所辖各企业,不论企业效益、规模和性质,都要推行一线职工参与工资集体协商制度。企业都要结合本单位实际制定《一线职工参与工资集体协商制度实施细则》,并提交本单位职代会(职工大会)讨论通过。在此前,承德市政府办公室出台的《工资集体协商考核办法(试行)》中,把各企业落实一线职工参与工资集体协商情况,列入了市政府每个年度对县区政府的百分考核体系中。

关于县级工会经费审查机构建设情况的调研

当前，新形势新任务对工会经审工作提出了新要求，为加强基层工会经审工作，发挥县级经审组织在工会全局工作中的重要作用，承德市总工会经审委对所属县级及基层工会经费审查机构建设情况进行了专题调研，综述如下。

工会参与供给侧结构性改革的三个发力点

中央推出的供给侧结构性改革战略部署,工会要积极参与并助推落实。供给侧结构性改革,要执行五大任务,即三去一降一补。从工会的职能看,重点要在参与去产能、参与降成本上做一篇大文章。

论工会与政府联席会议制度的功能

工会要赢得政府支持,需要主动采取多种手段和措施,而建立和完善与同级政府联席会议制度,被实践证明是其中最有效的一种方式。联席会议制度的独特功能,赋予其旺盛的生命力。强化政府对工会认知的功能政府认知工会的渠道很多,例如,政府确定一名副职领导联系工会。

保持和增强“三性”是中国工会的必由之路

在中共党史上破天荒第一次召开的中央党的群团工作会议上,习近平总书记强调,中国特色社会主义事业是亿万人民的事业,党的群团工作肩负着庄严使命。在中央的坚强领导下,中华全国总工会率先开始工会改革,各省、设区市也都陆续铺开,围绕着强＂三性＂、去＂四化＂主线,上演了浩大壮观的工会新实践,使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。

坚持五个发展理念 开辟工会工作新境界——党的十八届五中全会精神学习体会

党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》),是在我国全面建成小康社会的决胜阶段出台的纲领性文献,自然也是全国工会做好工作的基本遵循。深入学习宣传贯彻《建议》,是当前和今后一个时期工会组织的一项十分重大的政治任务。迅速把工会干部的思想认识统一到党的十八届五中全会精神上来第一。

工会干部的一面镜子──《生命的烛光》读后

工会干部的一面镜子︽生命的烛光︾读后●司志通含泪读完《生命的烛光》（刊载于《中国工运》１９９６年第１０期），感谢《中国工运》为全国千百万工会干部提供了一份生动的教材。文章的主人公———优秀工会干部詹长根同志如同一面镜子，我们每一个工会干部都应用这面镜...

论工会干部“创新思维”的培育途径

习近平总书记多次强调"创新思维",并把它上升到战略高度。实践证明,创新思维也是工会最可宝贵的组织禀赋。工会要真有作用,真有地位,就必须在工作上务实创新,而达此目的,迫切需要工会干部树立创新思维。但创新思维绝非朝夕而成,一蹴而就,它需要在实践中反复地刻苦磨炼。研究工会干部创新思维的培育途径,不仅具有理论价值,也具有实践价值。途径之一:在真想干事中培育创新思维的反面就是懒汉思维、惯性思维。一个对工作缺乏热情、在其位不谋其政的工会干部。

引导职工尊法是工会的重要职责

河北省承德市总工会副主席司志通来稿强调引导职工尊法是工会的重要职责。在依法治国的纲领性文件《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中,明确提出要＂增强全社会学法尊法守法用法意识＂。工会作为在党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,要发挥组织优势、政治优势、工作优势,开辟多种渠道,合力推动职工养成尊法习惯。第一,通过普法来推动。

进一步深化工会与政府联席会议制度建设

工会解决重大问题,取得政府重视和支持是关键。建立和完善工会与政府联席会议制度是实现这一目标的重要途径。早在2003年承德市就建立了联席会议制度,近年来,为适应形势发展的新要求,工会与政府不断深化联席会议制度建设,有效解决了制约工会发展的若干重大问题,为工会履职创造了有利条件。

发挥县级工会经审组织作用 确保工作正常开展

近年来,县级经审组织依法履行审查审计监督职责,围绕＂依法审计、服务大局、突出重点、注重实效＂的工作方针,坚持＂在规范中提升、在创新中发展＂,在工会经费预决算审计、专项资金审计、实务审计、促进工会系统党风廉政建设等方面取得了较好的成绩。

浅谈工会内审中审计对象的心理障碍及对策

在实施工会经费审查审计中，如何解决和克服被审计单位和人员的心理障碍，对于做好工会内部审计工作，提高工会内审工作质量具有重要作用。因此，研究审计过程中审计对象的心理，有效加强双向沟通，克服心理障碍，积极引导被审计单位和被审计人员正确认识工会内部审计的晕要性，对于促进工会经审工作显得十分必要。

坚持五大发展理念 开辟工会工作新境界

党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》（以下简称《建议》），是在我国全面建成小康社会的决胜阶段出台的纲领性文献，自然也是全国工会做好工作的基本遵循。深入学习宣传贯彻《建议》，是当前和今后一个时期工会组织的一项十分重大的政治任务。

求真务实 力促工会经济工作规范运行

工会经审组织的主要职责，是依照全国总工会相关文件规定的职责、权限和程序，对本级和下级工会经费收支、资产管理情况，实施全过程的审查审计监督。各级工会组织要坚持把工会全部经济活动纳入审计监督范围，保证工会经费的正确使用方向和工会资产的安全完整效益，在依法治国过程中发挥积极作用。