河北省年度免疫组化室间质控结果分析

室间质控又称室间质量评价(external quality assessment,EQA),是对实验室操作和实验方法的回顾性评价[1]。免疫组化(immunohistochemistry,IHC)技术是指染色的特异性抗体在组织原位与特异性抗原结合,从而对抗原进行定位、定量、定性测定[2]。通过开展免疫组化室间质控,可以了解参评医院免疫组化技术的质量水平,及时发现存在的质量问题,有针对性进行质量提升工作,保障医疗质量和安全。

河北省医保相关工作人员医保政策认知程度影响因素研究

目的了解河北省医保相关工作人员的医保政策认知程度,找出影响认知程度的因素,为推进中国医保政策实施与发展提供科学依据。方法随机选取河北省2021年7至8月石家庄市省级及市级医院、医疗保障厅以及市医疗保险局等单位从事医保相关工作的12541名在职工作人员作为研究对象,了解其对医保知识的认知程度,分析探讨影响医保政策认知程度的因素。结果共收集合格问卷9417份,问卷合格率为75.1%。单因素分析结果提示,性别、年龄、工龄对医保认知程度的影响比较,差异无统计学意义(P>0.05)。不同工作单位、学历、专业、专业技术职务、不同培训频率医保相关工作人员对医保认知程度的影响比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多因素分析结果提示,工作单位是一级医院(β=0.329,OR=1.390,95%CI=1.239~1.559)、二级医院(β=0.147,OR=1.158,95%CI=1.004~1.336);所学专业是临床(β=0.243,OR=1.275,95%CI=1.122~1.449)、药学(β=0.228,OR=1.256,95%CI=1.071~1.474)和护理(β=0.262,OR=1.299,95%CI=1.115~1.514);培训频率为每周1次(β=0.503,OR=1.653,95%CI=1.319~2.071),每月1次(β=0.257,OR=1.293,95%CI=1.116~1.499)是医保认知程度的正向影响因素。结论工作单位、所学专业、参加培训频率是影响医保相关工作人员对医保政策认知程度的因素。有关单位应增加相关人员的培训频率,从而提高医保相关工作人员医保认知程度、推动医保政策的实施与发展。

河北省基层医疗卫生服务体系建设探索

建立健全基层医疗卫生服务体系是深化医药卫生体制改革的重要任务,是落实“保基本、强基层、建机制”工作思路的必然要求,是推进分级诊疗建设、促进基本医疗公平可及的重要手段。近年来,河北省委、省政府高度重视基层卫生健康工作,连续3年将基层服务能力提升纳入20项民生工程。河北省卫生健康委立足“补短板、堵漏洞、强弱项”,积极争取财政支持,从体制机制建设、设施设备配备、人才培养等方面狠下功夫,基层医疗卫生服务能力不断提升,服务体系逐步完善。

河北省《食品安全地方标准 龙凤贡面生产卫生规范》跟踪评价分析

目的:通过跟踪评价河北省地方标准《食品安全地方标准龙凤贡面生产卫生规范》(以下简称《规范》),掌握实际《规范》执行情况,提出修订建议。方法:使用问卷调查法以Excel2020进行分析检验。结果:调查对象100%知晓《规范》内容,对于整体满意度、执行成本、合理性评价及原材料选用均较为满意,建议制定配套《规范》的问答。结论:龙凤贡面规范和力度较高,便于理解,应当加强配套问答出台,加大人员培训力度。

河北省学校直饮水水质卫生状况调查

目的 调查河北省学校直饮水水质卫生状况及其影响因素,为学校饮用水的监督管理及学生饮水安全提供参考依据。方法 随机抽取2021年河北省共320所直饮水学校,根据GB/T5750-2006《生活饮用水标准检验方法》进行水质监测;根据GB/T5749-2006《生活饮用水卫生标准》进行水质评价。结果 调查的320所学校中,水质合格率为91.25%(292/320)。城区和乡镇学校水质合格率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。托幼机构、小学和中学水质监测合格率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。寄宿制学校水质监测合格率低于非寄宿制学校,差异有统计学意义(P<0.01)。全省范围内北部、南部、东部、西部、中部地区合格率分别为98%、92.86%、82.5%、98%和90%,地区间水质监测合格率,差异有统计学意义(P<0.01)。结论 河北省学校直饮水水质情况总体较好,西北部地区水质抽检结果最好,中南部地区次之,东部地区水质较差,各地应因地制宜,一市一策,针对各地的薄弱环节加强宣传教育与监督管理,进一步提高学校饮用水卫生安全水平。

