燕赵胸怀——河北省军转安置工作巡礼

万里长城起渤海,燕赵情怀总是诗。河北省以秦皇岛港、曹妃甸港、京唐港和黄骅港为依托,致力于构建环渤海经济隆起带,把燕赵经济列车带入了高速行驶的新轨道。

激情燃烧的创业——河北省自主择业军转干部群体创业扫描

创业,人生的永恒主题。自主择业军转干部创业,越来越成为社会关注的焦点,成为经济战线的又一道绿色风景;越来越多的自主择业军转干部以军人的胆识在商海中取得成功,在转移阵地后抢占市场经济领域的又一制高点。

自主择业的门槛有多高?

2001年《军队转业干部安置暂行办法》颁布实施以来,自主择业安置方式曾使许多军转干部怦然心动,并毅然作为首选。8年来,相继有一大批军转干部选择了自主择业,并成为经济社会发展越来越重要的一支有生力量。我们必须承认的一个事实是,并不是所有的军转干部都能选择自主择业,也不是所有符合条件的自主择业干部都适合选择自主择业。于是,我们不禁要问:自主择业的门槛究竟有多高?

为毛泽东、周恩来治疗白喉病

已故河北省医学院第三附属医院副教授聂文奎大夫,是笔者的忘年之交。聂先生在1995年去世前的一段时间里,多次对我说过他终生难忘的一段鲜为人知的经历。在聂老逝世一年后,特加整理,以飨读者。

全力打造阳光安置——河北建立健全公平、公正、公开安置机制

河北省是兵员大省、驻军大省、军转干部接收安置大省,每年接收安置军转干部数量在全国名列前茅。为促进军转安置工作公平、公正、公开,全省建立起阳光安置工作机制,全力推进军转安置工作健康发展,取得显著效果。全面落实政策规定,加大安置力度2012年,河北省委。

长征·新路——“老军转”的“新长征”

我是长征精神激励成长的新一代军转工作者。 80年前，红军战士在长征途中，以钢铁般的意志，百折不挠、克服困难，塑造了伟大的长征精神。80年后，长征精神仍是我们战胜各种艰难险阻的伟大力量，做好军转工作，也要不断弘扬战无不胜的长征精神。

考试考核系列对话之二 如何组织军转考试

“军转干部考试备受部队和军转干部关注．也是近年来军转安置工作中的一个重要环节，其基本前提是公开公平公正，基本目的是为安置分配服务。”

实现人生的新转型

"铁打的营盘流水的兵",干部转业是部队发展的规律,是很自然、也很正常的事情,但一旦真正要从此脱下多年在身的军装,别离熟悉的环境和朝夕相处的战友,转业到地方工作,不可避免地要面对人生转型的问题。未来的角色定位、社会的福利待遇、不可知的工作环境,都是影响军队转业干部思想稳定的重要因素。文章对转业干部如何尽快调整心态,实现角色转换,完成好人生的这一重大转折支几招。

用制度提升管理服务水平

河北省军转办着眼自主择业军转干部自身特点,以完善制度、创新机制、加强管理、强化服务为主线,扎扎实实地做好自主择业军转干部各项工作。

适合自己的才是最好的——谈转业干部如何选择岗位

军人作为国家的武装力量,肩负着特殊的历史使命,由于自身角色的特殊性,军人通常具有不怕艰险、不怕牺牲、英勇顽强的精神和严明的纪律观念,在二次创业的岗位选择时,军转干部怎样立足自身特点,扬长避短?这是一个令人关心的问题。

转业干部,你的优势是什么?

军队是一所大学校,进入这所学校的每一名军人,不但需要经受操场、战场的摔打与考验,经受身心、胆略的训练与磨砺,经受人生观、事业观、价值观的统一塑造,还必须把学习放在首位。

做好“三转”从头越

众所周知，军营有自己特有的文化和生活、工作方式。同样，地方也有区别于军营的处事原则和方式方法。 转业先从转型始。一般情况下，转业之初，军转干部会在较长时间内，面临转变和转型问题。可以说，谁能够积极转变身份角色、转变思想观念、转变行为方式，谁就能更好地适应新环境、新岗位、新工作，实现新转型。

百尺竿头更进一步

值此《转业军官》杂志创刊20周年之际,我代表河北省军转办谨向杂志社全体同仁表示热烈的祝贺!在过去的历史岁月里,《转业军官》对河北省军转宣传工作给予了大力支持和无私帮助,有力地促进了全省的军转工作。对此,我们表示衷心感谢!河北省军转办也将一如既往地以满腔热情关心支持《转业军官》杂志。

做得“新兵”,百事可为

民间有句俗话：初来乍到，摸不着锅灶。转业干部初到新环境，难免有“摸不着锅灶”之感。其实，如同新兵入连，只要放下架子，抹开面子，扑下身子，就能百事可为。到什么山上唱什么歌到什么山上唱什么歌。转业到地方，到一个新单位，需要与单位的干部职工打成一片，以单位的事业为己任，把自己的前途命运与单位建设紧紧联系在一起，就要像在部队时那样，“同举一杆旗，同唱一首歌”。

能攀高,敢就低

事业，是一个熠熠发光的字眼。在绿色军营里，军转干部曾用热血铸就了事业辉煌，转业到地方，同样应把事业发展放在择业、就业的首位。退出现役是军人一生中的重大转型，这一时期，军转干部最关心的事情莫过于职业选择。

永葆乐观向上精神

近日在网上看到一篇关于军转干部几种死法的文学。其实，文章写的不是怎样死，而是如何活、如何更好地去工作。

尽早爬上那棵“树”

对未知世界的恐惧是与生俱来的，年幼时恐惧无知，年老时恐惧孤独。孩子怕离开家门，学生怕步入社会，军人怕走出营门。无知生畏，未知世界就是心中的那棵无形的参天“大树”。

打好手中的“转业牌”

人人都憧憬自己的人生卓尔不凡,渴望自己心想事成、万事如意。然而,人生如牌局,打好牌的关键因素很多,如牌的好坏、牌技的优劣、对手的强弱等等。也有一些非关键的因素,如打牌者情绪的好坏度、精力的充沛度、环境干扰因素的大小等等。转业安置犹如打牌,政策好、自身条件好、各级重视程度高,自然为安置提供了可靠保障,但安置结果是否理想,从事的工作是否与自己原来的专业和兴趣、爱好对口,单位的环境条件是否对自己发展有利。

让心“着陆”

每个人的心中都有一只金翅鸟,都有飞翔的愿望和冲动。童年时想飞,飞向充满诱惑的五彩缤纷;少年时想飞,飞向奥秘无穷的知识星空;青年时想飞,飞向充满机遇的大干世界;壮年时想飞,飞向历经沧桑的思想高度;暮年时想飞,飞向心安神定的精神乐园。军转干部也想飞,飞向承载理想的新工作岗位,飞向人生征程的新高度。很多军转干部在转业待安置期间,总觉得像在飞翔,心里感到不踏实、显得心神不宁。如何解决这一问题,似乎很难找到一个有效的办法和"标准答案"。前不久,与一位飞行员战友叙淡,他对在部队和转业后的工作感慨良多:我们生活在世上,常常像南宋著名诗人陆游一样,觉得"忙日苦多闲日少,新愁常续旧愁生"。