县级供电企业教育培训工作的调研与探索

在县级供电企业人员素质参差不齐的环境下,做好教育培训工作显得格外重要。河北省保定市供电公司针对目前县级供电企业的人员素质展开调查,并有针对性地提出了一系列措施。

供电企业人力资源优化配置研究

随着电力体制改革的深化，供电企业内部的人力资源配置存在一定的问题。进行供电企业人力资源优化配置，是供电企业良好发展的保证。本文在分析供电企业人力资源管理的主要问题基础上，本着人力资源优化配置的原则，研究了供电企业如何进行人力资源优化配置。

电力营销效果评价指标体系研究

全国范围内电力客户服务中心的成立,使得供电企业对电力营销的管理逐步专业化。本文设计了一套电力营销效果评价的指标体系,可以为电力客户服务中心的营销评价工作提供借鉴。

农业现代化实现程度的灰色综合评价

通过对农业现代化的研究,确定了农业现代化水平评价的指标体系,提出了应用灰色评价法评价农业现代化实现程度的方法及实施步骤,划分了农业实现现代化的分值范围,对农业现代化实现程度的评价具有一定的参考价值。

建筑节能技术应用的全寿命周期成本分析

通过项目实例介绍全寿命成本分析理论在建设项目节能技术方案筛选过程中的应用。应用全寿命成本分析理论,对节能技术方案进行分析,探讨方案经济性的优劣,优选最佳方案,为建筑节能推广过程中保证投资效率提供科学的决策依据。

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神的一项基础性工作。但就目前而言,摆在企业面前的思想政治工作状况并不容乐观,因此,怎样增强企业思想政治工作的有效性,就成为当前企业思想政治工作的一个重要研究课题。

一种自动调谐消弧线圈

传统的消弧线圈补偿系统依靠人工调节分接头，不能满足电力系统日益发展的需要。研究一种自动调谐系统，使它自动地、准确地补偿电网电容电流，充分发挥消弧线圈的作用是十分必要的。更何况变电站要实现自动化控制，对接地消弧装置控制系统自动化的研究就显得尤其重要。如何使消弧线圈补偿系统与计算机相配合，提高其自动控制能力，尽量减少接地残流和降低恢复电压的上升速度，是单相接地灭弧装置控制系统研究发展的主攻方向。

加强继电保护管理的对策和建议

继电保护是保证电网安全运行、保护电气设备的主要装置，是组成电力系统整体的不可缺少的重要部分。一方面，电力系统的运行要求安全可靠、电能质量高、经济性能好；另一方面，由于设备原因和人员责任，引起的大面积停电事故还时有发生，给国民经济与人民生活带来极大的危害。因此，防止继电保护不正确动作、保证继电保护的安全、提高供电的可靠性、提高继电保护的管理，具有十分重要的意义。