2022年河北省二次供水设施卫生管理现状调查

目的:通过对2022年河北省二次供水卫生监督检查和监测结果的分析,了解二次供水设施的卫生管理情况和供水水质情况,为改善二次供水设施卫生安全现状和政府部门制定相应监督管理政策提供技术依据。方法:通过随机抽样的方法,每个设区市随机抽取4个县(区),每个县(区)随机抽取10个设施,不足10个的全部抽取。监督检查所有二次供水设施管理单位的供管水人员个人情况、卫生防护、周边卫生状况、储水设施清洗和消毒、出水水质自检工作的开展情况等内容,全部符合要求的判定为合格二次供水设施,有一项不符合要求即判定为不合格二次供水设施,同时以出水口处为采样点对出水水质情况进行现场快速检测。结果:不同地区二次供水设施管理单位的供管水人员个人情况、卫生防护、周边卫生状况、储水设施清洗和消毒、出水水质自检工作的开展情况存在差异。西部地区二次供水设施管理单位对供管水人员进行体检和培训情况,对储水设施进行清洗、消毒情况以及开展水质自检情况的合格率均高于东部地区、南部地区和北部地区(P<0.05);西部地区和东部地区的二次供水设施卫生防护以及周边卫生状况合格率高于南部地区和北部地区(P<0.05)。结论:二次供水管理单位的卫生管理问题突出。各级卫生健康部门应结合各地实际情况采取相应措施,加强二次供水卫生监督、巡查工作,保障居民饮水卫生安全。

省卫生健康委:战“疫”党旗红 党员当先锋

石家庄市、邢台市、廊坊市疫情发生以来,全省卫生健康系统各级党组织深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神,坚决落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府部署要求,引领广大党员在大战大考中当先锋、作表率,确保疫情防控到哪里,党的组织就建设到哪里,党员作用就发挥到哪里,以坚强的组织保证,奋力夺取疫情防控歼灭战全面胜利。

河北省助理全科医生培训基地评估情况及对策建议

背景助理全科医生培训是我国现阶段加强农村基层全科医生队伍建设的重要补充,河北省已连续开展5年助理全科医生培训工作。规范助理全科医生培训基地建设、确保培训质量,是提高我省农村基层医疗卫生服务水平的重要环节。目的了解2020年河北省助理全科医生培训基地评估情况,分析基地建设过程中存在的问题,并提出针对性的政策建议。方法于2020年7月27—31日,对河北省23家助理全科医生培训基地进行评估。主要评估依据为中国医师协会制定的《助理全科医生培训基地评估指标》,评估内容包括基本条件、培训管理、师资队伍、过程管理、质量控制、保障措施6个方面。同时,在每家基地随机抽取2~3名学员开展问卷调查,内容包括学员的一般情况、对助理全科医生培训的了解度、对助理全科医生培训的满意度、对助理全科医生执业前景的看法及农村执业意愿。结果23家基地中,15家(65.2%)合格,8家(34.8%)基本合格,无不合格基地。13家(56.5%)基地尚未独立设置全科医学科,11家(47.8%)基地的教学查房次数达标且落实规范,10家(43.5%)基地开展的小讲课和病例讨论次数达标且落实规范,8家(34.8%)基地2019年首次助理执业医师考试通过率≥85%,12家(52.2%)基地2019年首次助理全科医生结业考核通过率≥85%。共对50例在培学员开展问卷调查,对轮转科室设置满意者45例(90.0%)、对培训内容设置满意者45例(90.0%),对临床培训基地满意者46例(92.0%),对基层实践基地满意者43例(86.0%),对教学师资满意者47例(94.0%);认为助理全科医生执业前景较好者39例(78.0%);愿意到农村地区执业者26例(52.0%)。合格基地、基本合格基地学员的年龄、对助理全科医生培训相关政策了解度、对基层实践基地的满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论河北省助理全科医生培训基地的全科医学科独立设置率较低,整体培训质量欠佳,学员对基层实践基地满意度不高。助理全科医生培训基地应加强全科医学科的设置和内涵建设,加强基层实践基地建设,规范过程管理,从而提高培训质量。

