嵌入式服务视角下应用型地方高校图书馆建设与发展研究——以河北民族师范学院图书馆为例

图书馆在应用型人才培养中发挥着重要作用。在论述应用型地方高校图书馆基本定位基础上,从创新服务理念、构建特色资源保障体系、开展嵌入式服务等方面探讨了应用型图书馆的建设与发展策略。

展时代风采 融民族特色——河北民族师范学院图书馆新馆建设经验

河北民族师范学院图书馆新馆以展现避暑山庄文化为办馆特色,以"整体和谐、人文环保"为设计理念,将传统文化与时代创新有机结合,做到了环保与节能并重,以人为本与体现民族文化互相映衬,体现了现代化图书馆的管理理念和馆藏特点,成为现代化图书馆的标志。

地方文献特色数据库建设思考——以河北民族师范学院图书馆为例

地方文献特色数据库的建设对于高校图书馆的服务创新具有重要的推动作用。河北民族师范学院图书馆重视地方文献数据库建设,发挥了良好的作用。今后应建立合理的地方文献收集与建设机制,加强合作,实现共建共享;加强宣传与推广,扩大影响力;引进专业人员,建立高素质的人才队伍。

信息检索实践课教学的新模式——以河北民族师范学院为例

针对当前信息检索实践课教学中存在的问题,阐述了河北民族师范学院在信息检索教学中采用的新的实践方法及取得的积极效果。以此为基础,提出信息检索实践课教学的新模式。

高校图书馆地域文化特色资源数据库建设调查研究——以河北省高校图书馆为例

本文以河北省高校图书馆地域文化特色资源数据库的建设为例,论述了目前高校图书馆地域文化特色资源数据库建设中存在的问题,提出了可持续发展的策略。

基于应用型人才培养的地方高校图书馆转型与创新发展研究

近年来,地方应用型高校为了适应国家对经济社会人才的需求,做出了应用型人才培养的发展目标。作为支撑教学与科研的高校图书馆,其发展也必须切合学校人才培养的要求,在建设与服务诸方面做出转型与创新。高校图书馆发展与应用型人才培养之间存在密切的联系,文章提出了应用型高校人才培养与图书馆转型发展之间存在耦合性,着重分析了图书馆在服务应用型人才培养方面存在的问题与不足,主要是人才培养目标欠清晰、馆藏结构不合理、读者教育方式不突出等。文章提出了建立与人才培养目标相一致的发展模式、完善馆藏体系、应用型的教育原则、拓展服务内容等转型与创新的路径。

河北省高校图书馆用工现状调查及实践路径

基于高校图书馆用工多元化的趋势,对河北省24所高校图书馆的用工情况进行了调研,对用工现状进行了详细分析,针对存在的问题,提出了高校图书馆用工制度的实践路径。

河北省民营儿童图书馆建设与服务调查研究——以承德市为例

以河北承德市为例,对民营儿童图书馆的建设与服务现状进行了调研与分析,提出了发展途径。

近十年我国新建本科院校图书馆研究综述

根据国内近十年新建本科院校图书馆研究的相关文献,在对202篇文献进行统计分析的基础上,总结出新升本院校图书馆在信息资源建设、信息服务、图书馆管理、馆员队伍建设、信息素质培养等方面的研究成果。分析了目前新建本科院校图书馆研究的不足,以期为新升本院校图书馆的建设与发展提供经验总结与理论支撑。

高校图书馆志愿者管理与服务创新

志愿者服务与管理是一个创新的管理理念,该文通过论证引入志愿者服务理念的意义,对志愿者团队的管理和创新进行了探讨。高校图书馆是学校的文献信息中心,应本着以人为本的服务理念,建立高校图书馆服务平台,通过为读者解决实际问题体现图书馆存在的价值;以组建高校图书馆志愿者服务团队的模式,来解决图书馆不能满足读者日益增长的服务要求的困境。

