河北理工大学金融学专业建设与发展

市场经济的发展,对金融学人才提出了更高的要求。河北理工大学金融学专业起步晚,基础薄弱,在教材建设、教学方法、考核方式和师资队伍建设等诸方面存在不足。加强金融学专业建设,必须在以下方面采取对策:加大教材建设力度;改变教学理念;采用多元化教学方法;建立科学规范的课程考核体系;建设高水平的师资队伍等等,只有这样,才能推动金融学专业教学蓬勃发展。

《河北理工学院学报》被引分析

利用清华同方全文数据库统计了<河北理工学院学报>发表的学术论文1997～2004年被期刊引用状况.统计结果表明,近几年的被引次数明显增加,被128种期刊(其中核心期刊54种)引用,引用的作者主要分布在全国理工类高等学校.河北理工大学冶金与能源学院、建工学院和河北省地震工程研究中心、计算机与自动控制学院、化学与生物技术学院、机械工程学院、材料学院、资源与环境学院被引次数比较多.提出了提高<河北理工学院学报>被引率的几点建议.

河北理工大学经济产业经济学专业硕士学位论文选题分析

对河北理工大学产业经济学专业32篇硕士论文的选题进行整理分析,总结出该专业硕士学位论文选题的四种来源:随机选题型,个人兴趣型,导师定题型和个人兴趣+导师定题型。对3种代表性的选题做了具体的分析,进而找出其中的趋势、规律,即大部分学生的选题集中在实际问题和理论方法研究上,存在的主要问题是选题范围较窄,选题的重复性和模仿性,最后针对研究生论文的写作提出了建议。

河北省文化产业人力资源管理创新研究

通过统计分析河北省文化产业人力资源现状特征和影响因素,探讨了建立学习型组织,宽松管理机制和优化激励方式等人力资源管理创新策略,对文化产业中人力资源的有效管理和决策会产生有益的帮助。

工业品制造企业客户关系管理的应用分析

客户关系管理是随着企业的市场营销策略从以产品为中心转向以客户为中心产生的,其核心内容是:提高客户满意度,巩固和维持客户的忠诚度,实现企业利润和客户利益双重最大化。以工业品制造企业在市场营销及管理上存在的问题分析为基础,对工业品制造企业客户关系管理总结出一套具有可操作性的应用方法,并设计出在客户关系管理理念下市场部的组织结构图和整合的工作流程。

论管理学研究方法体系的形成和发展

首先界定管理学研究方法体系的内涵和构成,并结合管理学的发展阶段对管理学研究方法体系的形成过程进行了论述,在此基础上探讨了管理科学化、管理学自身研究范式、中国管理情景这三个与管理学研究方法体系发展密切相关的重要问题。

运用激励理论谈如何调动员工的积极性

激励（motive）是人力资源管理的重要内容。美国企业巨子艾柯卡有言：企业管理无非是调动员工的积极性。而调动员工积极性正是员工激励的主要职能。激励核心就是调动人的积极性。

煤矿员工不安全心理及其影响因素

根据环境影响心理、心理支配行为的理论和安全生产领域的相关研究成果,对生产过程中人的行为与生产安全事故的关系进行了论述;并结合开滦煤矿实际对引发矿工不安全行为的侥幸心理、麻痹心理、捷径心理、从众心理、摆脱心理、逞能心理、恐慌心理和逆反心理等8种主要心理以及影响矿工心理的煤矿作业环境中的温度、湿度、照明、色彩、噪声,人际关系,饮食及其他等4个方面的因素进行了分析论证;在此基础上,根据80%以上生产安全事故是由人的不安全行为所引发的事实,提出了应通过改善或消除引发矿工不安全心理的各种因素来消除或抑制矿工的不安全行为,从源头预防煤矿生产安全事故发生的观点.