河北省40所三级综合医院中药房现状调查与监管研究

目的:通过对河北省三级综合医院中药房开展现状调查,了解存在的主要问题,分析其产生的原因并探讨相应对策,为进一步加强和完善河北省中药房管理、促进中药房标准化建设和中医药事业发展提供参考。方法:通过省级注册的三级综合医院联合校验及行政许可对河北省40所综合医院中药房现状进行现场调查。结果:河北省三级综合医院中药房专业技术人员和设备配置不足,房屋设置需进一步优化,煎药室管理水平有待提升。结论:综合性医院应加大投入,改善中药房、煎药室环境,优化人员结构,提升中医药服务能力。

河北省三级综合医院中医临床科室现状调查与监管研究

目的:了解和掌握河北省三级综合医院中医临床科室现状,分析存在的主要问题并探讨相应的对策。方法:利用省级注册的三级综合医院联合校验及行政许可对河北省40家综合医院中医临床科室现状进行现场调查。结果:河北省三级综合医院存在中医科室床位设置不足和中医专业技术人员配备不足,中医药诊疗适宜技术开展单一甚至萎缩等问题。结论:综合医院中医临床科室建设有待进一步加强,应进一步加强中医专业人员队伍建设,加大对中医药临床诊疗技术的研发、应用和推广,加强中医药宣传和法律普及,加大中医药监督执法力度,确保中医药事业的健康发展。

以党建为统领 扎实推进卫生健康统计工作高质量发展

卫生健康统计工作是反映卫生健康发展现状、进程和规律的重要基础性工作,为制定卫生健康政策提供基础的参考依据,对宏观决策、行业治理和服务社会具有重要支撑作用,是“健康河北”建设的重要内容。扎实做好卫生健康统计工作,实施健康河北行动,维护全省人民健康,既是重大民生问题,也是重大社会和政治问题。统计信息中心作为全省卫生健康统计工作的技术支撑单位。

做到“三个坚持” 以高质量党建引领卫生健康事业高质量发展

河北省卫生健康委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,心系“国之大者”,强化政治担当,推动党建与业务深度融合共进,以高质量党建引领卫生健康事业高质量发展。一、坚持党建领航,牢牢把握卫生健康事业高质量发展政治方向省卫健委党组高度重视机关党建工作,始终把党的政治建设放在首位,强化政治引领,增强政治能力,涵养良好的机关政治生态。强化政治建设。卫生健康部门不仅是业务部门,更是政治机关,始终把牢固树立政治机关意识作为首要任务。

“放管服”改革背景下卫生行政审批与监督执法协同对策研究

目的:分析“放管服”改革背景下的卫生行政审批与监督执法协同存在的问题,提出解决审管协同发展问题的意见、建议和对策、措施。方法:采用随机抽样方法,随机抽取5个省,每个省随机抽取10个市、20个县(区),对卫生健康监督机构人员进行问卷调查。结果:省、市、县(区)卫生监督机构在解决审管协同发展问题的具体方式方法方面存在一定差异。结论:理清审管权责、强化审管联动、完善信息平台、强化审管标准统一、推进信用体系建设、完善事中事后监管、强化队伍建设等方式是解决目前审管衔接运行不畅的主要方法和措施,为政府相关部门进一步制定政策和完善审管协同发展机制提供科学依据。