1979-2010年中国图书馆学理论体系研究进展述评

文章对1979-2010年间中国图书馆学理论界关于图书馆学理论体系的研究成果进行系统归纳与述评,将这三十多年的研究进程划分并总结为三个阶段。1979-1990年:学术思想解放阶段;1991-2000年:由传统图书馆学向现代图书馆学转型与过渡阶段;2001-2010年:现代图书馆学新视野、新理论、新体系的学术奠基和理论准备阶段。在对每一个阶段的代表性观点进行简要论述的基础上,重点对每一阶段的研究成果进行总体评析,为今后的图书馆学理论体系研究提供基础。

高校图书馆新生入馆教育模式研究

在阐述入馆教育新模式的理论依据基础上,构建了以体验式、互动式为主的高校图书馆新生入馆教育新模式,介绍了其特点与内容。对该模式的实施思路进行了具体分析。

真人图书馆及其在高校的实现

真人图书馆以其全新的服务理念和服务方式受到国内外图书馆界广泛关注,它提倡"共同参与,分享智慧"的理念。在真人图书馆运作过程中,要通过多种宣传途径,特别是跟招募的Living Book进行良的沟通,制定相应的阅读规则保证真人阅读的顺利进行。

高校图书馆办公室工作刍议

高校图书馆办公室是图书馆工作的总枢纽,在整个图书馆工作中起着举足轻重的作用,因此做好图书馆办公室工作至关重要。随着社会的发展,目前高校图书馆面对的读者范围也在不断扩大,给图书馆的发展带来了前所未有的良机。通过解析高校图书馆办公室的岗位职责及特点,提出网络信息时代高校图书馆办公室工作的创新思路。进而为高校的发展提高更优质的服务。

国内图书馆人事管理研究综述

图书馆人事管理改革已经成为图书馆界重要的研究议题。本文对国内图书馆人事管理的研究成果进行概括总结,对当前图书馆人事管理的主要研究议题分六方面进行归纳概述,在分析其存在不足的基础上,提出了今后的研究方向与重点。

图书馆研究小间的调查与分析

研究小间是图书馆为有研究需要的读者提供的个性化的学习空间,它基于"以读者为中心"的服务理念,尊重并满足读者在研究过程中对个体领域的需求。分析了研究小间设立背景,从研究小间室内面积、设置数量及位置设施等方面对其规划论证,归纳分析了研究小间利用与管理的重要内容及特点。

地方高校图书馆特色资源建设与服务研究——以“承德特色文化资源”服务平台建设为例

文章在介绍承德特色资源的基础上,以河北承德特色文化资源服务平台建设为例,重点论述了建设承德特色资源数据库的思路与创新服务模式,探讨了建设过程中要克服的问题及解决途径,如校外访问等。

高校图书馆新生入馆教育模式的现状与问题

新新生入馆教育工作是高校图书馆读者培训的重要内容。在分析目前国内外高校图书馆新生入馆教育模式现状的基础上,重点提出了存在的问题。同时图书馆正在积极探讨与构建以体验式、互动式为主的新生入馆教育新模式,目前已取得初步效果,希望能够为高校图书馆新生入馆教育工作带来新的思路。高校图书馆新生入馆教育模式应不断创新、改革,推出新方法、新内容。

大学图书馆对社会文化发展的推动——评《高校图书馆文化建设与创新》

人们在满足物质生活需求的同时．对文化生活的需求也日益强烈。文化不仅是民族血脉的传承．民族的灵魂，而且还是引领社会风尚的风向标。扎实推进建设社会主义文化强国战略的提出．对文化的战略地位极为关注。我国各高校图书馆拥有丰富的资源，在传播和传承文化上具有得天独厚的优势．应成为社会文化的传播者及推动者。

破解困扰图书馆职业资格认证的难点与解决途径

图书馆职业资格认证制度,在世界发达国家经不断变革与完善已广泛实施。我国目前还没有相关的法律法规要求建立并实施图书馆职业资格认证制度。通过分析国外图书馆实施持证上岗的认证制度,探索建立具有适合我国国情的图书馆持证上岗制度体系的可行性,破解困扰我国图书馆实施资格认证的难点,展望解决我国图书馆职业资格认证的方法与途经,从而促进和激发图书馆的内在活力,使图书馆服务质量和水平得以提升,满足不断扩大的读者群体多样化、个性化、数字化和以人为本的服务需求,使图书馆对提高我国全民族文化素质发挥其应有的作用。