街道办事处的人力资源管理问题与对策分析

街道办事处承担着基层人民的基本诉求,对基层人民积极建设社区服务、社区管理、社区救助、社区安保等多项管理职能。街道办事处直接与民众打交道,代表了政府的形象。因此,其人力资源配置的优劣,办事处员工基本素质如何,是否拥有相应的办事能力,将会直接影响人民对办事处办事能力的看法和情绪,从而影响基层民众的社区稳定。本文提出了街道办事处人力资源管理工作中的几点对策。