构建职业教育校企利益共同体的实践探索

从校企双方生存和发展的利益共同点出发,构建"校企利益共同体",是破解现阶段职业教育校企合作难题、推进职业教育发展的必由之路。在具体的实践探索中,河北机电职业技术学院凭借"河北装备制造业职业教育集团"和"邢台装备制造业职业教育集团"的牵头单位优势,以校企双方的共同利益为合作基础,在政府主导和行业协助下,进行了"校企利益共同体"的实践探索,并取得了良好的成效。

高校学生教育管理要体现人文关怀

人文关怀应当作为高校教育管理工作中重要的价值理念,在高校学生教育管理工作中重视体现人文关怀,是现代高等教育管理工作改革与创新的必然要求。本文以提高高校学生教育管理成效为出发点,从课程教育管理以及就业教育管理两个方面对教育管理中所蕴含的人文关怀以及体现策略作出了研究与探讨。

新时代大学生国防素养内涵及教育对策研究

强军兴军,关键靠人才,基础靠教育。大学生是祖国最年轻的血脉,关注大学生的国防素养意义重大。大学生的国防素养分为四部分,分别是综合国防认知、综合国防情感、综合国防意识、综合国防行为能力。当代大学生缺乏国防素养的原因有个人、学校、社会等多方面因素,培养大学生的国防素养有利于培养学生的爱国之情,报国之志;对当代大学生理想信念的树立,正确的三观的建立有积极的引导作用;对学生树立国防意识,奉献意识,对于国家国防后备力量的提升有积极的推动作用。

高校学生干部管理队伍建设工作探索

高校学生干部队伍建设是指通过思政教育、实践锻炼以及培训来构建一支具有坚定政治立场、过硬思想作风以及全面业务素质的学生干部的过程。在高校中强调学生干部队伍的建设,不仅有利于推动学生干部队伍整体素质的提高,同时有利于实现高校的和谐稳定与顺利发展。本文以提高高校学生干部队伍建设工作成效为出发点,从构建完善的高校学生干部管理体制与构建完善的学生干部队伍建设保障机制两个方面对高校学生干部队伍建设工作的开展作出了研究与探讨。

我国高校开展创业教育工作的必要性探究

高校创业教育对于缓解大学生就业压力、提升大学生综合素质具有着重要意义。本文在对高校创业教育工作的必要性作出论述的基础上,从高校创业教育目标的明确、课程的设置以及教学模式的选择三个方面对高校创业教育工作开展思路进行了研究与探讨。

高校就业指导工作中的问题与对策探索

在就业形势日益严峻的背景下,在高校中强调就业指导工作的发展,无论是对于提高高校办学质量还是对于促进学生就业而言都具有着重要意义。本文以提高高校就业指导工作质量为出发点,在对我国高校就业指导工作中存在的主要问题作出分析的基础上,对提高高校就业指导工作质量的策略进行了研究与探讨。