大力提高预备役军官能力素质

预备役军官作为预备役部队建设的骨干力量,履行双重职责,担负双重任务,提高预备役部队应急应战能力,对预备役军官能力素质提出了新的更高的要求。因此,要从应急应战需要出发,加大培养力度,不断提高预备役军官军事技能、谋略水平和带兵打仗能力。要抓好集中培训强化基本技能。依托训练基地,严格按照《预备役部队军事训练与考核大纲》,区分层次、突出重点,有计划。

不断提高预备役部队军事训练质量

习主席提出的党在新形势下的强军目标,为国防后备力量建设指明了发展方向,提出了更高要求。预备役部队军事训练必须着眼实现新形势下的强军目标,立足"平时眼务、急时直急、战时应战"的使命任务,按照能打仗、打胜仗的要求,努力提升训练质量和水平。积极创新组训方法。针对预备役部队分散性强、集中施训难等特点,坚持从实际出发,达到各类、各专业分队人员都能训一遍。充分借助现役部队的人才、装备、设施优势。

强化四个能力 谋求科学发展 努力提高预备役部队建设水平

预备役部队工作环境社会化、领导体制化、工作对象多元化的特性,给领导者和工作提出了更高要求。要带好部队,建设好部队,作为团队主官,除具备一级领导的基本素质外,还必须加强协调、理顺关系、凝聚合力、主动作为,积极适应部队建设发展的外部条件和客观环境的深刻变化,努力化解沟通协调中存在的矛盾和问题,在工作实践中,应着眼提高部队建设质量水平,努力在提高"四个能力"

努力提高预备役部队正规化训练水平

预备役部队训练新大纲的颁发，是积极适应新形势、新任务的要求，抓好预备役部队训练的基本依据。要实现预备役部队战斗力的整体提升，就必须以军事斗争任务为牵引，以提高部队“两个能力”为目标，坚持依法治训，严格按纲施训，理清思路，更新观念，创新机制，大胆实践，狠抓落实。

积极推进预备役部队人才队伍建设

胡主席在十七大报告中指出:"激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。"预备役部队要适应中国特色军事变革,就必须不断强化"人才是建军治军之本"的理念,为部队信息化条件下复合发展提供坚强的人才支持。

抓住关键推进应急应战能力建设

民兵预备役部队作为我国武装力量的重要组成部分,担负着平时服务、急时应急,战时应战的多重任务,其应急应战能力是否强大,直接关系到应急应战任务能否完成。为此,人武部和预备役部队必须着眼民兵预备役部队使命任务要求,凝心聚气,真抓实备,在"建、训、融"三个关键上下功夫、使实劲。优化编组结构。

按《意见》要求抓好基层帮带指导

军区党委在《关于深入贯彻落实党的群众路线、进一步改进抓基层工作的意见》中强调,要发扬钉钉子精神抓好经常性基础性工作落实,坚持真下真抓真帮,领导机关下基层帮助指导,要重实际、求实效、看质量。预备役部队各级党委在抓基层建设中,要紧贴基层建设实际特点,深入贯彻落实好这一指示精神,推动基层建设不断发展。帮带基层建设要以促进战斗力提升为牵引。

学习实践重在化解矛盾解决问题

开展学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段以来,我团党委着眼推动部队科学发展,坚持把解决突出矛盾和问题作为根本着力点,多视角审视问题,深层次挖掘根源,下气力研究对策,确保了学习实践活动的质量和效果。一是着力在解决制约部队长远发展的深层瓶颈问题上下功夫。检查分析中,团党委深刻反思团队调整组建以来的发展历程,深深感到,预任官兵教育管理难落实。

意见与建议

近年来,我团始终高度重视《华北民兵》的订阅和使用工作,注重发挥杂志在政治教育、工作指导、典型宣传等方面的重要作用,较好地推动了各项工作的顺利开展。一是严格订阅数量,确保全面覆盖。我们严格执行上级订阅标准,并结合团队实际,适当加大订阅量,确保覆盖到机关股(室)、预备役营连、预任领导等受众群体。二是发挥教育职能,提升学习质量。积极引导官兵阅读学习。

当好群众路线教育实践活动中的“五大员”

党的群众路线教育实践活动,各级党委书记既是组织者、监督者,更是参与者、实践者,必须走在前列、作出表率,切实当好"五大员"。当好"领航员"。作为党委班子的"班长",必须把握方向,确立导向。带头学习理论,切实做到先学一步、多学一分、深学一层;带头查找问题,自觉查找问题,虚心听取意见,模范立言立行;带头付诸实践,特别在是纠"四风"、转作风上作示范,当表率。当好"联络员"。群众路线教育,重在群众参与。