加强高校经营性国有资产规范化管理的探讨

前言 随着我国教育体制改革的不断深入，高校办学过程中的经济行为日趋多元化，特别是高校高科技产业和后勤服务社会化的快速发展，高校的经营性国有资产从无到有、从少到多，目前已形成了较大的规模，并且有越来越多的发展趋向。规范高校经营性国有资产管理既是校办产业改革的重要内容，也是校办产业改革取得成功的有力保证。

打造沿海经济隆起带构筑区域发展新格局——基于产业梯度的区域分工与河北产业结构的优化

根据区域分工协作和产业转移理论,国家或地区之间的产业可以进行梯度接力转移,一国或一个地区相对落后或不再具有比较优势的产业可以转移到其他低产业梯度的国家或地区,成为吸收方相对先进或具有相对比较优势的产业,提高产业结构层次和水平。产业梯度转移对双方都有利,是一种"双赢"的良性转移。河北省作为重要的沿海省份,地处环渤海经济核心地区,交通通信便利,资源丰富,市场广阔,有着良好的经济基础和发展潜力,面临着环渤海地区加速崛起的发展大势。河北与京津有着内在的经济联系和产业互补性,客观上要求河北在制定经济发展战略和产业结构调整时主动参与京津的产业梯度转移,积极吸收具有比较优势并有利于自身长远发展的产业。

中国既有建筑节能改造的效益分析——以中德合作唐山“河北一号小区改造工程”为例

中德合作唐山"河北一号小区改造工程"示范区项目已顺利竣工。既有建筑节能改造项目具有良好的经济效益、环境效益和社会效益。

理工类高校亟待加强人文素质教育

人文素质教育在大学生素质教育中占有重要地位。本文结合理工类高校人文素质教育的现状,分析了加强大学生人文素质教育的必要性,并且提出了一些深化教学改革,全面推进人文素质教育工作的建议和思路。

跨国公司文化管理若干问题

随着社会的发展,世界经济的一体化进程的加剧,促进了越来越多跨国公司的对外投资,而对外直接投资所面对的是与母国文化完全不同的文化,以及在很大程度上由这种文化差异所决定的跨国经营环境。跨国经营的范围越大,面临的文化冲突就可能越多。能否有效解决因文化差异、文化冲突产生的管理难题,已成为决定现代跨国公司跨国经营成败的重要因素。

客户关系管理在企业营销管理中的应用

随着科技的高速发展,产品之间的差异性越来越小,客户对企业发展的重要性日益突出。客户资源是企业重要的资源,企业能否生存,取决于客户是否购买企业的产品或服务,建立稳定、良好的客户关系,是保证企业生存和发展的关键。为了使企业能够提高客户的满意度,从而保持和吸引更多的客户,对客户关系管理的内涵进行了说明,分析了实施客户关系管理的必要性,并对企业中如何实施客户关系管理及实施客户关系管理中可能遇到的障碍进行了阐述。

中国国际储备结构管理的政策取向

目前中国国际储备结构的基本特征是黄金储备不足,外汇储备以美元资产为主。近年来,在美元持续贬值、金价上涨的环境下,这种失衡的储备结构造成了直接损失。为充分发挥国际储备的功能,确保资产安全,应该尽快调整国际储备战略,优化国际储备结构。

保健品行业的规范管理问题

随着人们收入的增加和生活水平的提高,消费者的保健意识逐渐加强,保健品行业作为一个新兴起的朝阳产业,其发展迅猛,市场潜力巨大。然而,随着保健品行业的发展,一些保健品生产企业的做法也伤害了消费者对保健品行业的信心。保健品市场的诚信经营与规范管理问题,显得越来越重要。本文就我国保健品行业发展的的现状,分析了其发展的优、劣势以及存在的问题,指出我国保健品行业未来的发展趋势。

企业文化的发展史就是企业管理伦理的发展史

企业文化和企业管理伦理,无论在基本观念上,还是在管理建设思路上,都有着本质上的深层联系。根据不同历史时期最著名的管理学家及其代表性论著为管理学重大事件(自然也可以认为是企业文化历史事件),描绘出了管理学的发展年轮图景,从而揭示出企业文化的发展史就是企业管理伦理的发展史。并预见企业文化与管理伦理相融合的创新建设将是今后企业管理伦理和实践的一个重大走向。

循环经济与现代企业管理模式的创新

通过对现代企业管理模式历史演变过程的分析,提出并阐述了循环经济模式下现代企业管理模式的创新———交融管理模式。交融管理模式是循环经济发展的客观要求,也是21世纪可持续发展战略的必然选择。

港口经济对河北省产业结构优化效应的机理分析

港口经济已经成为促进区域经济发展的重要增长极。而河北省作为全国15个沿海省之一,长期以来生产力布局主要沿太行山、燕山的山前地区展开,未能充分发挥和利用沿海地理优势和港口优势,产业结构十分落后。如何充分发挥港口具有的辐射带动作用,优化产业结构进而转变经济增长方式,是目前迫切需要解决的问题。