人才派遣:企业和人才的双赢选择

有资料表明．人才派遣最早起源于20世纪50年代欧美的发达国家．当时由于经济结构调整，产业结构和用工形式发生了巨大的变化，企业为了谋求生存、发展不得不大规模地裁员．被裁减的员工中有一技之长者便成为了人才派遣的对象．这样人才派遣应运而生。在世界500强中，有两家是专门从事人才派遣的公司。这一切表明，人才派遣在国外发展历史悠久，市场规模大，法制体系规范，经济效益可观。