强化创新发展 推进训练改革

在新的形势下,预备役部队质量建设关键在于不断发展和提高战斗力,增强快速动员和遂行作战任务的能力,军事训练是发展和提高战斗力的根本方法和途径。我们要按照实战的要求,找准未来高技术战争的切入点,加大训练改革的力度,探索新时期预备役部队练兵之道,全面提升预备役部队的战斗力水平。

用科学方法指导基层建设

预备役部队以现役军人为骨干，以预任官兵为主要组成部分，预备役部队基层纳编的主要是预任官兵，这些人员受军地双重领导，且精力主要集中在地方经济建设上，这一特点为预备役部队基层建设带来了困难。要抓好预备役部队基层建设，必须确保服务基层的质量，为基层建设提供有力保障；加大人才培养力度，为基层建设壮大人才队伍；创新工作思路，为基层建设提供强大动力。

强化合成党组织建设 谋求部队跨越式发展

认真学习贯彻十六大精神,不断提高合成党组织领导水平,是推动预备役部队跨越式发展的关键所在,是党委的一项重要职责。我们从预备役部队基层党组织成员的离散性、领导关系的双重性、工作性质的差异性等特点,狠抓了合成党组织建设。要强化先锋队意识,切实把抓好合成党组织建设作为贯彻十六大精神的自觉行动。要深刻认识加强合成党建工作的重要性。要坚持用党的十六大精神武装头脑,采取多种形式。

扎实提高“服务、应急、应战”能力

预备役部队作为战时首批动员对象,面对新使命、新任务、新挑战,要履行好肩负的使命,做到"召之能来、来之能战、战之能胜",就必须以科学发展观为指导,推进基层建设质量,加强"两支队伍"建设,全面提高预备役部队"平时服务、急时应急、战时应战"的能力。

发挥驻地科技优势 提高科技练兵质量

近年来，我团认真贯彻军委江主席关于科技强军的战略思想，以“打得赢”、“不变质”为目标，以预备役部队专业技术分队建设为重点，充分开发利用地方科技优势，大力开展科技练兵，全团官兵的军政素质显著提高，战斗力明显增强。先后被省军区评为“科技练兵先进单位”、“军事训练先进单位”和“演习先进单位”。

拓宽渠道 增强政治教育效果

随着改革开放的深化和市场经济的发展,预备役部队预任官兵的流动性更大了,兵员更加分散了,官兵的思想也更加复杂了,现在的预任官兵讲利益的多了,讲传统的、讲奉献的少了,在一些事情上向"钱"看。这些新情况的出现,给预备役部队的政治工作带来了新的困难。预备役部队要加强政治工作,必须改进政治教育的方法和手段,拓宽教育渠道,增强教育的有效性。

努力提高创新理论学习质量

认真领会两级军区落实基层理论学习"六件事"的指示精神,必须结合自身实际,努力在抓具体、抓落实、抓到位、抓出特色上下功夫.形成"紧贴实际抓关键、着眼建设谋长远、开展活动促践行"的建设模式,有力带动理论学习向基层的拓展和延伸,促进基层全面建设的创新发展。紧贴实际、突出重点,在抓好关键环节上下功夫。基层理论学习"六件事"。

努力提高新干部实际工作能力

由于编制调整和部队建设所需，许多野战部队的基层干部交流到预备役部队，怎样使新干部尽快熟悉新情况，适应新岗位，实现从“野战军”到“预备役”、从生疏到胜任的转变，结合实际情况，立足岗位工作，强化“传承”措施，是不断提高干部胜任本职工作的重要途径。

培养良好作风 促进工作落实

胡主席在中纪委七次全会上强调,要从加强党的先进性建设战略高度,促进领导干部作风进一步转变。加强领导干部作风建设,关系部队凝聚力、战斗力生成,关系各项工作有效落实。因此,要充分认清加强领导干部作风建设的极端重要性,积极改进作风,促进工作落实。

因地制宜 加强“三个文明”建设

预备役部队所具有的“接受双重领导、履行双重任务、实行双重保障”的特点，成建制组织广大预任官兵参加“三个文明”建设，对于扩大预备役部队影响，推动驻地全面达小康具有重大意义。总结以往经验，我觉得，在这项工作中应着重把握好以下几个重点问题。