加快邯郸市传统蔬菜产业改造升级研究--以河北省永年县为例

蔬菜是邯郸市的一项支柱产业，在增加农民收入、建设小康社会、稳定农村、吸收富余劳动力方面起到了巨大的作用。然而，近年来，邯郸市的蔬菜产业出现了发展放缓的现象，甚至有的时候停滞不前。为了推进蔬菜产业发展，服务领导决策，服务菜农增收，促进蔬菜产业上档升级。课题组深入永年蔬菜种植地，围绕传统蔬菜产业的发展现状开展了较为深入的调查研究，在理清发展思路的基础上，找到了制约发展的有关问题，探索出了一条加快我市统蔬菜产业改造升级的可行之路。

农业专业合作社利弊分析与对策研究——以河北省邯郸市为例

农业专业合作社是近期才发展起来的一种新型农业生产经营模式，其作为一个新生事物，在成立之初就体现出了它较强的生命力和发展潜力，同时也受到地方党委、政府的重视，把其作为发展农业的一个突破口来抓。但事物总是有两面性，这是客观规律所决定的。在一致喊好的氛围下，必须冷静面对，不可过热发展造成负面影响。就邯郸市而言，农业专业合作社主要有两种：一种是以粮、棉等大田作物为种植模式的合作社；另一种是蔬菜专业合作社。前一种合作社占主要位置，后一种处于次要位置，且实际意义不大。基于此种考虑，课题组针对邯郸现有的粮、棉大田作物专业合作社进行了利弊分析和对策研究，以求探索发展农业专业合作社的发展规律，服务于邯郸“三农”的发展。

基层机关精英人才主动寻求边缘化现象反思

单位的边缘人在过去是不被人看好的一群人,但是随着社会的变革,在基层出现了一些反常的现象,有相当一批人主动加入边缘人行列,这些人并非在能力和人品上有多大的缺陷,恰恰相反,他们是机关内部的精英人才。为什么会出现这种不正常的现象呢？

领导者容易被下属利用的软肋探微

在某种意义上讲,领导与下属之间是一种由领导主导的博弈关系。既然是博弈的关系,下属就会对领导产生一定的影响,在特殊情况下,甚至可以对领导的决策产生决定性影响,扭转支配关系。这就是领导被下属误导和利用的情形。对下属有支配权的领导,之所以会被下属误导,主要责任还在领导身上,是因为领导的软肋被下属发现并利用。笔者认为,领导被下属误导.

关注基层党政机关对上呈文中信息过滤现象

现在,基层对上呈文中的信息过滤已经非常普遍。假设上级让下级汇报情况,或者是下级向上级呈报基层情况,按工作流程,一般是由基层的工作人员到一线了解情况,记录好一手材料并如实汇总成文,交给副科长或科长审阅修改,然后交由主管副职领导审阅修改,最后由一把手审阅修改后定稿签字,并呈送上级机关。

忠、诚分裂下影响基层上下级信任的原因探析

由于个人的职业性质，笔者与政府领导、机关干部、企事业单位有着较为密切的关系，对基层也有着深刻的体会，常常听到党政领导说，现在人心散了，队伍不好带了；而基层干部说，问题与矛盾突出，活儿不好干了。这种上下级之间推卸责任、互不信任的现象非常普遍。个人认为，当前基层上下级信任关系建立难原因主要有以下六种。

当前我市集体访案件的特点及对策研究

集体信访是涉及社会稳定的关键环节，处于有序信访和集体恶性事件的中间位置。一旦处理不当，就会使势态恶化，进而影响到社会的正常秩序。小的会造成短期社会秩序混乱，大的会造成社会发展停滞、社会财富受到严重损失，甚至会毁损发展成果，进而引起更大的混乱。当前是改革开放的关键时期，维护社会稳定是事关社会主义事业快速推进的大问题，正是基于此考虑，课题组经过认真思考，把邯郸市集体访确定为研究方向。

关于破解标准件特色产业发展瓶颈从根本上消除酸洗废水污染的调研报告

标准件产业作为河北邯郸具有鲜明特色的地方产业，在区域经济中地位突出，既属于基础产业，又是我国当前发展不足且国家努力提升的制造业之一，它对于我市区域经济的发展有着较大的意义。同时，随着国家加快民营经济中制造业发展一系列政策的出台，省委、省政府以少有的姿态，主动拿出2000万元建设标准件研究院，这不仅是对标准件产业地位的提升，也是在实施助推的具体措施，更是对地方促进产业发展的无声命令。鉴于当前处于改革开放的攻坚和全球经济低迷的特殊时期，在面对上级要求加快标准件发展和经济增长放缓的双重压力下，综合多方发展因素，课题组认为在标准件诸多制约因素中，把解决污染作为突破口是一种投入少综合效益巨大的选择。

精细化运作是基层化解信访隐患维护稳定的关键

信访作为稳定工作的重点,历来为上级所重视。特别是在党的第十八次全国代表大会即将召开的关键节点上,维护社会稳定,确保大会的胜利召开更是地方党委和政府非常重视的一项政治任务。然而,信访也是让上级党委和政府头痛的老难问题。因为信访无论是对国家机关和社会,还是对党和政府来说,都是充满风险的,它是导致社会不稳定的一个重要的策源地。本文试从不同角度对如何更加有效地解决好信访问题,切实强化稳定工作进行了认真的分析探讨,以期对信访稳定工作有所帮助。