谈谈政府信息公开环境下干部人事档案的管理

干部人事档案是干部个人经历和社会实践的记录,是干部思想品德、业务能力和工作情况的反映,干部人事档案工作是干部工作的基础,对于全面地了解以及正确选拔干部具有重要意义和作用。当前在我国政府信息公开的大环境下,旧的干部人事档案管理思路和实践与信息公开的原则存在一些相异甚至直接冲突之处,干部人事档案管理透明度改革面临着前所未有的挑战,同时也迎来巨大机遇,干部人事档案管理透明度改革已势在必行。

浅谈档案管理的信息化与现代化

在信息技术快速发展的当今形势下,我国档案管理现代化也取得了较快发展,这也对档案管理效率及档案管理质量的提升具有十分积极的意义。在档案管理现代化发展过程中,基层档案管理人员的劳动强度也会随之降低,使其有更多的时间来钻研专业知识。当前我国档案管理现代化的发展时间较短,技术含量还达不到较高水平,在实际工作中还存在一些不足之处,对工作效率和档案管理质量造成一定的影响,因此需要寻求科学的发展途径,更好地推动我国档案管理现代化的发展进程。 档案管理信息化是指在档案管理过程中全面应用计算机等现代信息技术,对档案信息资源的收集、整理、著录、鉴定、利用等进行处置、管理,实现档案管理现代化的进程。