河北省医学重点学科人力资源现状研究

目的探索重点学科人力资源现状。方法对重点学科人力资源进行现状分析。结果重点学科共有4 059人;年龄在25岁及以上、45岁以下的占71.2%;工作年限15年以下的占69.5%;硕士研究生学历的占47.3%,本科学历的占38.4%;高级职称的占45.7%。结论重点学科汇集了大量优秀人才,学科成员年龄分布合理,工作年限偏低,学历以硕士研究生和本科为主,职称偏高,重点学科与重点发展学科内部学历、职称构成存在差异。

全科医学科在三甲医院的定位与建设方向初探

全科医疗模式作为目前国际公认的针对人群健康的最有效的服务模式,在全世界范围内得到广泛的推广。随着医改的持续深化,全科医学的建设和发展也得到了大力支持。三甲医院一直是我国医疗体系的中流砥柱,具有优越的资源和人力。简述了我国全科医学开展情况,介绍了现阶段我国已经开设全科医学科的三甲医院单独建科和整合建科两种建立模式和发展现状,并提出全科医学科在三甲医院中的作用及在三甲医院建立全科医学科的必要性,最后指出了全科医学的发展方向。致力于将全科医学发展成一个能够满足人们需要的新兴医疗服务模式。