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河北省实施人才强省的战略性措施
被引量:
1
1
作者
赵新喜
张云
+4 位作者
卢嘉瑞
李志建
王丛漫
赵爱平
董中良
《产业与科技论坛》
2008年第2期6-9,共4页
人才强省战略要落到实处,就应从各方面制订和完善战略性措施。要以能力建设为核心,突出高层次人才的培养。建立人才柔性引进机制,完善京津冀人才一体化开发框架。以改革创新为动力,建立健全科学的人才评价、使用、激励机制。完善人才市...
人才强省战略要落到实处,就应从各方面制订和完善战略性措施。要以能力建设为核心,突出高层次人才的培养。建立人才柔性引进机制,完善京津冀人才一体化开发框架。以改革创新为动力,建立健全科学的人才评价、使用、激励机制。完善人才市场,改革档案管理,发挥市场在人才配置中的基础性作用。统筹兼顾,保障欠发达地区、农村和非公有制组织发展所需人才。
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关键词
河北省
人才强省
战略措施
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职称材料
题名
河北省实施人才强省的战略性措施
被引量:
1
1
作者
赵新喜
张云
卢嘉瑞
李志建
王丛漫
赵爱平
董中良
机构
河北省人事厅副厅长
河北
经贸大学经济研究所
河北
经贸大学
河北省
机构编制委员会办公室信息中心
出处
《产业与科技论坛》
2008年第2期6-9,共4页
基金
<河北省实施人才强省战略性措施研究>(编号:06457209D-5)阶段性成果
文摘
人才强省战略要落到实处,就应从各方面制订和完善战略性措施。要以能力建设为核心,突出高层次人才的培养。建立人才柔性引进机制,完善京津冀人才一体化开发框架。以改革创新为动力,建立健全科学的人才评价、使用、激励机制。完善人才市场,改革档案管理,发挥市场在人才配置中的基础性作用。统筹兼顾,保障欠发达地区、农村和非公有制组织发展所需人才。
关键词
河北省
人才强省
战略措施
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
河北省实施人才强省的战略性措施
赵新喜
张云
卢嘉瑞
李志建
王丛漫
赵爱平
董中良
《产业与科技论坛》
2008
1
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