京津冀医疗卫生资源配置的协同研究

医疗是国家发展的重中之重,京津冀作为我国的首都经济圈,其医疗卫生能力极为关键,通过优化医疗卫生资源配置,能够令京津冀的整体医疗水平得到质的飞跃。本文通过对京津冀医疗卫生资源情况进行分析,并结合实际对医疗卫生资源配置提出个人观点,希望为关注京津冀医疗卫生领域的相关人员带来参考。

医评中心高质量发展的河北实践

河北省卫生健康委医评中心主动服务、走进医院、科学谋划、求真务实,与医院同向发力、同频共振、同题共答。没有思想的先导和破冰,行动上就难以跟进和突围。公立医院高质量发展虽不是新生事物,但就目前而言,各医疗机构普遍对其重大意义认识不够深刻,工作口号多、落地少,形式多、内涵少,思路多、措施少。为推进公立医院高质量发展,河北省卫生健康委医评中心以问题、需求和目标为导向,积极谋划、创新思路、主动服务。

医疗卫生事业单位人事制度改革法律问题探讨

近年来,我国医疗卫生事业领域发展迅速,再加上当前我国各领域中始终深化体制改革,在医疗卫生事业单位人事制度方面也要实现同步的改革发展,但是在人事制度改革中会涉及到诸多法律问题。对此本文主要针对医疗卫生事业单位人事制度改革所涉及的相关法律问题进行探索与分析,并提出一定的意见和建议。

基于中断时间序列模型对河北省扩大免疫规划前后风疹防控效果评价分析

目的了解河北省扩大免疫规划前后风疹发病率的变化情况,对其预防效果给予短期和长期评价。方法采集2004—2022年河北省风疹报告发病情况,通过中断时间序列建立多元线性回归模型。依据求得斜率和系数对扩大免疫规划前后效果给予评价。结果2004—2022年共报告风疹25690例,报告年平均发病率为1.925/10万,占丙类传染病报告发病数的1.00%。中断时间序列回归模型分析结果表明2004—2008年扩大免疫规划前风疹报告发病率呈上升趋势(β_(1)=0.0043,P<0.05);2009年为扩大免疫规划后第1年,短期干预效果良好,报告发病率较免疫前有所下降;2009—2022年进入扩大免疫规划后阶段报告发病率下降(β_(3)=-0.0056,P<0.05);扩大免疫规划后报告发病率整体呈下降趋势(β_(1)+β_(3)=-0.0013)。报告年平均发病率由扩大免疫规划前的3.938/10万下降到扩大免疫规划后的1.206/10万。结论使用中断时间序列回归模型对风疹实施扩大免疫规划前后效果评价,可外推至其他传染病或疾病的免疫与治疗效果评价。可为专业人员提供新的方法和思路。

深入学习贯彻习近平“七一”重要讲话精神 始终做保障人民健康的忠实践行者

习近平“七一”重要讲话,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴这个主题,统揽“四个伟大”,贯通历史、现实、未来,高屋建瓴、视野宏阔,思想深邃、饱含深情,具有很强的政治动员力、历史穿透力、理论说服力、心灵震撼力。

坚持问题导向 加强机关纪委建设

省卫生健康委党组始终高度重视机关纪委建设,特别是河北省委办公厅《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》出台后,省卫生健康委把深入学习贯彻落实《意见》作为一项重要政治任务,坚持问题导向,精准发力,扎实推进《意见》落地见效。配齐配强机关纪委工作人员,解决“有人干事”的问题。河北省卫生健康委点多、面广。委机关设立直属机关纪委,明确书记1名,副书记1名,专职负责全委机关纪委工作。

用“健康密码”开启“追梦之门”

党的十八大以来,伴随着一项项健康政策的出台、一个个惠民举措的落地,全生命周期的卫生健康服务日益完善,全人群文明健康的生活方式日益普及,日常保健和长期养生得到重视,每个人都成为自己健康的第一责任人,公众享有健康领域也有了越来越多获得感、幸福感,为中华民族伟大复兴的中国梦打下了坚实的健康基础。