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关于石家庄市部分单位用人需求的调查与思考
1
作者
陈荣荣
李淼
《石家庄职业技术学院学报》
2009年第3期66-67,共2页
通过对石家庄市部分企事业单位人才需求状况进行问卷调查发现,具有大专及其以上学历、具有工作经验的求职者更受欢迎;较强的人际交往能力、良好的合作意识及较强的学习能力是许多用人单位对人才素质的要求;优厚的薪金是企业激励员工的...
通过对石家庄市部分企事业单位人才需求状况进行问卷调查发现,具有大专及其以上学历、具有工作经验的求职者更受欢迎;较强的人际交往能力、良好的合作意识及较强的学习能力是许多用人单位对人才素质的要求;优厚的薪金是企业激励员工的主要方式。该调查对教学的启示在于:要融素质教育于日常教学之中,加强思想引导,强化实践教学。
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关键词
石家庄
人才需求
调查
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职称材料
题名
关于石家庄市部分单位用人需求的调查与思考
1
作者
陈荣荣
李淼
机构
石家庄职业技术学院
管理
系
河北瑞和项目管理集团工程咨询部
出处
《石家庄职业技术学院学报》
2009年第3期66-67,共2页
文摘
通过对石家庄市部分企事业单位人才需求状况进行问卷调查发现,具有大专及其以上学历、具有工作经验的求职者更受欢迎;较强的人际交往能力、良好的合作意识及较强的学习能力是许多用人单位对人才素质的要求;优厚的薪金是企业激励员工的主要方式。该调查对教学的启示在于:要融素质教育于日常教学之中,加强思想引导,强化实践教学。
关键词
石家庄
人才需求
调查
Keywords
Shijiazhuang
employment demand
survey
分类号
C912.1 [经济管理]
G40-012 [文化科学—教育学原理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
关于石家庄市部分单位用人需求的调查与思考
陈荣荣
李淼
《石家庄职业技术学院学报》
2009
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