建设企业安全社区的实践与思考

开滦范吕社区高度重视企业安全社区建设,强化调研,注重基础,坚持从教育、管理、培训等关键环节入手,经过近十年的工作实践,摸索了一套成型的管理方法和基本模式,推动了地企安全建设,促进了稳定和谐,提升了居民群众的整体安全水平。

关于小区供电无功补偿的探讨

随着大部分的家用电器不再是纯电阻性负载,在消耗有功功率的同时,还要消耗无功功率。所以,在住宅小区配电站设置和投入无功补偿是有必要的,可以通过对其的合理调控,达到改善电压质量、降低功率损耗、提高功率因数、输电能力和质量的效果。

浅谈矿山企业的人力资源管理

管理,是企业永恒的主题。在企业管理中,对人的管理,即企业人力资源管理已成为企业的核心竞争力。随着经济全球化的迅速发展,充分开发利用人力资源,已成为重中之重。在矿山企业的人力资源管理中,高素质、结构合理的矿山人力资源对矿山企业的发展具有极大的作用。而人资源的稀缺性也把矿山企业的人力资源管理的弊端显现出来。如何将知识管理背景下的人力资源转化为战略资产,创造人力资源竞争优势,并进而转化为企业持续竞争优势,是值得我们深入探讨的话题。

构建本质型信访稳定机制之我见

开滦范吕社区面临的信访趋势十分复杂,呈现诸多新变化,本文就存在的问题及原因,进行了详尽分析,提出了解决办法。