加快推进信息化人社建设问题研究

信息化人社建设是提高人力资源系统对人民群众社会基本保障的一种管理化服务水平和质量的重要依据,要求全部人员克服一切艰难险阻,调动所有力量,筹集各方面的资金,打好一场推进信息化人社建设的攻坚战。根据政府部门的统一战略计划要求,人力资源部门开启了本部门的信息化人文建设工程,当下,已初步勾画出信息化人社建设工程的体系,从而实现了部门之间推进信息化人社建设的高度统一。

深化事业单位绩效工资改革问题研究

本文立足事业单位发展中存在的现状,提出提高事业单位工作效率的绩效工资改革制度的具体实施策略。

我国网络安全访问控制技术发展初探

0引言现今的发展形势造就了网络的快速进行与“成长”，由于信息化理念的不断加固，各国对于网络技术的发展一直给予相当的关注了，我国更是将网络技术作为我国发展的重要研究技术之一，

事业单位公开招聘制度问题研究

众所周知,事业单位是我国社会发展的中坚力量,肩负着国家各项事业的重要工作,在社会建设中的重要性不言而喻。随着市场经济的全面发展和改革创新,传统的事业单位招聘方针已经无法适应时代发展的新要求,与工作的现代化革新不相适应。开展公开招聘、完善招聘制度已经成为了大势所趋。但是在单位实行公开招聘的过程中,却存在着很多问题,一些弊端逐渐暴露了出来。针对这样的现象,本文就结合我国事业单位公开招聘的实际现状,简单阐述一下如何改革弊端,更新发展,找到科学有效的对策实施人员招聘,进一步壮大职工素质,促进事业单位更好更快发展。

深化事业单位绩效工资改革问题研究

本文立足事业单位发展中存在的现状,提出提高事业单位工作效率的绩效工资改革制度的具体实施策略。